正高职高级工程师和大学教授相当于公务员什么级别？
其不属于同类型，无法进行比较。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：国家级正职：一级；国家级副职：四级至二级；省部级正职：八级至四级；省部级副职：十级至六级；厅局级正职：十三级至八级；厅局级副职：十五级至十级；县处级正职：十八级至十二级；县处级副级：二十级至十四级；乡科级正职：二十二级至十六级；乡科级副职：二十四级至十七级。
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教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教；中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师。
扩展资料：
公务员级别设置要求规定：
1、职位设置应遵循严格、高效、精干的原则，按批准的“三定”（定职能、定机构、定人员）方案确定的编制、职数等进行。在职位设置上，应遵循突出重点、兼顾一般的原则。
2、职位设置还应考虑每一职位有适当的工作量，按照满负荷工作的要求，保障每个职位的任职人员，既不会超负荷工作，也不会无所事事。
3、职位设定以后，应尽量保持相对稳定，不能随意变化。由于机关职能的增加或者减少、办公手段和条件的改善、工作效率的提高或者内设机构职能的调整等原因，可以增设、减少或者变更职位。增设、减少或者变更职位时应说明理由并报经有关部门批准。
参考资料来源：百度百科-教师职称
参考资料来源：百度百科-公务员级别
正高级职称相当于什么行政级别？
严格说,专业职务或职称与行政级别是两条道上跑的车，不对作实际比较或比对的。若要硬套一下的话，高级专业技术职称分为正教授级与副教授级，而正教授级又细分为1、2、3、4级，一级教授相当于正省部级，四级教授相当于副厅级。正高级教授的各级分别与省部级、副省部级、厅级、副厅级相对于，在行管理序列中列入了高级干部序列。
我是事业单位专业人员，职称正高，没有行政职务，参照公务员管理后如何套工资
这次工资套改中确定任职年限的依据很不合理具体表现为：
对大专以上学历的工作人员将在校学习的时间计入本次工资套改的任职年限，而对中专毕业，特别是文革期间毕业的“老中专”及“老高三”毕业生在校参加文革的时间——这是这些人正式毕业后因当时响应毛主席和党的号召参加运动的时间不计作套改年限，这是明显不公平不合理的。
2. 这次事业单位工资套改在“岗位工资”一项不考虑以前的职务工资基础，都按更低一档执行，搞了“一刀切”，虽然在“薪级工资”中作了一些微调，但没有做到科学合理，这就明显亏了资历较深，进职时间较早，职务级别较高的教师，使这些人在此次调资中基本长不了多少工资,甚至近乎未长工资。这是很不合理的。
3..此次事业单位工资套改仅在“岗位工资”一项，正高与副高之间差距竟有近500元之多，远远大于副高与中级之间的差距，使同样资历、学历及水平的教师在中学与高校任教的工资待遇的差距极大。这是极不正常的。这对于中学（包含中职）的老资格教师,特别是即将退休的老教师来说很不公平，因为在中学(包括中职)不论教师的水平多高，资格多老，贡献多大都是无权评正高的。
4．在2006年公务员和事业单位工资改革套改中制定的新退休人员的工资政策规定对2006年7月1日以后退休的人员将按百分比例开资（更高只有90%），这对于在2006年7月1日到2007年1月1日期间退休的人员，特别是那些原来职务工资较高（因学历较高,资历较深及业绩较为突出而早进职称）的人在此次工资套改中基本上长不了多少工资,甚至近乎未长工资。这些人如果以后不能再随在职人员每年同样长工资,他们的工资不仅将大大低于同等学历、同等资历、同样职称的后人的工资，而且还要低于以前退休人员的工资(因为2006年7月1日以前退休人员在此次调资中长了较高数额的工资,并能继续按100%的比例开资)。这对于在2006年7月1日到2007年1月1日期间退休的人是很不公平的。
正高级职称相当于公务员什么级别
正高职称相当于更高级别，正高职称主要包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员、正高级教师等。
职称的分类
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。从学术上看，它具有学衔的性质;从专业技术水平上看，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份正高职称相当于职称的一级级别。
如何才能评定为正高职称
只有达到以下条件才可能评定为正高职称：博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上;硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上;大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上;满足以上条件，并取得副高级任职资格，从事副高级工作五年以上。
从初级职称到正高级职称，约需要多少年不同的学历，不同专业，每晋升一级要求间隔的时间是不同的。通常情况下，本科学历从初级到中级，需要5年，中级到副高，需要5年，副高到正高，需要5年。如果每晋升一级都顺利过关的话，从初级到高级，大约需要15年的时间。
不过，也有破格评审的特例。除了间隔时间上的要求，职称评审，需要职称外语、职称计算机都达到规定的条件，这些都是“硬件”。如果有一个“硬件”达不到，就要有突出的成就和表现，才可以破格。
