TESOL证书的报考条件？
尽管你不是英语专业的毕业生，也可以考取TESOL证书，报考TESOL不限制专业。只要你英语水平达到大学英语四六级的英语水平就可以报考。
般四六级的英语水平就可以考TESOL，这些都是目前的标准，但是是否能够考到证书，这完全要看自己的能力了，尤其是同学们，如果没有这方面的经验的话，很难考取到证书。
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美国留学申请 TESOL专业的申请条件 美国教育学硕士可以算得上是许多文科专业学生申请美国留学的首选之一，但同时教育学又是申请难度较大的一类专业，大多数分支都对专业背景、工作年限或者教师执照有很高的要求。
澳洲斯威本科技大学留学申请要不要准备推荐信
1、澳洲大学申请硕士是要有推荐信和个人陈述的。推荐信中文也没有关系，可以翻译的，个人陈述就要英文的了。
2、澳洲大部分学校和专业的申请，只需要提供大学本科成绩，毕业证，学位证，如果是还没有毕业的在读学生，需要提供在读证明。如果是毕业一年以上的申请者，还需要提供工作证明和简历。
3、澳洲本科申请留学一般需要两封推荐信。对于应届毕业生可选择两位专业课老师作为推荐人，而对于有工作经验的学生可选择写一封学术推荐信，一封公司推荐信。
4、申请澳洲研究生：如果本科已经毕业，请提供本科毕业证、学位证和成绩单（建议做涉外公证书）；如果本科还未毕业，需要提供本科成绩单和在读证明（建议做涉外公证书）。
5、第三项：推荐信 这是从熟悉申请者的第三者的角度对申请者进行的评论，并且三封推荐信中至少要有两封是学术推荐的。也就是要有两个教授或老师推荐，并且推荐的内容是你的学术能力和研究能力，以及课外活动和社会活动。
澳洲昆士兰大学人力资源管理专业学制及入学要求
1、因此在澳大利亚工作你可能要面对很多不同国家，不同习俗的同事，同时也因为如此，在澳大利亚公司的人力资源员工所需要的要求相对来说要高一点，以协调和沟通公司内部的各种关系。
2、昆士兰理工大学研究生课程及要读多久 昆士兰理工大学研究生课程一般分为1年，5年或者2年，2年的居多。
3、语言要求：IELTS总分不低于5分，单项不低于0分（个别专业有更高要求）；TOEFL总分不低于87分，单项写作不低于21分，其它三项不低于19分。
4、需要把大家可能因为不同的风俗习惯可能造成的矛盾点给避开。入学要求 相比国内的人力资源管理专业，澳大利亚的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更具成熟、深入，人性化和现代化。
5、昆士兰大学入学要求 昆士兰大学学术能力。要取得本科入学资格，申请人必须完成澳大利亚中学十二年级等同学历，并满足学业上的一些其他要求，如：一些课程的特殊要求，试听或面试等等。
澳洲墨尔本大学人力资源管理专业学制及入学要求
主要是毕业了不好找工作，澳洲工作跟所读的专业是联系很紧的，基本是读什么就做什么工作。如果要拿工作经验，人力资源比较难。例如悉尼找工作基本都是通过猎头，人力资源毕业了的工作方向就是猎头了（语言能力要求比较高）。
墨尔本大学教育类专业要求雅思至少7分，GPA3以上，平均分85分以上。 商科：211学校毕业生要求80分，非211学校毕业生要求90分，2009年3月开始需要GMAT成绩和个人陈述，经济学专业和研究类专业需要GRE成绩。
硕士要求：已获学士学位或荣誉学士学位或有丰富工作经验(同上)。
您好！澳洲八大里人力资源管理专业较好大学有有悉尼大学，墨尔本大学，新南威尔士大学，莫纳什大学。墨尔本大学的商学院人力资源管理硕士，学制一年半年。此专业需要申请人具体相关专业背景跟两年相关工作经验，还有一份个人陈述。
墨尔本大学(The University of Melbourne) 一般要求雅思5(0)；入学要求需要注意学术背景及工作经验方面的要求。
相比国内的人力资源管理专业，澳大利亚的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更具成熟、深入，人性化和现代化。
澳洲麦考瑞大学和卧龙岗大学人力资源管理硕士
麦考瑞大学和卧龙岗大学，在全球综合声誉相当，泰晤士高等教育世界大学排名中同时位列251-300段，QS世界大学排名中分别排世界第232名、218名，可谓旗鼓相当。但二者在全球拔尖的学科有所不同。
纽卡斯尔大学是四星级院校，坐落于悉尼附近的纽卡斯尔，距离悉尼大约一个小时车程，悉尼有校区。纽卡斯尔大学是澳洲最早开设专升硕的学校，也是开设专升硕项目最为成熟的学校。
推荐院校：昆士兰大学、墨尔本大学、麦考瑞大学等。澳洲商科留学优势 广泛的课程选择 从商科的学士学位到久负盛名的工商管理硕士 （mba） ，澳大利亚提供很多类型的商科课程，也有很多大学可以选择。
澳大利亚麦考瑞大学。MQ研究生管理学院（MG *** ）为澳洲顶级商学院之一，受到国际高等学院协会AACSB认可，拥有来自135个国家的16000名出色的毕业生群体。
做人力资源相关工作一定是要人力资源专业毕业的吗
不是人力资源专业毕业的，能从事人力资源管理的相关工作吗？ 完全可以的，事在人为，只要你认真的学习，善于总结，相信你能成为优秀的HR.澳洲人力资源专业毕业难吗 这个不好说，主要是看自己愿不愿意做好。
人力资源管理专业作为一门主要以“人”和“群体”为管理对象的学科，其毕业生的就业范围是比较广泛的，可以说任何一个需要“效率与公平”的组织都需要人力资源管理专业的人才。 国内人力资源管理的兴起和发展有其深刻的社会背景。
不是人力资源专业可以做HR，并且有以下好处：一个是没有固化的思维，毕竟这个年轻的学科本身也在不但有新的理论知识给予新的解释和补充，不受教条的限制，反而更容易接受新的观点，逃开传统HR的陷阱。
可以的，跨专业的，不对口的工作在社会上很多的。
