中级经济师人力资源管理专业好考吗?
1、中级经济师人力资源管理专业相对来说比较好考。在中级经济师考试的10个专业类别中，人力资源确实算是比较好考的专业，因为专业性没有那么强，考生学习起来比较好理解。
2、中级经济师人力资源专业考试难度不是很大，同学们只需要针对性的进行复习就可以啦。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、中级经济师人力资源还是比较好考的，考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多，适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
4、中级经济师考试本身难度并不大。中级经济师考试有十个专业供学生选择。其中，考试专业人力资源管理是十个考试专业中难度较低的一个。只要同学们认真备考，通过中级经济师考试不是问题。
5、人力资源管理专业：中级经济师人力资源管理专业整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。
人力资源中级证书报考条件
1、年人力资源管理师报考条件之申报四级/中级工 （1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。
2、（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
3、人力资源中级经济师的报考条件包括学历要求、工作经验要求和相关证书要求。学历要求 报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。
中级经济师人力资源专业考哪两科?
1、中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。
2、中级经济师不管是报考什么专业都是考两科，一科为专业科目《专业知识和实务》一科为公共科目《经济基础知识》。
3、中级经济师考试科目一共考两科，分别是中级经济基础和专业知识与实务。中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
4、中级经济师考试需要考2科，分别是《经济基础知识》公共科目和《专业知识与实务》专业科目。
5、年经济师考试时间：10月30日至10月31日。
人力资源管理中级报考条件
1、（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
2、中级人力资源管理师报考条件(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
3、人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
4、关于企业人力资源管理师中级报考条件如下 人力资源管理中级是人力资源管理职业中的一种高级职称，具有较高的职业技能和专业水平。
5、最新人力资源资格证报考条件有具备博士学位等。
