热处理工程师的职业要求
熟悉铸造、压力加工、焊接、切（磨）削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、 *** 和特点并掌握某些重点。熟悉工艺方案和工艺装备的设计知识。了解生产线设计和车间平面布置原则和知识。
热处理和其他机械专业一样也是要参加职称评定的，一般分到机械制造工程师里面。
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月薪一般在3000元-10000元不等，具有热处理工程师资格证书的人月薪更高。
即使你从事一辈子，你也不可能考到工程师的，那些说可以的都是骗人的，考工程师资格的前提是你大学毕业，这是需要理论基础的，你真有心的话先去充实自己，上个大学拿个大学毕业证后才可以。
从事材料和零部件常规热处理生产操作、工艺开发、力学性能检测及金相分析、热处理设备使用及维护、生产管理与组织的高级技术应用性专门人才。
热处理中级工程师可以申报以下几个副高职称： 副高级工程师：需要具有中级职称，且在专业技术工作岗位上工作满6年以上，能够独立承担重要技术工作，具有较强的创新能力和管理能力。
有热处理这方面的资格证书吗?
首先需要填写相关申请表，准备营业执照、公司章程、热处理行业许可资质等材料。其次向工商部门申请办理热处理资质证书，递交相关的资料信息。最后向有关部门提交申请，当经过审核通过后，即可获得木材热处理资质证书。
考热处理工程师证必须得有深厚的基础，还要有专业的技术，才会相对的容易好考一些。
按理说，热处理是特殊工种，国家规定，热处理从业人员需要取得热处理工的各种级别的资格证书，比如初级、中级、高级证书，当然，实际上在中国没有那么多按理说。干了就行了，不让查着就那样了。
材料热处理工程师证书有用。近年来热处理市场连续保持热火态势，企业改制正在逐步完成，民营企业不断发展壮大，技术改造和设备更新如火如荼，热处理工程师的机遇不错，可向上发展为总工程师。
现在有很多都可以办证的，只要交钱就可以了。热处理是指材料在固态下，通过加热、保温和冷却的手段，以获得预期组织和性能的一种金属热加工工艺。
热处理工程师的工作内容
1、．熟悉常用金属材料的性能、试验 *** 及其选用。掌握钢的热处理原理，熟悉常用金属材料的热处理 *** 及其选用。了解常用工程塑料、特种陶瓷、光纤和纳米材料的种类及应用。
2、从事的主要工作包括：材料热处理生产操作与工艺设计能力，材料检测能力，热处理车间生产管理能力。
3、(2)金属的一般热处理工艺、表面改性热处理工艺。(3)典型零件(主轴、齿轮等)的热处理工艺。(4)热处理工艺管理知识。(5)热处理各种淬火介质的冷却性能知识。(6)热处理辅助设备、控温仪表知识。
4、热处理中级工程师可以申报以下几个副高职称： 副高级工程师：需要具有中级职称，且在专业技术工作岗位上工作满6年以上，能够独立承担重要技术工作，具有较强的创新能力和管理能力。
5、报考材料热处理工程师系列，最对口的专业是材料与热处理技术。
6、高级材料热处理工程师：已通过材料热处理工程师资格认证者；研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
做热处理需要那些资格?
1、按理说，热处理是特殊工种，国家规定，热处理从业人员需要取得热处理工的各种级别的资格证书，比如初级、中级、高级证书，当然，实际上在中国没有那么多按理说。干了就行了，不让查着就那样了。
2、有，资格证为材料热处理工程师。报考材料热处理工程师系列，最对口的专业是材料与热处理技术。
3、高级材料热处理工程师：已通过材料热处理工程师资格认证者；研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
4、教育培训： 金属材料、热处理相关专业大专学历，具有热处理工程师资格证书优先。
热处理工程师应具备怎么样的知识
1、．熟悉常用金属材料的性能、试验 *** 及其选用。掌握钢的热处理原理，熟悉常用金属材料的热处理 *** 及其选用。了解常用工程塑料、特种陶瓷、光纤和纳米材料的种类及应用。
2、报考材料热处理工程师系列，最对口的专业是材料与热处理技术。
3、毕业拿到毕业证以后，参加工作，一年后可申请助理工程师。再过三年，发表论文若干，就可以报考热处理工程师。你所说的见习工程师，不是国内正规认可，应该是培训机构认证。
4、热处理工程师是指在材料加工和机械制造领域中，从事材料热处理专业方面的科研、设计、生产、管理，具备材料热处理知识和技能、并能在材料热处理相关活动中分析和解决实际问题的专业技术人员。
5、至于设备，要看你做大批量的还是单件的，因为炉子是不一样的。前者需要连续炉，后者使用箱式炉，工厂布局等都不一样的。热处理前，有些产品可能还需做除油、除锈等，需要做一些酸洗、磷化池等。
6、热处理中级工程师可以申报以下几个副高职称： 副高级工程师：需要具有中级职称，且在专业技术工作岗位上工作满6年以上，能够独立承担重要技术工作，具有较强的创新能力和管理能力。
