宁夏人才引进落户政策
现将有关事项公告如下： 引进原则（一）公开、平等、竞争、择优；（二）德才兼备、以德为先；（三）专业匹配、人岗相适。 引进计划银川市2022年事业单位共拟面向全国引进编制内人才45名。
法律分析：在人才引进方面，对 *** 引进的五类高层次人才分别给予20万元至220万元的安家费、每月2000元至5000元工作补助，连续补助5年。根据行业差异、项目类型、体量大小等因素，给予8万元至3000万元科研项目启动经费。
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人才落户方面，银川市规定外来人口获得银川区(县)级以上劳动模范、先进工作者称号或表彰的，凭表彰证书或文件，可迁入本人及配偶、子女、父母的户口。
法律分析：落户有买房落户，新生儿落户，人才落户等。商品房住宅房都可以办理户口。新生儿须父母一方户籍在本地才可以办理落户手续。人才落户得满足大专毕业两年内，本科以上学历40岁以下的条件才能落户。
宁夏中小学教师双定向副高级职称评审条件最新
宁夏双定向职称评审条件如下：对长期且仍在乡镇工作的专业技术人员，历年年度考核达到合格以上的，可降低任职年限要求参评高级职称，中专及以下学历连续工作满15年、大专学历连续工作满15年以上的可以评审。
教师晋升副高级职称的条件如下：年龄不限。博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
年教师副高职称评审条件如下：（1）具有系统、坚实的理论基础和比较丰富的实践经验，掌握本学科领域国内外现状及发展趋势，对本学科有较深的研究，具有比较明确的专业研究方向。
首先论文等级，最少有一篇国家级以上期刊发表。其次要求其中一篇论文必须知网可查。然后论文专业方向必须和你要评审的专业一致，否者不可用。
医务人员感染新冠有什么待遇政策
1、每人将一次性获得3万元救助金；医护和疾控人员确诊感染后，其共同生活的直系亲属(包括父母、配偶、子女)确诊受感染的，每人将一次性获得5千元救助金(每个家庭亲属救助总金额更高2万元)。
2、之一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。
3、二是对医务人员临时性工作补助给予专门支持。对参加一线疫情防控的医务和防疫工作者，按照风险程度等因素，分别给予每人每天300元、200元补助，这个补助资金由中央财政全额负担。三是全力保障医务和防疫人员其他待遇。
