重庆市人才研究和人力资源服务协会的执业证书有用吗
1、只要是证书绝对有用。想要从事人力资源管理师方面的工作是绝对有用的，这个证书是你能力的证明，用人单位录取你的凭证，找工作的依据。
2、人力资源协会颁发的证书没有用。建议你参加人力资源管理师的证书考取 此证书是依据《中华人民共和国劳动法》，按照国家职业（技能）标准，经考核鉴定合格，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、人力资源证书有用的。获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。
4、人力资源管理师证书的含金量是非常高的，如果你准备一直在人力资源方向发展，考下这个证书是非常有用的，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
5、人力资源管理证书作为职称证书，针对具备相关职称的退休人员，会帮助增加额外的退休补贴，退休工资多350元~750元；积分落户的加分项 人力资源管理师作为专业人才享受部分城市的加分政策。
重庆人力资源管理师三级在哪里培训,报名?
1、线下报名：考生也可以在自己省份的劳动保障厅职业技能鉴定中心以及相应的 *** 机构进行报名。然后由其审核条件，审核通过之后，缴纳考试费用，即可领取准考证考试。
2、很多区域不支持个人报名，需要通过机构进行报名，先了解清楚当地是否支持个人报考，如果不支持就可以通过机构了。在选择的时候注意了解学校是否具有办学资质，可以了解一下当地口碑比较好的的机构，谨防上当受骗。
3、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或 *** 机构报名。
4、目前共有北京，江苏，浙江，广西，山东，河北，黑龙江，陕西， *** ，江西，广东，重庆12个省份开通个人网上报名。其他地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。
5、其他社会培训：其他各类培训报名及资料销售 地址：重庆市人力资源和社会保障局102室 报名咨询 *** ：400-02391286868727 以上答案仅供参考，你打个 *** 去问一下是不是在那里报名就行了。我不是重庆的，具体我也不是很清楚。
6、企业人力资源管理师这个证件是不限专业的，不管你是哪个专业的都可以报考的。由于企业人力资源管理师是国家新出的职业资格鉴定，目前重庆市唯一具有培训资格只有重庆培训集团。他们是社保局直属，重庆市职业鉴定中心的上属机关。
重庆人力资源许可证办理条件
1、有不少于5名具有相应专业资格的专职人员 办理流程 1。办理的企业需将其名称提交工商行政管理部门核验后，方可领取工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书； 2。
2、人力资源许可证办理条件 有公司注册地址的产权证明或者租赁证明.更低注册资金的要求，不能少于200万。从业人员必须具备相应的培训和资质。
3、申请人力资源服务许可证的条件：从营业执照开始，注册资金不得少于200万元人民币，以及健全的章程，制度，安全管理制度，工作规则等。
4、办理人力资源服务许可证需要满足哪些条件 注册地址，人力资源公司必须实地注册，实地经营；自有地址的话面积是低50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就必须在这里经营了。
5、重庆麦积财税温馨提醒：《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
6、办理结果：准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》以上是果真小编关于“人力资源许可证如何办理”的希望可以帮助到有需要的小伙伴，有不明白的小伙伴欢迎评论哦。
重庆办理人力资源服务许可证需要多少费用?(附条件资料及流程)_百度...
1、通常正常办理一个许可证只需几千块钱，公司办理许可证在八千块左右，办理这个证主要是出具五名人员缴社保，其他 *** 出具，时间周期在一个月左右，下证还是蛮快的。
2、有三名以上具有大专以上学历的从业人员；须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。
3、上海崇明办理人力资源许可证流程：向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；递交相关材料；人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；符合条件的，颁发人力资源服务许可证。
4、有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；法律、法规规定的其他条件。
重庆人力资源管理高级经济师改成什么
1、年经济师改革主要体现在将原来的12个专业重新设置为10个、将高级经济师考试纳入全国统一考试、将初级和中级单科成绩有效期更改为2年等方面。
2、虽然 中级人力资源经济师改名为人力资源管理师了，但是完全不会影响到证书的性质，仍然属于中级经济师的职称证书，而且在全国范围内也是有效的。所以仍旧可以用来评定职称也具有经济师证书的效用，虽然改名字了，但是作用是相同的。
3、初级经济师的人力资源管理方向是初级职称，中级经济师的人力资源管理方向是中级职称，高级经济师的人力资源管理方向是高级职称。
