2022年初级职称评审时间
2022年初级职称评审时间：9月1日至9月15日
（一）初级职称分为员级和助理级。
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1.员级
符合下列条件之一：具备大学本科或学士学位；具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术岗位上见习1年期满，经考察合格。
2.助理级
符合下列条件之一：具备硕士学位或第二学士学位；具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格；具备大学专科学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备中等职业学校毕业学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满4年。
（二）中级职称
符合下列条件之一：具备博士学位；具备硕士学位或第二学士学位，取得助理级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得助理级职称后，从事建本专业技术岗位工作满4年。
（三）副高级职称
符合下列条件之一：博士后期满合格出站，从事本专业技术工作；具备博士学位，取得中级职称后，从事本专业技术岗位工作满 2 年；具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得中级职称后，从事本专业技术岗位工作满5年。
（四）正高级职称
符合下列条件之一：具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得副高级职称后，从事本专业技术岗位工作满5年。
青海省中小学教师2022年副高级职称申报条件是什么
1、获博士学位，受聘小学高级教师职务2年以上。
2、大学本科以上学历，取得小学高级教师资格后，受聘小学高级教师职务5年以上。
3、大学专科学历，累计从事教师专业技术工作15年以上，其中取得小学高级教师资格后，受聘小学高级教师职务5年以上。
4、中等师范学校毕业，累计从事教师专业技术工作20年以上，其中取得小学高级教师资格后，受聘小学高级教师职务5年以上。
2022年高级职称评审条件和材料
2022年杭州高级职称评审条件、评审材料整理如下：
一、杭州高级职称评审条件：
1、大学本科学历(本专业或者相近专业)、研究生学历(硕士学位)取得工程师职务任职资格后，实际聘任工程师职务五年以上;
2、博士学位(本专业或者相近专业)，取得工程师职务任职资格后，实际聘任工程师职务两年以上;
3、获得高级工程师职业资格或职业技能等级(一级)后从事技术技能工作满四年可以申报评审相应专业高级工程师。
二、继续教育学时
浙江地区要求申报人必须要达到继续教育的学时要求，才能申报当年度的高级职称，正常情况下要完成近四年(2019-2022年)的继续教育。各区地的要求也会有所不同，以杭州为例，继续教育学时根据各专业的要求，有些是可以补往年的，有些是不能补的。
三、业绩材料
业绩材料就是你做过的项目，你在其中担任一个什么样的角色，工程类的业绩证明必须要有申报人的名字，所提供的材料，必须有第三方证明，以保证材料的真实性。当然如果你有软著或者专利这些，也都可以作为申报高级职称的加分项。
四、职称论文
需要有两篇省级以上发表期刊。每篇字数在3000-5000字左右。如有著作或者软著、专利这样对评审会有更多的加分。
2022年职称评定政策
2022年中小学教师职称评定新政策如下：
1、在国家层面上，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。
这样，各省就可以打破过去“全国一个比”限制，根据本省实际情况，灵活、合理设定高中低各级岗位的比例。
2、支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”教师中高级岗位，实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术岗位结构比例，与常设岗位分开设置、单独管理，符合条件、通过评审的教师，可直接聘用至相应岗位。
3、老师们评上高级职称的机会是更多了，放开职级比例之后，副高的评定在一些学校会更加地容易，乡村学校在有些省份能够走大龄绿色通道，25年教龄符合条件之后直接评副高。放开职称之后，只要你足够优秀，都是有机会评副高的，甚至是正高职称。
4、高级职称比例省域差距增大了，高级教师的比例可能会比其他省份要高出一些，就会有更多的教师有机会评定为高级教师。还有特设岗位的职数是不计入各省确定的职级比例的，这就意味着有更多的教师可以获得高级职称。
青海省2022年职称评审时间
对于通过考试和认定取得职称的人员,评审高一级职称时,职称资历年限和有效材料时段的起算时间为考试和认定通过之日,截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。
2022年度职称评审委员会受理申报材料时间为2023年1月至3月,2023年6月底前完成评审。
2022年职称评定最新消息
2022年职称评定最新消息如下——中级职称评定流程：
1、确认申报条件：学历、专业、工作经验这三个都是比较重要的！只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。
2、安排：申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间，这都是由有关部门的人来安排操作。
3、申报：做好业绩总结，按规定加盖单位公章。
4、审核：由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。
5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。评委会在收到材料后组织专家进行评审。
6、公示：按各专业部门公示时间，会在相应人事局或人事厅网站公示，到时各申报人员需要及时查询，保证评审公正性，公平性。
7、证书发放：证书办理下来之后，职称申报人在网上进行查询确认，有需要的话也可以把证书打印出来。
