宁夏 *** 自治区中卫市沙坡头区镇罗镇下辖村委会有哪些？
宁夏 *** 自治区中卫市沙坡头区镇罗镇下辖村委会包括沈桥村委会、观音村委会、镇北村委会、镇西村委会、李嘴村委会、河沟村委会、凯歌村委会、胜金村委会、关庄村委会、李园村委会、九塘村委会、镇罗村委会。
30年教龄可不受单位岗位结构比例限制，要如何解释？
重大举措：职评门槛因30年教龄取消。老教师有希望了！
去年秋季学期，我知道的一个乡镇，公办中小学在职教师有300多人，按照岗位比例计算，只有5个中级职称名额。而够资格晋中级的教师有60多人，有20多个人参与竞聘，其余的40多人放弃了机会。
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这40多人为什么主动放弃竞聘资格呢？后来我经过了解才知道，他们基本上都是30年教龄左右的老教师。
其中的一个教师讲：“我们基本上就没有什么材料可以拿出来和那些人比。最多就是听课本、备课本和学校的出勤表。整天只知道上课，上课，教学生，批改作业。每年一次的年度考核优秀指标，全校的教师都在盯着呢，给谁不给谁。我都是让给其他人，从来不给别人争。什么都没有，怎么和别人比？除了教龄长之外，什么都不行！抽测吧，我们教学点的孩子少，成绩好的都去好学校学习了，哪里获奖去？”
就这样，一次次的机会错过，一年年的希望失去。
我问他需要的材料有哪些？怎么比较的？他好像非常熟悉，慢慢地一个一个地罗列出来。能够算分的有：
1.工作年限。一年1分。
2.上年度教学计划。完整的教学计划共计10分。
3.听课本。一学年共计30课时，每学期不少于15节。满足条件得15分，少一节扣0.5分。
4.上年度不少于40次教科研研讨记录。满分20分。
5.考勤记录。全勤20分，一次缺勤扣0.5分。
6.学科抽测奖。全镇一次获奖之一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名4分，第五名2分。
7.各级奖状。包括优秀、先进、论文、示范课、公开课、骨干教师等等，一件4分。市级的一个6分，省级的一个10分，国家级的一个20分。
特别是最后两个条件，一直以来都是醉心于课堂教学的老教师基本上就没有，而能取得这些条件的教师，都是不简单的。
看到了吧，几十个教师竞聘5个中级职称名额，竞争力是非常大的。 乡镇中心校这一关不是那么好通过的。
不过，现在好了，不要再比较了， 只要你教龄达到30年，就不要参与乡镇竞聘资格的审查了，直接准备晋级材料，参与更高一级的职称评聘就行了。
让工作年限达到30年的老教师直接晋级，不再受岗位比例限制，这种举措真的是非常重要，非常及时。这样，老教师们就有晋级的希望了。好事情！值得推广！
（一家之说，仅作参考。）
这个说法来自山东省近期印发的关于教师队伍建设改革的一份文件，文件里涉及到教师职称的文字是这样的：
这是一项很了不起的举措，对于山东的乡村教师，可以说是大利好，山东这样做了，其他省份一定也会借鉴的。
但是，不少人不以为然，其实是没有看懂。“不受单位岗位结构比例限制”，这句话不知道是多少教师期盼已久的。有一位老师，自己从45岁时，就具备了副高申报条件，一直到退休，学校也没有岗位，最后还是从中级岗位上退下来。另一地区的老师，评上副高职称，但是学校中级岗位满了，一直等到退休，也没等到岗位，遗憾地从中级岗位上退休了，可以说是抱恨终生了。
山东这个政策出台后，这种情况将不复存在。在乡村中小学任教的老师，教龄10年以上、20年以上、30年以上，不受单位岗位比例限制了，也就是说，符合申报条件的，直接申报，不管单位是否岗位是否已满。如果通过评审，有了中级、副高、高级教师资格，单位直接聘用，哪怕原先这些岗位已经满了，也不影响聘用，工资也就随之调整上去了。
以往，只要单位岗位满了，没有岗位了，下面的教师只能等，等有调出了、自然减员了，腾出岗位才能申报评审，才能聘用。这对乡村教师的利好真的够大的了。
这句话的意思是：如果你的教龄已满30年，那么，你在晋升高级教师职称时，可不受本单位高级职称结构比例的限制。
举例来说，你所在单位共有教职工100人，按照以前教师职称结构比例的相关规定，高级教师岗位只有15个，如果这15个岗位已满员，那么，下面的中级职称教师即便再优秀，也不能晋升高级职称。而要晋升高级职称，就只能等那15个高级教师岗位出现空缺(高级教师退休或外调)后再按照空缺岗位数进行递补。
多年以来，由于受职称结构比例的限制，许多学校每年能得到的晋升高级职称的指标太少，有些学校甚至连续几年都得不到一个指标，这直接导致了大批的中级职称教师晋升高级无望，从而严重地挫伤了他们的工作积极性。
正是为了缓解上述矛盾，有关部门最新出台了“三十年教龄教师晋升高级职称可不受职称结构比例限制”的规定。需要注意的是：30年教龄教师晋升高级职称虽不受职称结构比例的限制，但仍需具备职称评审相关文件中所规定的晋升高级职称的各项基本条件和业绩条件，否则，还是晋不了高级职称。并不是说一个教师只要教龄满30年就可以无条件晋升高级职称。
实际上，要解决教师高级职称晋升难的问题，只出台30年教龄教师晋高级不受职称结构比例限制的规定还不够(因为这一规定只针对教龄满30年的老教师，惠及面不广)，还应该扩大教师职称结构比例中高级职称的占比，让更多年富力强、有才华、有能力的中青年教师得到及时的晋升，如此双管齐下，才能更有效地解决教师高级职称晋升难问题。
当前，全国各地市在职称制度的改革上，对于中小学教师职称的评审，都相继作出了一些优待性政策，特别是 对具备较长乡村教师教龄的教师，在职称评审时，可以不受岗位数量的限制。
“三味”2017年评的高级（副高），正是受惠于这项优待政策。
直到2017年，终于等来了一个特大喜讯： 20年以上乡村教师教龄的教师，在职称评聘时，可以不受单位岗位数量的限制 。最终如愿以偿。
那么，对于这项优待政策，我们应如何正确理解呢？
一、在以这项条件参评时，上面将严格把握以下几个关键条件进行审核 ：
1、所谓“乡村教师”，仅指在县城以外的乡镇学校。
2、申报职称时，依然在乡镇学校任教。否则，以前的乡村教师教龄再长，不得以该项条件参评。
3、如实计算乡村教师教龄，必须满20年及以上。
二、20年以上乡村教师教龄的教师，在职称评聘时，可以不受单位岗位数量的限制，并不是“无条件直接晋升”。
在学校没有职称空岗数的情况下，20年以上乡村教师教龄的教师，可以不受岗位数限制，也不占单位原岗位数，既可以参评，也可以受聘。
但是，如果参评者不达拟评职称的基本条件，没有足够的业绩荣誉，也是评不上的。
2017年，“三味”所在学校，共有3名教师以“20年乡村教师”条件申报，仅“三味”1人评上；2018年又有3名教师以“20年乡村教师”条件申报，前几天市里已公布评审结果，竟然无1人评上。主要原因应是教学业绩条件在档次级别及数量上还有差距。
近来，网上有传言：30年乡村教师教龄的教师，可以直接晋升高级。各地市政策不一，不知是真是假。但是，有一点是可以肯定的： 各地的职称评审政策，将有越来越多的优待政策，来优待乡村教师和一线教师 。
敬请各位教师网友耐心期待！
30年的教龄，可不受单位岗位结构比例限制，这句话在2018年山东省下发的《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》中是有体现的，原文是这样说的：
我国的公立学校是属于事业单位的，在编教师都是事业编制人员。事业单位分为三类岗位，管理岗、专业技术岗和工勤岗，教师正常都是聘用在专业技术岗位。
专业技术岗位分为十三个等级，每个等级对应不同的岗位工资，其中1到7级为高级岗位，工资水平和公务员处级领导差不多，8到10级为中级岗位，工资水平和公务员科级领导差不多，11到13级为初级岗位，工资水平和公务员普通科员差不多。 想要聘用到相应级别的岗位就需要相应级别的职称，只有聘用到相应岗位才能享受到相应待遇，这也是为什么教师们都努力争取更高的职称 。
但是，我国现在很多地方都开始实行“评聘结合”的职称政策， 想要参加职称评审必须单位有相应的职数 。而我国对于专业技术岗位等级的比例是有控制的，全国的总体控制比例为1:3:6，也就是10个专业技术岗位中，只有1个高级岗位职数，3个中级岗位职数。虽然具体各个单位的比例不同，但是总体上高级和中级岗位都不多。
所以很多学校的教师长期从事教学工作，却因为职数限制迟迟无法评上高级或中级职称，工资待遇一直无法得到提升，并且看不到希望。总的来说，职称的评聘消耗了教师太多的精力，导致他们无法专注于教学，这对我国的教育发展是非常不利的。
但是，山东省下发的实施意见中，就在局部上打破了这个限制 。对于乡村的中小学教师，只要从事教学工作十年，就可以参加中级职称的评审，工作二十年就可以参加副高级职称的评审，工作三十年就可以参加正高级职称的评审，不再受到单位职数的限制， 对于教师来说，只要努力工作那么迟早都能够评上职称，而不在需要为职称勾心斗角了 。同时，这个政策只针对乡村教师，也是为了帮助乡村留住优秀的教师人才。因此，这个举措不论是在教师群体还是在群众中，都是得到肯定的。
而对于其他事业单位的人员，我们希望未来国家也能出台类似的政策，畅通他们的上升通道！
“乡村一线教师教龄满10年可以评聘中称职称，教龄满20年可以直接评聘副高职称，教龄满30年可以直接评聘正高职称，不受岗位职称结构比例限制。”这一对长期奋战在乡村中小学一线教学岗位的职称优待政策，已经开始在山东、湖北、辽宁、黑龙江、宁夏、福建等六省试点，广西、甘肃等经济欠发达省份也有例似的政策执行。解读这一优待政策，有以下三点：
1、必须是乡村教师。 这项政策所指的乡村教师，是指县区城镇以外的中小学校在职在编的公办教师，甚至虽然在乡镇工作，但其学校所处的位置是城郊，也会有划定范围，距离城镇多少公里以内的学校不会算做乡村学校。乡村一线教龄，必须是连续在乡村一线教学岗位工作的年限，如果中间调任城镇学校教学，要重新起算。
2、直接评聘职称。 不管以前是初级职称，还是中级职称，甚至没有职称，只要满足乡村一线教学时间要求，可以直接评聘对应的职称。也就是说，只要在乡村一线教学岗位工作满30年，哪怕以前是初级职称，也可以直接评定为正高职称。
3、不受岗位职称构成比例限制。 技术岗位的初、中、高职称，是按专业技术人员编制，按比例核定各级职称数量。而满足条件的乡村一线教师，评定职称时不受这个比例限制，满足哪个条件，就评定哪个级别的职称，教龄20年评定副高职称，哪怕该学校没有副高名额。而且是评了就可以聘，就可以享受相关待遇，也不受评聘分开的影响，出现评了聘不上，不能享受工资福利待遇的问题。
目前这一政策只在部分省份的部分地区试行，希望能在最短的时间内，推广到全国的中小学校，尤其是中西部偏远地区。也希望这种优待政策，会向基层卫生医疗等行业推广。
——具有30年教龄的老年教师，尤其是乡村教师，可以不受单位岗位结构比例限制，直接晋级高级教师职称，这是国家对长期在乡村从事教育事业的老年教师的偏爱，也是教师长期奋斗在更低层，尤其是老，少、边、穷地区的乡村教师的辛苦付出的一种回报。
——送甜要送到心 里，送福要送到家里。这就是说职称要和工资
挂钩，不能分离。有的老年教师，虽然晋升到高级教师，但是，直到退休，也没有拿到相应的职称工资。为什么？就是因为在最后一场职称工资的争夺战中，你的实力不够，底气不足。在这一场“战争”中，不但要比你的教育教学的相关资料，还要比你的教学成绩，还有获奖证书，职务等，能比的让你心 服口服。如果你有省，市的荣誉证书，那就一路绿灯，直接数钱 吧！这是不限制中的限制，倾斜中的倾斜。职称是不值钱 的，值钱 的是职称工资。头十年地，就有的地区实行这种晋升 *** 。
——教师的工作既光荣又辛苦，尤其是老，少、边、穷的乡村老年教师。但愿国家恩惠的阳光，遍布城乡，照耀着祖国的每一个角落。
这句话的解释是非常明显，也是非常明白的。各个地方在制定政策时，表述虽然有不同，如“从事专业技术工作20年以上申报副高职称，可不受单位岗位结构比例限制”“可不受单位岗位数量限制参加职称评审”等，但实质内容是一样的：
一、不管有没有职数，满足一定条件就可以申报职称评审
现在实行的中小学职称评聘是用职数限制的，比如说单位有100名教师，副高职称比例是8%的话，就只有8个副高职称的职数。只要有8个人聘用在这些副高岗位上，没有空缺的岗位，你就是水平再高，年限再长，都是不能再评审副高职称了的。
现在规定，在满足一定条件的情况下，可不受单位岗位结构比例限制，就是说即使单位的8个副高职称岗位全部聘满了，你满足了那样的条件，就不管有没有空缺的岗位，就可以参加副高职称的评审了。实质上，等于将原来的职数从8个增加到了9个。如果有两个人都满足那样的条件，也可以一样参加评审，也就是将职数从原来的8个增加到了10个。不过，这个增加的职数只有这两个满足条件的人能用，其他的人是不能用的。
二、只是可以参加评审，评审的标准并没有降低
这句话的表述是：“申报.........可不受单位岗位结构比例限制”““可不受单位岗位数量限制参加职称评审”。就是说，满足了条件可以申报，可以参加评审，并没有说满足了一定条件就可以评定为副高职称或其他职称。评不评得上，还是要看你的情况的，还要看你的申报材料。如果论文、优质课等情况满足不了评审要求的话，要评上也是较难的。评不上，也就聘任不到相应的专业技术岗位了。
三、具有一定能力和水平的教师，可以从这一政策中受益
这一政策对具有一定能力和水平的教师是有利的。按原来的规定，受单位岗位职数的限制，他们连参加评审的资格也没有，这是不公平的。这一规定对在乡村从教时间长的教师也是一种激励。现在，这一政策给了他们机会，可以参加评审了。只要他们的能力和水平达到要求，就可能获得相应的职称，就可以不管有没有岗位指标，都可以获得晋升，获得工资的增加，这也是对这些教师能力和水平的认可，对他们贡献的认可。这一政策还是比较好的。
但是，这一规定没有降低评审标准，这就是说，教师在工作中还是要注重能力和水平，该写论文时写论文，该要争取优质课时要尽力争取，尽量有能够展现自己的能力水平的材料，在有机会时自己才能评审得上。
以上是个人的见解，希望对你有所帮助，不当之处，请批评指正。
很多时候我们往往以更大的善意和更大的快乐来看一些文件，但实际上目前在全国各个省出现了一些职称评审的文件时候，我们都过度的开心了，实际上结果远远不是这样。
比如说山东省出台的这个文件，年满十年申报中级，年满20年申报副高级，年满30年申报正高级能看清楚了吗？这里面有两个字特别重要申报。
就这两个字，实际上很多人在阅读的时候往往会一带而过，而不考虑中国汉字的博大精深，这博大精深的背后其实就是给你画了一个大饼，当然这个大饼有些人能拿到手，有些人或许拿一辈子还是拿不到手。
所以说申报和评上是两个概念，在很多地方执行得职称方式仍然是评聘分离，那么就出现了更为可笑的一部，或者更让人难以接受的一步。
举个例子来讲，你现在年满十年了，你可以申报，并且不受单位比例的限制，那么你有可能会一口气申报十年，这是什么概念，也就是说你已经到了副高级的申报年限了，因为为什么您还在申报呢？因为你没有评上。
所以说在这儿给你画了一个大饼，让您开心开心，您可以申报，你有资格申报就是这个意思。
有些地方执行的是，即使你已经职称晋级，但实际上你的工资不一定兑现，这被称为评聘分离。
所以说即使你的职称已经晋升，但是你的工资没有兑现的话，想必这和没晋升是一个级别，但是好在晋升的还是有机会的。
有时候我们都在盲目的乐观，当然这样能够换来好心情。
学校作为事业单位，人员结构以专业技术人员为主，职称采取得是评聘分离的方式，举个例子，某学校有教师100人，其中85人是专业技术人员，评定了相应职称的人有85人，这些人中评定了某一职称的人25人，但是上面对这一职称的聘用人数有比例的要求，也就意味着有部分人员聘用不了，也享受不了相应的待遇。现在好了，具有30年教龄可不受这个比例限制，也就是说只要具有30年教龄，你具备什么职称就可以聘用并享受到相应待遇。这是对教师的利好消息，也是公务员实行职级并行政策以后，落实教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平有力措施。
宁夏银川的罗剑琴大夫怎么样
毕业于上海医科大学，全国妇幼先进工作者、银川市十佳医生，从事妇产科临床工作35年，积累了丰富的临床经验，发表学术论文多篇并获得科技进步奖，对妇产科常见病特别是围产医学，高危妊娠的诊治，头位难产的处理，有很高的造诣。
擅长：产科高危妊娠的诊治、计生手术，子宫肌瘤、卵巢囊肿、不孕症、宫颈疾病等各种妇产科疾病的诊断及治疗。
沈庆云 | 搁笔小记
很惭愧：70多岁才出之一部长篇小说！
想当作家的愿望那可是早啊！步入初中时就有了这野心。“野心”把年轻的心装得满满的，有时连做梦都在想着如何实现，只是不好意思告诉别人一一除了父亲沈万禄、母亲朱凤英不用告诉，因为他们没有念过什么书，不知作家是个什么官，当官怎么要“坐家”里？
记得好像是苏联伟大作家高尔基有过告诫：青年人不要一开始就写长篇小说，而应当从写短篇开始，尽管我那时对高尔基十分崇拜，但对他这句忠告却听不进去，偏不信小青年就不能写长篇小说，为此还在文坛上找成功的例子，比如，就找到了巴金。于是，“叛逆”的我在初三就开始写长篇小说，写了三四年居然写完了，30多万字，书名叫《山里人万岁》（还叫过《新农村》），内容是有关农业合作化进程和风云的，主人公的原型就是我那正当基层干部的父亲沈万禄。恰在我想把书稿送到出版社时，杰出作家柳青的长篇小说《创业史》出版了，我赶紧从图书馆借来读，读后竟羞愧满面——我那作品怎么就那么直白、浅薄、幼稚、可笑？我没勇气把书稿送到出版社去，只好把它压在纸箱里（那时穷得没有木箱，更没有棕箱、皮箱）。谁知，“文革”中，即1967年1月8号晚上，6个“造反派”男女到西安市东大街老陕报社我住的半地下室平房里搜查，把我的书稿等物搜走了，大概是一个月后他们把其他物件退给了我，但这部书稿却没了下落。
应该说吃一堑就应长一智，但我吃了一堑并没有长一智。我那时固执地要继续写长篇。“而立”之后，我又倾其全力，写了一部30多万字的篇小说，书名叫《长工之歌》，依然是农村题材，但写作的主旨是“无产阶级专政下的继续革命”，主人公是一个受尽极左路线折磨的农村支部书记，但他仍然要为那条路线“当长工”而“不打短工”！这部书稿，应说构思奇巧，语言活泼，生活气息浓厚，但就是“灵魂出窍”，在“文革”已经死亡、极左路线被彻底清算的新形势下，已完全没有出版价值，于是，打入冷宫，30年不问。
不相信高尔基的话，在文坛前的台阶上跌跌撞撞，碰得鼻青脸肿，这才回过头来，在写“本报讯”及散文、杂文、评论的同时，写写中短篇小说，果然发表了一些。
在创作上没有什么成绩，这并不能据此推断我懈怠过，没有，真的没有！我这些年唯一问心无愧的就是我对文学没有懈怠过。“文革”中的挫折和苦闷确有很大的消蚀作用，但我在学习别人，特别是那些在“文革”中被无情打倒的老干部，他们的坚强与忠诚极大地教育、鼓舞了我，帮助我不断地调整心态，阻止了消沉，保持了对祖国、对政治、对新闻、对文学的失志不渝。记得有一年秋天我出差顺路到杭州西湖游览时，看了苏堤后感触颇多，当即写了一首破诗：“曾立东坡志，未习苏公才，常此送终日，西湖没脸来！”这也算自我批评、自我励志吧！应该说作用还是有的。
送到读者您手中的这部长篇小说，为何起了这么个怪名字——《莫拉尔 *** 》？前几年得知我在写这部小说后，有人就问：“你写的是外国题材呀？”“你写的是少数民族的事吗？”当然都不是。记得上世纪80年代，《人民日报》副刊版上发了一篇文章叫《重提莫拉尔 *** 》，说我国知识分子在“五四”运动后提出了“德先生”、“赛先生”，即民主与科学之后不久，认为救国光靠这俩“先生”还不够，还应有“道德 *** ”，于是，不久就又提出了“莫拉尔 *** ”，即“道德 *** ”，这给我留下了很深的印象，当然，那时不会想到创作时要用这作书名，但后来在构思这部主要想写“文德”的长篇小说时，蓦地想起了《人民日报》上这篇文章，于是我就用这做了书名。牵强乎？明白作者的初衷就行。
“嘤嘤其鸣，求其友声”。作家在笔下“嘤嘤其鸣”，为的是在读者中“求其友声”，可以说“读者就是作家的上帝”，而这“上帝”可不是高高在上的一个，而是亿万个，且这些“上帝”也在“与时俱进”，他们的口味变化很快、很大，有不少“上帝”宁肯低头读手机上、电脑上某些错别字连篇、文理不通，仅仅因为字里行间里有“ *** ”的所谓小说，却大喊“《红楼梦》我看不下去了”，气得全国作协老主席王蒙大发脾气。怎么办？迎合？作家的责任呢？不予理睬？书有销路吗？这就是主旋律与可读性给广大作家的困惑。我也困惑过，有时为此夜不能寐。但良心告诉自己：得坚守阵地！得坚守文学高地！得顾作家的人格和廉耻！得用干净的笔来写作！我在书中着意描写的那些个算得上是“大写的人”的人，是我的“文学主张”的着意流露。我当然没有轻视“可读性”，且拼命下功夫，自认为是有收获的，读者你看呢？
文学创作是耗力、耗心，别人看不见、且无法“代耕”的劳动，个中的辛、酸、苦、辣、甜，自知、同行知，谁还知？
《莫拉尔 *** 》写了十多年，可谓文学园地上的“胡子工程”。其间，“阻止施工”的麻烦虽然没有遇到过，这缘于党的文艺政策好，但竣工后“检查的”、“验收的”好生苛刻，而我生性不愿低三下四地去求人，旧时的教书匠都“不为五斗米折腰”，何况我沾新社会的光，还不缺那五斗米，哪里肯为出书去“折腰”？这就是这个宝贝“怀过月”的原因。谢天谢地，总算没有“胎死腹中”。
计划中还想在有生之年把另外几部长篇小说捧给读者，不知马克思会不会让我过早地让我到他那里去“报到”？
《莫拉尔 *** 》付梓出版时，我情不自禁地要感谢著名女书法家周雅莉为我的拙作题写了书名、杨筱同志精心设计了封面！要特别感谢热土知己刘广全、王昕、刘焕、党广福、郝长华、谭道臣、任长中、童文鼎、聂宏炎、方英洲、路勇、张凤云、陈伟峰、周思华、李贵平等同志的相助！忘不了挚友高英杰、张永辉、曹彦、张海潮，妻子吴瑞云，儿子沈祯江，女儿沈丹骊和女婿赵健，侄子沈祯祥及阮联霞夫妇，恩师刘捷（刘金淼）,学生何金萍，年轻的同事崔安定、袁红、徐娟、张宏敏等，为我做了不少辅助工作，在此一并深致谢意！
沈庆云
2016年夏日 于陕西日报社家中
作品人物告白
赵金山 （男，省作协名誉主席）:
作家责任重！
廖陆渊 （男，省作协主席）:
作家迟早都会死去，但文学之树长青！
铁 新 （男，青年作家，省作协常务理事）:
为了文学，在文学这颗树上吊死也是烈士！
杜 静 （女，青年诗人、书画家）:
海有海的性格，岸有岸的尊严
你是海，我是岸，……
高 铭 （男，省作协副主席）:
写坏书就是给他人挖坑！
王赫男 （女，省作协党组书记）:
山高人为峰，人高文为峰，
文高德为峰，无德万事休。
苟安星 （男，著名文艺评论家）:
文化艺术圈子里，道德和狗不得入内
——我说的是某些人的文学园地。
孔繁仁 （男，省作协副主席）:
昔李白杜甫，略输文采；
贯中雪芹，稍逊 *** 。
香港文豪，金庸大侠，只会描写耍大刀。
俱往矣，出文坛泰斗，我辈今朝！
夏 海 （男，民营企业家，一方土豪。后任省作协非驻会副主席）：
现在世界上没有拿钱买不到的东西，
包括官员、记者、女人和文学。
任 仁 （男，作家，长篇小说《少女情梦》的作者。文艺出版社小说编辑室主任）:
我看如今是“金瓶梅时代”，
读者和观众想看的是穿皮尔卡丹的西门庆
和着比基尼的潘金莲。
杨弄弄 （女，“新新人类”作家）:
四肢健全的人用手指头写作，
上肢残疾的人用脚趾头写作，
小女子我敞开胸衣用 *** 写作，
手指头、脚趾头和 *** ，
这些都是人类自己身体上的一部分，
我怎么就见不得人啦？
高 寒 （男，副主席高铭的儿子。 *** 文学作家）:
什么人民大众、人民小众的？
*** 语言就是说给网虫听的，
是网虫他就能听懂。就像在林子里，
公鸟见了母鸟想 *** ，
它的嘤嘤其鸣，母鸟就能听懂；
又如公狗……
天地间、人世间不都是这个理吗？
(注：书中主要人物的身份和相互关系，以他们初次出场为记，大多未考虑此后的变动。）
作者简介：
沈庆云，男，笔名为沈恨舟、江父。陕西省商南县青山镇龙门村人。中央党校领导干部函授本科学历。高级记者、作家。曾任陕西日报社政治理论部、政治法律部主任，陕西省新闻专业高级职称评委会委员。西安市商南商会名誉会长。1995年，荣获“中国法制新闻宣传百佳记者”称号。正式出版有长篇小说《莫拉尔 *** 》，散文集《大地萍踪》，理论专著《 *** 人的人生观》（与陈四长等合作），新闻专著《新闻编采自我谈》及《墨迹与足迹》，法律专著《新生答问录》（与妻子吴瑞云合作）等书。在全国报刊上发表短篇小说、散文、诗歌、评论、报告文学数百篇（首）。
贵阳市第十七中学的师资力量
●推出的“名师工程”已经取得了可喜的成果，培养了一批优秀学科带头人和中青年骨干教师，如马青、罗其强、韩晓村、张作跃、章晓辉等，他们在本学科领域都享有声誉。
有为贵阳市重点高中(尤其是一中)输送了大批基础宽厚、思想活跃、人格健全、可持续发展、有创新意识的优秀学生的班主任。他们所带分校班级升入一中人数比例平均达40%—50%，许多班曾获贵阳市文明班级称号，多人被评为高级优秀班主任。如夏淑惠、汪振鲲、曹邦国、章晓辉、李开玲、张作跃、颜晓莉、韩晓村、赵明莉、林林、陈丽、肖兴琼、黄沛兰、吴嘉、施娟、朱庆华、罗嘉琪、牛亚丽、李晓明、刘晓亚、李涛等。
●有在国家、省、高级各类教学竞赛中获奖的教学能手：在全国英语教师技能大赛中分获一、二、三等奖的吴晓燕、杨莉菲、周燕、邹文梅等；在第三届全国中学物理青年教师大赛中获二等奖的王晖；近年来在贵阳市优质课评比中获奖的王正山、周燕、陈晓惠、蒲钟艳、刘豫、陈瑶、徐瑜、施娟、邵春生、罗林、吴文、李晓莉、周平等。
●有各学科竞赛的优秀辅导教师：“春芽杯”作文竞赛辅导教师——李南心、李应兰、陈文先、万春华、张蓓等16人；全国“希望杯”、“化罗庚杯”数学邀请赛、数学联赛的辅导教师曹佩琛、马青、廖萍等20人；全国英语能力竞赛的辅导教师——黄沛兰、朱庆华、魏玲、黄悌、黄芮、楮凌、邹文梅、邵文君等15人；全国化学奥林匹克竞赛的辅导教师——张冀敏、肖兴琼、罗其强、王燕、勾萍、雷启凤等；全国物理知识竞赛的辅导教师——邹明葆、黄和珍、彭庭慧、汪琳、冉辉、李晓莉、刘豫等；首届贵阳市更大规模中小学生现场作文竞赛中获一等奖及其他奖项的辅导老师——陈晓惠、陈文先、李南心、袁杨、游红英、黄孟玲等。
●有一年象样，两年出样，三年成榜样，厚积以待薄发的青年教师，他们已成为教学、教研的主力军，所带班级的学科成绩均能名列前茅。如王晖、罗开发、袁杨、刘敏华、杨莉菲、何琼、陈瑶、吴嘉、徐翠英、刘鑫、陈丽、李涛、周静、冯萍、邵春生、金萍、蒋继媛、喻静、凌曦、尹媛等。
河北省2014年护理高级职称评审通过人员名单
2014年高级经济师通过人员名单
（387名）
张宏伟、张 丽、刘红梅、郎 辉、桑海民、韩 蕾、高晓平、许福华、张 英、秦忠丽、石少华、郭 宏、贾翔燕、田永军、罗志军、刘丽娟、张爱华、李金芳、刘玉慧、孟 强、马志梅、赵明星、刘天钰、韩 静、刘晨冉、程盼军、陈小璇、李宏义、丁江霞、田东霞、郑雅丽、马凤军、王 辉、白 波、韩 燏、唐 楠、梁志军、刘 坡、周 燕、陈建欣、王志刚、马永健、韩瑞峰、孟 祺、王秀君、杨静平、张 伟、庞红宇、刘士娟、王玉红、毕金萍、宋 辉、佟凤芹、王立艳、翟艳双、张爱莲、史连哲、于 华、刘 莹、唐保友、杨小梅、李 涛、刘云芬、赵民谦、张 强、祁 苏、刘维海、李永珍、韩 斌、何 剑、郐 凯、李 瑾、刘 峰、刘万河、娄 佳、孟会鸿、秦远友、王 苏、尹 璐、臧珂炜、刘 博、赵 玮、刘林涛、米建民、王化池、边海英、赵子臣、张宏杰、高序英、张晓红、王 丽、许香苓、杨丽敏、张振锋、白宝芝、陈长增、高秋生、郭冬枝、韩向粉、贾会斌、李根运、李矿成、李 宁、李 艳、李志勇、刘建辉、齐景林、王国厚、王 凯、王利军、王密彩、王 云、王云文、王中文、张 洁、张军生、张新泽、张蕴志、张竺京、郑 杰、周舒诣、曹树稳、陈哲华、谷海云、韩鑫男、蒋艳艳、金晓英、李 波、李景刚、梁万田、刘 萌、刘彦红、马冬冬、孟凡杰、孟贵图、聂振奎、申家晨、孙广利、孙银羽、田 宇、佟晨光、涂国才、王福远、王雅萍、杨金辉、杨小丽、易灿辉、于 笑、张爱国、张 超、张 凯、张瑞君、郑淑珍、卜筱茜、马玉敏、王宏剑、张 龙、褚利娟、焦占聪、靳 龙、刘文通、鲁宏光、孙文敏、孙雅琪、武满栋、熊建新、杨满红、章进宝、朱宏亮、王立刚、王 欣、张 健、郭姬贤、王世勇、艾 静、胡 平、孙慧丽、陈 朝、陈丽丽、勾善文、李 颖、王 衡、许卫华、张宏伟、李伟平、刘玉芹、刘长生、吕国强、滕春艳、赵丽杰、王晓英、张瑞河、石全保、刘惠君、范晓静、陈瑞芳、刘晓红、庞东辉、孙立军、钟金钢、赵晓颖、胡越山、张向阳、王丽辉、李靓靓、户艳领、靳海岭、赵志强、安宏文、曹铁玉、范广红、冯建宁、李 纲、林 荣、刘金霞、刘晓华、刘印浩、刘 煜、卢志国、陆蕴苏、苗 行、齐玉锁、苏永刚、田静虹、王国斌、王文娟、张建明、王莉华、郭建军、白 冰、许秀伟、武香丽、张永成、康争素、李永超、刘小玉、何伟喜、马 晔、赵 凯、何泳涛、李 莉、赵丽敏、宗志霞、杨京梅、芦 颖、金 玲、张 辉、孙 蕾、李莹玉、常文静、孙彩霞、李永香、魏海燕、刘玉琴、范历洁、于建新、郑光超、杨文静、崔 岚、孟 震、赵 莲、陈国栋、张敬梅、王景合、李 慧、王晓波、王丽娟、董增凤、刘彦文、杨 勇、张秋卉、赵颖辉、朱翠玲、刘彦伟、张永军、王丽云、王 健、李春梅、付 静、马树刚、罗 尧、王志翔、常新华、鲍林源、暴宇杰、杨锐锋、张 伟、王 研、李秀丽、荣金霞、张世华、李 树、张江霞、高 芳、刘翠珍、陈 红、李 涛、汪伟立、贾金柱、郎 静、刘延军、刘岩枫、南京晶、王 芳、尹 宏、耿子恒、范丽英、李宏伟、李玲芳、马世祥、任海芳、杨秋明、赵志宏、笪彩华、巩少峰、李复生、李 伟、李晓霞、王小远、熊秀春、杨庆稳、张春芳、张会丽、张庆峰、霍顺生、孙佟杰、杨立梅、李进国、徐宁慧、郅海雁、王桂霞、孙建军、脱玉芳、胡 军、李 蕾、王建堂、樊东亮、关献军、孙晓晟、王彦斌、董贺新、田莉莉、张运法、贾宏业、王文辉、王淑英、申钊瑞、丁丽艳、陈晓宏、李彦文、康永利、任明霞、郝海霞、李建维、张 媛、穆 丹、牛立艳、陆 煌、利英敏、田 温、赵 坦、刘玉芝、陈晓华、侯乐荣、曹艳伟、李学坤、程淑艳、王丽敏、王丽荣、李保才、杨小伶、陈东霞、陈 伟、周海宁、杜进军、唐恩辉、赵 宠、巩 建、吴志中、赵志平、李建东、董俊青、张月霞、檀立改、刘 明（石家庄市房管局第二工商业用房经营管理所）、
刘 明（石家庄市道桥管理处）、
刘 明（石家庄市桥东区人才交流中心）
2014年12月22日
2014年纺织工程专业高级工程师通过人员名单
（1名）
刘宏暖
2014年12月22日
2014年高级工艺美术师通过人员名单
（9名）
龙绘锦、殷景太、孙建峰、王红卫、康福昌、宋从甲、王玉鹏、贾建辉、
田兆信
2014年12月22日
2014年石油化工工程专业高级工程师通过人员名单（83名）
王占杰、赵亚玲、封福蕾、宫占胜、于国欣、张喜珍、宋咏梅、刘景涛、
任英浩、赵彦玲、王 成、温彦起、李藏哲、张立新、李素梅、李耿灿、
吴军祥、郭学华、王志永、安振东、李金朋、赵德玉、刘 伟、许 钊、
马 莉、辛 宇、郝肇菁、杨增会、刘 洁、李纯纬、李 兰、张云堂、
范桂如、宫栋杰、赵高峰、刘志力、董素云、崔素玉、陈淑兰、刘化升、
陈文锋、赵会聪、张红霞、刘玉科、唐淑秀、齐维霞、杜兰英、史立杰、
屈傲蕾、高 铸、董卫锋、韩彩霄、周军红、张若飞、高 艳、王会芳、
李福祥、杨志民、曹丽霞、于新娟、韩荣芹、刘继来、徐建茹、张小钦、
刘 静、王铁良、王国强、齐素忠、马彩霞、李建桥、陈丽娟、石振森、
刘建森、郑 岩、汪国庆、刘 雷、毕玉江、王连军、关凤禹、崔振兴、
潘春丽、王小素、陈 勇
2014年12月22日
2014年轻工工程高级工程师通过人员名单
（20名）
刘艳歌、邵海军、孙维政、崔海灏、李立行、周振明、宋建林、孙明日、
白光辉、陈汉宏、王国明、高小波、田 洪、翟红梅、杜宝亭、陈爱英、
王红叶、潘 丽、李 岩、高 城
2014年12月22日
2014年煤炭工程专业高级工程师通过人员名单
（148人）
王志勇、贾宝军、赵振友、杨成山、王超群、刘东旭、俞有江、赵志伟、
任喜明、王怀玉、张 利、马民乐、王沛云、米全平、侯春明、李 忠、
陈剑波、赵博生、张存江、彭俊水、段国宁、张保军、王义省、邸乐顺、
王仲英、曹运海、王新刚、郑国廷、罗英明、陈乔平、孔祥利、孙占刚、
李绪福、周兴国、王 磊、赵成博、王际福、王晓东、周艳国、张东升、
刘立国、张金福、吕 彪、宁义国、尹宝杰、李小沫、姬战锁、孟建锋、
王书刚、苏卫东、栾 虎、宋建芳、秦福彬、陆 明、李 萌、张晓洲、
于一栋、吴丽萍、祁雪来、吕保海、安自谦、高明强、杨志勇、高建朝、
李 征、曹金燕、吴保华、张宏伟、张 帅、王凯明、曹春芳、田丽娟、
冯梅玲、刘新旭、李 祥、赵连忠、顾忠裕、袁贵奇、张晓芳、闫文常、
滕风祥、王晓亮、李永斌、杨 利、范步云、杨建平、刘永兵、王 霞、
逯明建、田 权、闫景彪、刘芳忠、王爱英、耿兴旺、魏永胜、焦其锋、
李立志、陈发东、李君香、郑玉敏、曾瑞萍、宋占彬、陈新灿、牛越胜、
佟 振、步秀娟、简 博、边宇宏、王保利、张小会、赵庆新、袁志金、
廖振国、王继学、袁 媛、张智勇、公晓梅、康玉艳、王玉福、张月平、
夏小永、连小霞、任巨庸、于伟平、张帅军、刘天元、曲 静、石磊军、
郝素荣、张建国、唐东青、王恒泽、庞红民、周继忠、杨立东、蔡世忠、
马立凯、赵有良、王秋生、张治学、赵 岚、王旭钊、聂新怒、肖学军、
严新武、范志强、尚晓光、张占京
2014年机电工程专业高级工程师通过人员名单
（290名）
李习芹、王 健、王屹峰、陈晓英、张 凯、刘亚龙、董章群、李勇君、
黄泽海、唐立新、刘兰荣、张海霞、钟 强、王京保、张媛媛、石 键、
田小静、刘学民、高常发、陆 广、胡淑兰、李 伟、赵彩菊、刘洪文、
霍东起、秦金立、高广涛、李频英、朱旭辉、林风梅、王球辉、屈 颖、
董春霞、苗永祥、王红梅、刘梅杰、宁淑敏、贾素锦、王树立、侯海燕、
田跃刚、王红杰、屈志明、王 薇、吴占伟、李 俊、李冬梅、孙桂华、
贺亚利、袁东海、郭惠敏、张德田、贾书往、庞秀玲、陈 斌、孙言团、
张 伟、徐瑞轩、徐丽华、赵广申、宋 臣、孙守宽、李淑菊、闫赞辉、
刘佳伟、兰大伟、支国云、郭 玮、张宝生、孙汉宝、刘振宇、陶英川、
温瑞青、康俊峰、刘丽霞、齐力军、赵宗华、郭晓军、曾令奇、滕吉生、
姚 庆、阎保秋、吴琴霞、耿 哲、吴文波、杨 迎、侯印慧、王晓红、
周彩虹、王惠芳、南永立、张 杰、王丽红、冯爱华、范亚辉、陈晓云、
韩洪武、王玉先、要海东、田晓军、郭进涛、张伟立、陈雁斌、刘 彦、
薛钰显、孔祥建、檀荣田、杨敬彪、田巧丽、刘建民、吴 璟、张 勇、
宋建锋、刘水东、张会强、侯军强、董小雷、谌建军、颜海生、李顺兴、
邱 良、李国娟、郭继富、张艳龙、张宝林、孟 丽、于丽伟、杨春林、
姜广新、杨 磊、谷占勇、赵衍平、李荣国、徐海英、薛燕飞、吕桂梅、
贾永辉、李桂英、柴占峰、马卫东、苑雪莲、苏习琴、黄少龙、柴仕杰、
董 彬、刘 鹏、沈广明、张建成、詹彦刚、吴增泊、韩 彬、李延伟、
刘桂兰、林晓琳、宋 鹏、卢美林、薛丽先、张天福、董爱民、贺利群、
李文亮、周东亮、毕春璞、雷海涛、郑风超、李志达、普 琦、卢幸丽、
刘立军、杨 铮、毛丽荣、王立辉、胡 旭、高大智、李小林、王 震、
郑同雷、翟世宽、杨金岭、马 双、孙双喜、孔繁林、刘宝存、李永平、
刘爱新、张彦彬、刘庆丰、李垂涛、李华方、赵 欣、任 蕾、石丽艳、
付友昌、林紫丽、程 伟、赵树鹏、蔡秀艳、剧冬青、江凤振、位跃辉、
刘炜乐、马四龙、崔书海、赵国萍、刘淑华、于景艳、张建飞、高广伟、
张骁军、李文东、田彩丽、白月强、王春英、张东岭、皮凤桐、程青春、
张春雨、巨新胜、张福旺、董占斌、李 铁、郭进华、司跃华、董 军、
杨冠洲、洪国柱、段 叙、张清清、吕春喜、张冬梅、高庆云、尚玉滨、
宋学文、刘泽勇、吕素娟、翟 赞、李 良、孙立兵、徐志强、郭永贵
钱彦霞、袁亚利、夏进军、袁晓东、李姝国、苏雅爱、张海月、胡彦龙、
李 蕾、李世成、于昌水、宋 明、张志华、杨素娟、夏云龙、孙东胜
杜永刚、程玉魁、孙建府、封建霞、马 飞、闫振立、张美英、于新泉、
田淑芬、杜玉坡、韩建涛、李为民、熊 志、王连庆、马劲松、李玉珍、
马中山、陈太宝、王永善、孔凡博、程根源、李 明、王德春、李 波、
朱海波、刘玉成、王世海、陈立钢、王 敏、王海斌、魏诗岗、周立峰、
董 磊、柯东辉
2014年12月22日
2014年冶金工程专业高级工程师通过人员名单
（183名）
纪 恒、王秀英、张建强、李月英、宋 涛、高瑞芳、沈岸明、柳 祎、
范 佳、路占宝、吴建伟、吴忠有、艾晓礼、张祥艳、席英杰、李晓辉、
王建新、董福胜、王荔元、潘玉发、宋雅琼、张福忠、刘 静、侯耐平、
王 刚、黄彩云、崔宝民、李明辉、张彩东、贾学娜、宋延辉、冯慧霄、
董洪旺、卢河川、刘曙光、胡启晨、周延明、张朝发、刘鹏君、马坤霞、
李瑞峰、马明鑫、赵 军、邓晓波、李建华、王翠琴、张艳霞、孙贵平、
崔继英、沈海波、薛勇强、陈玉鑫、赵长亮、李 峰、耿赛晓、贾小亮、
韩彦光、张 姝、马有辉、刘冬林、吴尚超、谭宏利、焦建朋、裴爱娟、
秦 坤、李仕源、张艳龙、刘 力、栗建辉、李宏军、刘丽萍、刘方华、
宋周利、李绍杰、田志强、许 磊、熊自柳、安治国、邢国志、孙国斌、
冷艳红、张建华、陈永平、鲁宪红、贾东涛、王四海、张 鹏、刘艳清、
杨中方、刘德承、武志兰、邬建明、王海顺、姜海罡、李 颖、张 锐、
王汉伟、施永清、宫慧仲、汪秀阳、何 威、洪海洋、杨华侨、张耀东、
光 辉、王鑫国、马银泉、史华河、赵素仿、路志标、杨洪丽、刘金堂、
赵 阳、张钰海、王 谦、段 然、李新增、李会刚、李红霞、岳章林、
武 伟、李宏鹏、杨顺江、张习良、武海旺、张 富、刘 明、周 强、
孙 涛、曹建刚、刘文萍、柏黎杰、吕金奎、裴志远、高 超、刘兰涛、耿兴广、冯德华、陈 彦、罗新发、刘占宝、李锦龙、王慧艳、刘伟虹、高树博、岳长虹、郝胜涛、杨 巍、王春元、李治国、王云丽、王金东、闫艳霞、阎 翠、赵晓亮、刘金伟、寇义冉、陈宝英、李 伟、王晓东、王俊人、毕国喜、徐英剑、刘宝仓、周晓出、李九江、苑继超、马瑞锋、宋相宏、王建让、郑 琳、李彦光、杨书奎、赵永成、孟凡伟、宋欣宇、翟会超、南国华、孙 峰、李学春、任丽芳、王静静、田端信
2014年12月22日
2014年建材工程专业高级工程师通过人员名单
（20名）
王进军、宋建国、张立军、石贤斗、张玉敏、郭艳宾、张金赞、李慧菊、
陈 国、董 宁、刘 勇、张建华、高国玲、侯庆华、陈永强、范金岭、
戚爱荣、田江华、关建锋、张 玮
2014年12月22日
2014年机电工程专业工程师通过人员名单
（186名）
郭积永、许树臣、智 静、刘春岩、郭宇峰、陶燕伟、杨 芳、何海振、
蔺海涛、刘更波、孔佑星、袁 超、郑业宁、杨翠军、常连继、戎艳辉、
董进朝、姚 欣、王建坤、常 涛、耿海路、文 璞、王青贤、苏红岩、
崔耀武、张尚敏、成恒星、张 斌、雷怀兴、史贵峰、曹晓波、赵小奇、
徐利楠、高彬彬、管志彬、王静涛、李在宾、李卫元、付 亮、冯志鹏、
王二虎、赵 锦、侯文彬、张 峰、王 月、于 江、石卫霞、贾 莹、
王莎莎、曹莎莎、申亚利、李晓东、王青峰、王建良、吕晓晴、任俊清、杜海英、崔旭峰、宋晓明、豆丽梅、赵胜利、杨 新、高增辉、周艳玲、邢 丹、张 乐、程 捷、李菊霞、王 悦、范晓勇、李 政、翟寰茹、王银柱、边 东、董 颖、周俊平、赵东刚、房启锋、宋 蕾、张军新、张 昭、孟晓焰、魏国勇、赵 彦、周义佳、啜向国、张爱兵、刘贺宾、王君辉、韩 燕、王志昆、毛彩霞、王紫忆、高志勇、王惠敏、王兆营、李 辉、张中波、崔 博、赵 悦、崔志明、封 昊、高 阳、王汉磊、王定星、邸立丰、王广兴、张 翔、信留芳、雷 毅、曹育红、李胜乐、杨立军、李胜波、康思佳、杜俊良、付淑玲、魏云龙、齐玉梅、袁月蕾、霍可君、杨翠娟、林占伟、周中锋、孙 潇、寇 磊、张建朝、耿丽丽、王艳会、孙 玫、张 望、韩日滔、郗大博、南伟亮、高武翔、卢媛媛、任 鹏、张晓云、赵 岩、李金强、李新尉、麻鹏珍、王育梅、张晓丽、焦 朋、赵海永、李润全、宿朝勋、王彦林、李 福、张战强、胡 聪、马 俊、韩 冰、赵贵贵、韩 林、王 飞、杨旭飞、王忠文、高 健、李永飞、魏 鹏、荆志军、杨 敏、贺 建、马春虎、戴 旭、鲍华东、高二军、李建康、王集英、许蕊洁、王 雪、侯剑锋、邹利剑、刘月鹏、孙纪山、刘 玉、刘会雪、李志杰、李英华、李英伟、李晓燕
王 伟（河北龙海房地产开发有限公司）、王 伟（石家庄市强力电力安装工程有限公司）、王 伟（石家庄华海冶金科技有限公司）
2014年12月22日
2014年冶金工程专业工程师通过人员名单
（22名）
雷永杰、王占彬、贾冠隆、孙秋娟、董伟光、郭军兴、张 纯、吕 睦、
郭延军、路中一、高 鹏、高 琦、张士龙、杨 江、李卫东、林中孟、
陈爱姿、胡模景、武亚金、胡招李、李明霞、隋锡涛
2014年12月22日
2014年化工工程专业工程师通过人员名单
（35名）
宋桂臣、刘 曼、吕 嘉、王振方、范云静、宋 玮、胡 倩、魏 扬、
刘建民、刘 涛、康军霞、魏 锐、王 菲、杨 苗、张峰燕、冯 彬、
石松涛、安敏桥、岳 川、董少云、杨亚川、薛 伟、史子达、吴建颖、
赵利肖、李志强、胡江叶、李 兵、韩宇开、杜 炜、郝彩红、徐 宽、
苏亚琴、王菊月、王 岩
2014年12月22日
2014年煤炭工程专业工程师通过人员名单
（15名）
刘华琰、刘 琦、韩 国、王江涛、苑建龙、胡变好、苑聪亮、石献红、
王云博、苑福乔、马志军、李久辉、马 鸿、邸盼林、邸玉学
2014年12月22日
2014年工艺美术师通过人员名单
（14名）
王佳贤、赵丹丹、丁 洁、李永锋、戴其业、贾彩虹、王 磊、梁卫霞、
张 巍、侯红倩、苑仕甲、胡晓然、张志斌、郑森鹏
2014年12月22日
2014年轻工工程专业工程师通过人员名单
（5名）
王 璐、刘晶晶、国 珺、李 宾、赵从波
2014年12月22日
2014年建材工程专业工程师通过人员名单
（2人）
王天宇、王冀华（2人）
2014年12月22日
