事业单位职称级别一览表
国企职称级别一览表：
国有企业级别：国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。
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国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性，比照 *** 部门定出企业的级别。
职位
1、非选任领导职务：副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。
2、非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
公务员职称级别一览表
公务员职称级别一览表如下：
职务与级别的对应关系
1、总理：一级;
2、副总理，国务委员：三级至二级;
3、部级正职，省级正职：四级至三级;
4、部级副职，省级副职：五级至四级;
5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级;
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级;
7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级;
8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级;
9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级;
10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级;
11、科员：十四级至九级;
12、办事员：十五级至十级。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。
聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
十三级职称级别一览表
十三级职称级别一览表：
管理岗位：一级（部级正职）；二级（部级副职）；三级（厅级正职）；四级（厅级副职、局级正职）；五级（厅级副职、处级正职）；六级（处级副职）；七级（科级正职）；八级（科级副职）；九级（科员）；十级（办事员）。
专业技术岗位：正高级（一级、二级、三级、四级）；副高级（五级、六级、七级）；中级（八级、九级、十级）；助理级（十一级、十二级）；员级（十三级）。
技术工：一级高级 *** ；二级 *** ；三级高级工；四级中级工；五级初级工；普通工。
职称评审：
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等）。
向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以上内容参考：百度百科-职称
医务人员十三级职称级别一览表
医务人员十三级职称级别一览表如下：
十三级分别是：初级医师相当于十二级、十一级；主治医师相当于八级、九级和十级；高级副主任医师相当于七级、六级和五级；高级主任医师相对于一级、二级、三级还有四级。
医院的职称一般先按照系列区分，分为“医、药、护、技、工程、财务”等。
1、主任医师又叫正高包括：（属于高级职称，参加评审取资格）
专业技术一级：特级主任医师。
专业技术二级：一级主任医师。
专业技术三级：二级主任医师。
专业技术四级：三级主任医师。
2、副主任医师又叫副高：（属于高级职称，参加评审取资格）
专业技术五级：一级副主任医师。
专业技术六级：二级副主任医师。
专业技术七级：三级副主任医师。
3、主治医师又叫中级：（属于中级职称，参加考试取资格）
专业技术八级：一级主治医师。
专业技术九级：二级主治医师。
专业技术十级：三级主治医师。
4、医师又叫初级：（属于初级职称，参加考试取资格）
专业技术十一级：一级医师。
专业技术十二级：二级医师。
5、医师也叫初级：专业技术十三级 助理医师。
专业技术职称级别一览表
专业技术职称级别一览表可以参考网址：网页链接
专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。
评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级，中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至一级，初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的。
专业技术岗位根据实际工作需要设置。他们有明确的职责、资格和任期，不同于一次性获得的学位、学衔等学术技术职称。例如，医院职位分为13个级别
初级医师: 13级；初级医师: 12级，11级主治医师: 8级、9级、10级；高级副主任医师: 7级6级5级；高级主任医师: 一、二、三、四级5
职称工资级别一览表
职称工资级别一览表如下：
1．工资等级工资等级主要反映不同岗位之间的工资结构中的差别，它以岗位评价和岗位分级的结构为依据，根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数，划分岗位等级，并使工资等级与岗位等级一一对应。
2．工资档次由于同一工资等级的员工在能力上有差别，在实际工资管理中企业可根据员工能力、绩效等情况，将工资等级进一步细分，即将同一工资等级划分成若干个档次。
3．工资极差工资级差是指不同等级之间工资相差的幅度，即企业内更高等级与更低等级的工资比例关系以及其他各等级之间的工资比例关系。
