作为一名热处理技术员实际操作中会遇到什么问题???
）原材料质量不高，为了追求利益更大化，对标准中有明确规定的才会进行控制 2）生产人员，专业技能水平不够，3）一些国内的设备在炉温控制方面不够理想，炉温均匀性不好。
国内确实是就低不就高（热处理时)，如果就高的话，在热处理时，其热处理温度高的一侧可以承受其适合的热处理能量（恒温时间+温度），但低的一侧在这个热处理能量下可能会“烧损”。
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你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
操作员个人工作总结篇1 过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为设备维修工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下认真的总结。
生产线辊子安装不正确或发生位移造成钢带跑偏，产生折痕：解决 *** ：机修人员要时刻观察生产线各设备的运转情况，各操作台操作员要对工作区域内的设备进行巡视，发现问题及时汇报处理。
热处理技术员需要掌握的热处理知识有哪些,求指教
重点是“铁碳相图”，这个理解并牢记后，基本热处理温度都可以掌握。
热处理相关标准较多，其中热处理基础标准、工艺 *** 标准、质量检验及评定标准、热处理工艺材料标准、安全 能耗 环保标准等。
报考材料热处理工程师系列，最对口的专业是材料与热处理技术。
硬度可提髙，油冷则硬度较低。渗碳层深度是由冷加工技术人员根据另件的使用性能要求而定，例如齿轮层深与齿轮模数有关。另件硬度要求也由冷加工技术员定。如果另件需锻造成型，锻件还需经过正火后再机加工，最后再渗碳。
面试上大恒精热处理技术员会有什么问题
第二，热处理比较头疼的就是变形问题，因为有些东西不是发生在热处理阶段，但不是热处理的根本原因。例如材料，国标非常宽松，就算毛坯勉强合格，也不一定能够达到图纸要求。
问题：“你工作中最主要的部分是什么？”面试官是在询问你的主要任务和职责，同时在考查你是否知道你的关键绩效指标是什么以及你在工作中是不是会给予这些指标足够的重视。
不管应聘什么岗位，都会问你在之前的公司是什么职位，为什么辞职。技术方面就问你会什么，有哪些经验。如果用人部门的人来的话，可能会问一些专业性的东西，当然，还有可能让你试试看能不能做。
技术员面试需要注意以下问题：带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历，面试的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得做事正规、细致。
工艺技术员是一个非常需要经验的工作岗位，因此面试时需要注意：之一，对该公司工艺了解的情况下就描述自己会的，不懂的一定讲不太了解。第二，回答问题一定要严谨，认真，表现出这样的性格会让master更加注意你。
热处理设备一级维护保养的基本要求
设备一级保养内容如下：根据设备的使用情况，进行部分零部件拆卸清洗修复。对设备的各部配合间隙进行适当调整。清洗毛毡、毛线、滤油器；清理油路、管线，加足润滑油和干油，补齐各种缺欠，保持无黄袍。
设备维护保养最基本的要求是保持设备清洁、整齐、润滑良好、安全运行，包括及时紧固松动的紧固件，调整活动部分的间隙等。简言之，即“清洁、润滑、紧固、调整、防腐”十字作业法。
设备维护的“四项基本要求”如下：整齐。工具、工件放置整齐，安全防护装置齐全，线 路管道完整。清洁。设备清洁，环境干净，各滑动面无油污、无 碰伤。润滑。
设备经一级保养后要求达到：外观清洁、明亮；油路畅通、油窗明亮；操作灵活，运转正常；安全防护、指示仪表齐全、可靠。
