从事热处理的女工休产假一年办理退休时工龄是不是要减去一年?
1、热处理工属于特殊工种，是可以提前5年退休的，但对在岗年限有一定要求，一般要求是在岗15年，在岗11年，能否提前退休，更好咨询当地的劳动部门。
2、产假工资 规定(产期) 生产女职工的 产假 ：单胎顺产90天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天；难产者，增加15天；符合计划生育晚育条件的，另增加晚育假15天；多胞胎生育者，每多生育1个婴儿增加产假15天。
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3、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
4、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
5、：产假是不能扣除法定假的天数，既然法定假都不计算，暑假就更加不算了，所以也没错误 3：请半年假扣除一年的工资，这个要看你当时的合同怎么签订了。公办的也一样。
2017年特殊工种提前退休政策
1、特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案 *** 机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
2、、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁。
3、哪些特殊工种符合办理提前退休 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
我是8O年参加工作的在热加工单位工人到55岁能退体吗
男职工55岁如果从事特殊工种能退休。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
我是88年参加工作单位给交到1999年的养老保险 自己交四年够15年 到2020年五十岁 不可以。
也和其他企业一样，男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁办理退休，只有其中的特殊工种，才可以按照男55周岁，女45周岁办理退休，能不能办理提前退休，不在于所在的单位，而是自己是不是国家批准的特殊工种，和你单位无关。
现行法定退休年龄：女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
金属热处理工作退休年龄是多少?
热处理工属于特殊工种，是可以提前5年退休的，但对在岗年限有一定要求，一般要求是在岗15年，在岗11年，能否提前退休，更好咨询当地的劳动部门。
特殊工种，提前5年退休，男性年龄55，女性45。
特种作业多少退休年龄标准是：需要男性年满50周岁，女性满45周岁，并且要连续工作满10年的人才能进行提前退休。
特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁，且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
热处理工艺一般包括加热、保温、冷却三个过程，有时只有加热和冷却两个过程。这些过程互相衔接，不可间断。加热是热处理的重要工序之一。金属热处理的加热 *** 很多，最早是采用木炭和煤作为热源，近而应用液体和气体燃料。
