青海晋中医副高申报材料都要什么?
材料清单及要求
1、申报材料目录1份（须由申报人员、报送人员签字)。
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2.《卫生计生专业技术人员技术职务晋升推荐表》1份。
3.《专业技术职务任职资格评审表》2份，按照表中要求加盖单位和主管人事部门公章。
4.专业技术人员考核登记表（注明任职以来考核结果，不限份数，按表中要求加盖公章)。
5.更高学历证书（毕业证书、学士学位证书)、国家级或省级外语证书、医古文证书、国家级或省级计算机应用能力证书、现任职称任职资格证及聘任证书、执业医师证书、医师资格证书、护士执业证书、药师执业证书原件、“三新”证书、省级或市级科技进步奖项证书、省级或市级科技成果证书、继续医学教育学分证书（申报职称前2年)、青海省专业技术人员继续教育证书（任职以来，不包括任职前2年)、进修证书、下乡证书原件。
6.病历或典型原始报告（副高20份，正高25份；须逐份统一装入病案袋；药学、检验、预防医学、医学影像等专业提交的原始报告或相关诊断报告须装订成册，经本单位审核认可后在封面盖章)。
7.载有论文的期刊原件（须用笔或书签对本人文章的页码、论文题目、单位和姓名进行标注；蒙藏医专业的人员须将全藏文的期刊名称、论文题目、单位、姓名用中文标)。所提交的期刊须附学术期刊检索页，并由单位审核盖章。
8.个人人机对话考试成绩单1份（可登录青海省卫生和计划生育委员会网站下载并打印，交主管部门审核盖章后一并提交)。
9.申报材料诚信承诺书1份（申报人员出具)、申报材料真实性保证书1份（申报人员所在单位出具，须加盖单位公章)。
10.公示报告及申报人员公示名单（包括纸质版和电子版，请确保人员单位和姓名准确，任职资格批复将以此名单为准)1份、《青海省卫生系列高级职称申报人员情况汇总表》1份（汇总表要正高、副高分开录入，录入顺序依次为医、药、护、技)。
二、相关要求
1、提交的所有证件须统一装入纸制或软塑文件袋。
2.外语和计算机应用能力免考人员需提交身份证原件和复印件，身份证原件经审核核实后，即可取回，评审材料中只提交复印件，复印件须正反面印在A4纸上，并加盖单位公章。
3.凡经主管部门和人事部门审核并已提交的评审材料，申报人员不得取回或补报。如因特殊原因漏报材料的，须通过主管或人事部门审核认可，出具证明并加盖公章。
4.评审工作结束，各单位、各地区收到人事部门任职资格批复后，要及时派人统一领取所申报材料。个人领取不予受理。
5.申报材料应由主管职称工作的人员专人报送和领取。
青海省2022年职称评审时间
对于通过考试和认定取得职称的人员,评审高一级职称时,职称资历年限和有效材料时段的起算时间为考试和认定通过之日,截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。
2022年度职称评审委员会受理申报材料时间为2023年1月至3月,2023年6月底前完成评审。
专业技术人员职称评聘人社局下发批复文件和主管部门下发聘用文件有时间限制吗
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关于做好全市专业技术人员职称聘任工作有关问题的通知
来源：郑州市人力资源和社会保障局 时间：2022-05-23 17:57:40
各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位：
根据国家及我省深化职称制度改革有关文件精神，为进一步落实专业技术职务聘任制度，做好企事业单位专业技术人员职称聘任工作，现就有关问题通知如下：
一、职称聘任的原则
（一）职称聘任工作应贯彻公开、公平、择优的原则和德才兼备的用人标准，由用人单位根据专业技术人员的水平、能力和岗位需要进行择优动态聘任，实现人才与岗位的更佳配置。
（二）单位制定职称聘任方案和聘任条件，明确各级、各类专业技术岗位的职责、权限和具体聘任条件，做到职责明确，权限清晰，程序规范，条件合理。
二、职称聘任的基本条件
（一）热爱祖国，遵守国家法律、法规；
（二）具有良好的职业道德和行为规范；
（三）从事专业技术工作，且具备按照国家及我省有关规定经评审或考试取得的相应职称资格，职称资格与受聘岗位工作相匹配；
（四）通过考试取得职称资格的专业技术人员，须具备考试报名条件规定的更低学历和任职年限要求；
（五）具有履行相应岗位职责的学术、技术水平和实际工作能力；
（六）身体健康，能坚持正常工作；
（七）完成规定的专业技术人员继续教育任务；
（八）对需要具备执业资格的岗位和涉及人民生命财产安全的系列和专业（如卫生、教师、建筑、锅炉压力容器、有毒有害、易燃易爆、医药保健等）的人员必须取得相应执业资格，方可聘任相应职称；
（九）单位根据工作需要规定的其它岗位聘任条件。
三、事业单位职称聘任的程序
事业单位专业技术人员职称聘任要有相应的空缺岗位，符合职称评聘“绿色通道”政策的专业技术人员，按有关政策执行。
（一）公布空缺岗位、岗位职责、聘任条件、工作程序及聘任有关事项；
（二）应聘专业技术人员提出书面申请；
（三）单位根据“三重一大”相关要求及聘任程序，研究确定聘任人员并予以公示，公示时间不少于7天；
（四）公示无异议人员，填报《郑州市专业技术人员职称聘任表》，经单位、主管部门同意，须报同级 *** 人社职改部门备案后，方可办理岗位聘用和工资兑现相关手续；
（五）单位印发职称聘任文件，单位负责人与受聘人员签订聘任合同，并颁发聘任证书。
四、关于职称聘任合同
单位与受聘职称人员应以合同的形式确立聘任关系，明确双方的权利和义务。合同的签订必须遵守国家法律、法规，坚持平等、自愿和协商一致的原则。职称聘期根据不同行业的工作性质由单位确定，每一任期3-5年，也可根据科研课题和项目的周期聘任。聘任期满后，考核合格须续聘的必须重新签订合同。对于不能履行岗位职责的专业技术人员，应实行高职低聘、缓聘或解聘。聘任合同的变更、终止和解除，应按国家和我省的有关规定执行。
五、有下列情形之一者职称不得聘任
（一）违规跨地区、跨单位申报取得职称的专业技术人员。
（二）已达到退休年龄且未经批准延迟退休的专业技术人员。
（三）取得的职称与现从事专业技术工作不一致的专业技术人员。
（四）晋升职称后在党政处分期内的专业技术人员。
（五）在基层定向评价取得职称调入到适用范围外的专业技术人员。
六、关于职称聘任时间及工资待遇兑现
（一）职称聘任时间不得早于职称任职文件下发时间。
（二）职称聘任后，从办理岗位聘用下月起兑现相应职称岗位工资。
（三）专业技术人员兼任行政领导职务的，任职期间的工资待遇，可按主要任职岗位工资标准执行。
七、事业单位职称聘任备案材料
郑州市专业技术人员职称聘任汇总表1式2份并附电子版（单位存档），郑州市专业技术人员职称聘任表（个人档案存档）、最新的单位岗位设置聘用情况备案表、职称聘任公示报告、考试取得职称人员须另外提交职称证书及近4年的年度考核表。
八、有关要求
（一）在国家及我省确定的专业技术人员职业资格与职称对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位要求和聘任程序，择优聘任相应专业技术职务，从事专业工作年限应符合我省有关要求。具体专业及聘任职务见附件1。
（二）从外地通过单位调入、军队转业安置和考试 *** 来我市工作的专业技术人员，在来郑前取得的市外初、中级职称资格或省外高级职称资格。应按照职称评审管理权限进行职称资格确认，换发郑州市职称资格证书后，方可按有关规定聘任职称。
（三）基层专业技术人员定向评价取得的职称资格适用范围为同级基层单位。基层副主任医师、主任医师仅限于基层医疗卫生机构聘任，乡镇副主任医师仅限于乡镇卫生院、农村卫生室、社区卫生服务中心聘任，农村学校中小学中、高级教师仅限于农村学校聘任。
（四）职称聘任工作涉及专业技术人员切身利益，事业单位要严格执行政策，履行主体责任，充分考虑事业可持续发展和队伍建设的要求，统筹规划，加强管理，根据职称评价结果合理使用专业技术人员，实现职称评价结果与岗位聘用、考核、晋升等相衔接，不得只评不聘，造成事实上的评聘分开。要健全聘期考核制度，加强聘后管理，在岗位聘用中实现人员能上能下。
（五）各级 *** 人社职改部门、主管部门要加强对职称聘任工作的指导协调，加强监督检查，建立定期巡查制度，对在聘任工作中弄虚作假的单位和个人，依据《河南省职称评聘工作责任追究办法》予以严肃处理。
（六）企业专业技术人员职称聘任，可结合工作实际参照本通知执行。
（七）本通知自印发之日起实施。
附件：1. 专业技术职业资格与专业技术职务对照表
2. 郑州市专业技术人员职称聘任表
3. 郑州市专业技术人员职称聘任汇总表
青海省劳动人事厅2015年3月29日下放的关于事业单位高级职称未聘女职工可以到6
(二)事业单位专业技术人员，按青职改字(1987)227号文在首批职称改革试点单位聘任专业技术职务且与现聘任职务属同级的，其任职年限可从1985年算起；1987年至1989年9月30日期间首次聘任专业技术职务且现职属同级的，其任职年限可从聘任之月上推一年算起(以上规定仅限于此次工资套改)；职务变动和1989年10月1日以后聘任专业技术职务的，其任职年限从聘任当年算起。
青海中公事业单位考试网
青海省人社厅函(2022)600号是不是职称评审文件
近年来，我省持续推进职称改革工作，新一轮职称改革主体任务已经完成，新的职称政策制度框架基本形成。为确保全省新一轮职称制度改革各项任务全面落地落实，省委人才办印发了《关于印发2022年度职称制度改革重点任务的通知》（青人社厅函〔2022〕223号），明确了年度工作任务、时限要求。各有关部门要强化责任，高效推进、抓好落实。对工作拖沓、未按期完成工作任务的单位进行通报批评，在省直部门人才工作综合考核评议时扣分
青海省初级职称评定怎么办理？
西宁市人才开发交流中心初级助理工程师即初级职称评审
申报条件及相关事宜
一、受理范围
在西宁市非公有制企业工作的流动人员及档案在我中心 *** 人员。
二、申报条件
1）中等专业学校毕业生自毕业之日起从事本专业工作五年可申报助理工程师，档案需存放至我中心；
2）大专院校毕业见习期满从事本专业工作两年可申报助理工程师；
3）本科院校毕业见习期满可申报助理工程师。
（见习期为一年）。
三、提交材料
1）符合上述申报条件者，全日制本科、大专学历者需填写《青海省专业技术人员考核登记表》、《初聘专业技术职务呈报表》，一式两份；中专、五大类毕业生，需填写《青海省专业技术人员考核登记表》、《专业技术职务任职资格评审表》，一式两份；
2）毕业证书原件及复印件一份、身份证、学位证复印件一份；
3）近期免冠小2寸彩色证件照1张；
4）有继续教育证书者需提供原件；
5）其他条件以当年职称评审文件的相关规定为准。
