青海人社2016职称考试,青海省人社考试网

2023-01-16 青海职称评审网 11
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2016年青海省西宁市教师中级职称评审通过人员名单公示

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2016年青海省西宁市教师中级职称评审通过人员名单公示,可查看当地教育网当地考试网,评审结束会给到一定公示,可关注

2016经济师报名时间和考试时间分别是什么呢?

2016经济师报名时间和考试时间详见:

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经济师考试报名一般在每年的5月份至7月份进行,各地具体报名时间不一。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。

2016年经济师考试采用全国统一网报的形式,报考人员报名前统一登录报名。报考人员按以下步骤完成报名操作:

一、注册:录入注册信息、上传注册照片;

二、录入、修改报名信息;

三、确认报名信息;

四、报考资格审查;

五、支付考试费用。

预祝您考试成功!

2016年青海省西宁市事业单位考试公告什么时候发布?

2016年青海省西宁市事业单位面向社会公开 *** 工作人员公告于2016年9月21日发布,具体内容如下:

一、 *** 范围、程序

此次公开 *** 范围分面向全国和面向全省,其中面向全省 *** 的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵)。以上条件满足其中一项即可。每人只限报1个岗位。具体 *** 岗位请登陆青海人事考试信息网()查询。公开 *** 工作按照发布 *** 信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

二、报名方式和时间、地点

此次 *** 报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行,网上报名时间:2016年9月22日9时—28日24时;网上调剂时间:2016年10月8日10时—18时。报考人员请登录青海人事考试信息网(),详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息并完成报名工作。

资格审查将贯穿 *** 工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消 *** 资格。

三、笔试

(一)笔试时间拟定为2016年10月29日,具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括综合应用能力(占笔试成绩的50%)、职业能力倾向测验(占笔试成绩的50%),各门分值为150分,笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%,进入面试人员根据笔试成绩高低,按 *** 岗位1:3的比例确定。笔试单科缺考的不能进入面试环节。

(二)开考比例。乡镇(社区) *** 岗位不设开考比例,其他 *** 岗位的开考比例为1:3,报名结束后, *** 岗位数与报名审核通过缴费人数达不到比例的,按实际报名缴费人数确定该岗位 *** 人数,取消或核减 *** 岗位计划的,考生可改报其他岗位,不愿改报其他岗位的考生退还报名费。

四、现场资格审查。

笔试成绩在青海省人事考试中心信息网公示,同时对进入面试人员进行现场资格审查,对不符合条件人员取消面试资格,按 *** 岗位笔试成绩由高到低依次递补。

五、面试

面试总分为100分。卫生专业岗位由用人单位主管部门按照国家、省上有关政策规定,自行组织面试;其它岗位的面试在市事业单位 *** 领导小组监督指导下由市人社局统一组织结构化面试。 面试时, *** 岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的,面试成绩在60分及以上的考生方可进入体检环节。

六、体检考察

进入体检范围人员按 *** 岗位1:1的比例确定,体检由市人社局负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

七、公示

经体检考察合格的考生,面向社会公示7天。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,由用人单位主管部门或区县人社局调查核实,以决定是否聘用。

八、聘用

经公示后无异议的考生,由市人社局办理聘用手续,与用人单位签订聘用合同。聘用人员纳入事业单位编制管理范围,享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。历届毕业生,具有一年以上工作经历者试用期为六个月;应届毕业生试用期为一年。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

2016年青海事业单位考试考试科目有哪些?

 

2016年青海省直事业单位报考“考试聘用”岗位的考生参加省委组织部、省人社厅统一组织的笔试。笔试时间为2016年5月21日,具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括综合应用能力(占笔试成绩的50%)、职业能力倾向测验(占笔试成绩的50%),其中对涉及少数民族语言、民族医药、养路工、机械驾驶员等不适宜参加“综合应用能力”测试的岗位,仍然测试相应的专业科目或综合基础知识,专业科目或综合基础知识占笔试成绩的50%。“考试聘用”岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%,教师岗位为60%和40%。进入面试人员根据笔试成绩高低,按 *** 岗位1:3的比例确定。笔试单科缺考的不能进入面试环节。

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