青海中级工程师职称评定条件？
申报材料清单
1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
(1)必须亲自撰写，不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求：
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
青海报考土建中级职称有什么条件？
青海报考土建中级职称有什么条件？建筑中级职称的报考条件为：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
建筑中级职称报考条件
建筑中级职称可以提高自身含金量：企业需要中级职称的人才进行申请资质，资质升级，资质增项等操作来扩大公司的服务范围，提升公司的服务质量，继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场，如果你恰好有一个中级职称的证书，企业有需求使用，那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份 *** 费用。
建筑中级职称可以升职加薪：职称可以增加自己的薪资，因为国家规定的职称与工资挂钩，职称越高，职称的工资就就越高。
青海省安全生产专家管理办法
《青海省安全生产专家管理办法(暂行)》已经2014年7月4日局务会议审议通过，现予以公布，自2014年8月1日起施行。
青海省安全生产监督管理局
2014年7月7日
青海省安全生产专家管理办法(暂行)
之一章 总则
之一条 为实施“科技兴安”、“人才强安”战略，加强安全生产专家管理，充分发挥安全生产专家技术支撑作用，保证专家高效有序地开展工作，根据有关法律和规定，制定本办法。
第二条 青海省安全生产专家(以下简称“专家”)，是指符合本办法规定条件和要求，在相关行业领域从事安全生产工作，具有较高专业理论水平和丰富实践经验的专业人员。
第三条 专家按照行业和专业领域，分为煤矿、金属和非金属矿山、危险化学品、职业卫生、有色冶金和机械制造、交通运输、水利电力、建筑建材、消防、特种设备和防雷电等9类专业组，各专业组设组长、副组长各1名，专业组组长负责制订本组工作计划，组织技术研讨和调研等工作，并适时提出工作建议。根据实际需要，专业组可适时补充调整。
第二章 专家资格管理
第四条 青海省安全生产监督管理局(以下简称“省安全监管局”)和青海煤矿安全监察局(以下简称“青海煤监局”)是专家工作的管理部门，下设专家管理办公室，办公室设在省安全监管局政策法规与科技规划处。
第五条 省安全监管局专家管理办公室负责专家的日常管理工作，履行以下职责：
(一)负责推荐专家的条件审核、颁发证书工作，建立和更新专家信息库;
(二)负责专家业绩管理，记录专家的主要活动情况，组织召开专家(或专业组组长)全体会议，总结专家工作;
(三)负责专家经费的管理工作;
(四)负责对工作优秀或具有突出贡献的专家，提出给予表彰奖励建议;
(五)承办其他相关事宜。
第六条 专家的基本条件
(一)政治立场坚定，热爱安全生产事业，坚持原则，作风正派，认真负责，廉洁奉公;
(二)熟悉安全生产法律、法规、政策和有关技术标准，具有较高的政策理论水平;
(三)具备大学本科(含本科)以上学历、中级工程师及以上职称(或者具有安全评价师、注册安全工程师资格)，实践经验丰富，具有较高的专业技术水平和事故处置能力，相关专业工作经历5年以上;
(四)年龄一般不超过65周岁(含65周岁)，身体健康，能参与安全生产现场检查、事故调查、应急救援等工作;
(五)对达不到第三款、第四款所列条件和要求，但有突出专业特长，在相关领域具有较深的专业造诣和一定的权威性的人员。
第七条 专家产生程序
(一) *** 有关部门、高等院校、科研院所及企事业单位等推荐或本人自荐;
(二)填报《青海省安全生产专家推荐表》(附件1)，并提交相关证明材料;
(三)省安全监管局和青海煤监局相关业务处室按专家组别和第六条有关规定，分别对推荐人进行资格审查;
(四)省安全监管局专家管理办公室对各业务处室审查情况进行复查，并将复查结果提交局务会议审议，经局务会议研究，批准聘任为专家的，公布名单，颁发《青海省安全生产专家证书》。
第八条 专家实行动态管理，根据工作需要，按照有关条件和程序，可及时调整和补充。
第九条 专家有下列情形之一的，应终止聘任，并书面通知所在单位和本人：
(一)所在单位或本人提出不再担任专家的;
(二)因工作能力、身体状况、工作变动等原因，不再胜任专家工作的;
(三)无正当理由一年内不参加正常专家活动的;
(四)违反国家法律、法规或因擅自以专家名义从事不正当活动的;
(五)违反职业道德和行业规范，在执行相关任务中降低标准、弄虚作假、谋取私利，作出显失公正或虚假的意见结论的.。
被终止聘任的专家，吊销其证书。
第三章 专家主要任务和工作守则
第十条 专家的主要任务
(一)参与安全生产发展规划、政策措施、法规规章、标准规范、科技项目等的研究、起草和论证工作;
(二)参与相关专业领域重大问题专题调研，提出改善和促进安全生产工作的建议措施;
(三)参加安全生产专项治理、专项督查、隐患排查、执法检查和建设项目“三同时”审查等活动;配合有关部门对重大事故隐患整治验收、重大危险源和高危行业安全生产现状的安全评估、安全检测、应急预案制定提供技术支持;
(四)参与生产安全事故的调查处理，辅助应急救援指挥决策，提出应急处置 *** 和整改措施建议，并提供技术支持;
(五)参与安全生产宣传教育活动，编写安全生产宣传资料，普及安全生产科学知识;
(六)完成省安全监管局和青海煤监局临时委派的其它工作任务。
第十一条 专家守则
(一)遵守职业道德，坚持实事求是、客观公正的科学态度，以高度负责的精神完成任务，应对提出的观点、论证、评审、咨询意见负责，并承担相应责任;
(二)受安全监管部门指派执行公务时，应出示指派函或专家证。任务完成后，根据相关规定和要求提交书面报告;
(三)自觉遵守回避制度，对与本人有利害关系的技术服务活动应主动申明并回避;
(四)遵守国家保密制度，保守国家秘密和个人隐私，保守被调查单位和服务对象的商业及技术秘密。
(五)结合全省安全生产形势和存在的突出问题，加强调查研究，积极撰写安全生产方面的调研报告或论文;
第十二条 各专业组应当于每年12月20日前将本年度工作总结、年度工作调研报告和次年工作计划等书面材料并电子版报省安全监管局专家管理办公室。
第四章 专家的使用管理
第十三条 专家使用程序
(一)专家使用实行计划审核制度;
(二)每次使用专家，由有关处室填写《安全生产专家工作(活动)计划表》(附件2，以下简称《计划表》)，提出所需专家人数、专业、主要工作内容、对象、地点和时限(附活动通知或主管局领导的任务批示)，提前3个工作日送安全生产专家管理办公室审核，但事故应急抢险等特殊情况下可事后补办手续;
(三)安全生产专家管理办公室负责核定《计划表》内容，根据工作需要与相关处室共同拟定具体专家，所用专家正常情况下应在“省安全生产专家管理信息系统平台”(以下简称“专家管理系统”)上随机抽选，稀缺专业等特殊情况下，可从省外或国家专家库中聘请;
(四)各相关处室和单位，每年底对所聘请的专家使用情况向专家管理办公室进行反馈，以便对专家使用情况进行总结。
第十四条 各有关部门、单位、企业及专家所在单位应为专家提供必要条件，积极支持其开展工作。
第十五条 专家库信息公布在省安全监管局 *** 网站和“专家管理系统”上，供市(州)、区(县)安全监管局、生产经营单位、技术服务机构等共享使用。
第五章 专家待遇及费用
第十六条 对工作优秀的专家，给予适当表彰和奖励;
第十七条 专家工作期间产生的费用按照“谁使用、谁承担”的原则计发。费用开支范围包括住宿费、交通费、劳务费。其中住宿费和交通费按照《青海省国家机关和事业单
位工作人员省内差旅费管理暂行办法》，在规定标准内凭据报销，劳务费实行定额包干(具体标准详见附件3);
第十八条 专家执行工作任务期间工伤的治疗费按照国家有关规定执行。
第十九条 专家费用支出实行总额控制，专家使用单位应严格遵守计划审核制度，控制专家人数和天数。任何单位和个人不得向下级单位或被检查单位转嫁专家费用。
第六章 附则
第二十条 本办法由省安全监管局和青海煤监局负责解释。
第二十一条 本办法2014年8月1日起施行。
青海省大通县卫生糸统中级职称工资10档岗位工资是多少
职称工资的计算
首先，要看你单位是的规定，是按职称定工资还是按工龄定工资。职称是否和工资挂钩是由各单位自己决定的。 现在政策规定职称和工资不是强制挂钩的，也就是说具体规定由各单位自己定，如果你单位有这个取得制成后每年加工资的规定，那就会每年都加的，但不是所有单位都有这个规定的。 更好是向你单位负责这方面的人了解一下。如果你是在机关事业单位或者国企等大单位，这方面的规定会比较明确的，只要去了解一下就可以了。
其次，事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的.别人跟你的工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间.
发表论文选择九品论文网，带你体验服务!所推荐刊物100%为正刊，绝不推荐非法刊物、特刊、增刊、带后缀的副刊。开启绿色快速 通道(部分期刊可加急)，1-3天快速审稿，1-3月快速见刊!
青海省中级职称评审条件？
一、中级工程师职称评审条件
1、学历资历条件：
（1）中级：相关专业博士研究生毕业、硕士研究生毕业经考核合格后认定；相关专业本科毕业五年以上、专科毕业七年以上申报中级工程师需具备助理工程师满四年；
2、社保条件：需具备评审地社保
3、能力业绩条件：
（1）中级：参与省级重点工程项目的组织实施，并完成所承担部门的工作任务；在工程项目中任技术负责人、主持完成三项以上小型工程或相当规模的施工项目等
青海农村女老师刚评完中级职称年龄53岁可以退休吗？
女教师应该是55岁才可以办理退休。而且现在你刚刚评完中级职称需要聘任以后才能对象工资呢。再说你才53岁，没有到退休年龄。不能办理退休。
