2022年职称评定最新消息
2022年职称评定最新消息如下——中级职称评定流程：
1、确认申报条件：学历、专业、工作经验这三个都是比较重要的！只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。
2、安排：申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间，这都是由有关部门的人来安排操作。
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3、申报：做好业绩总结，按规定加盖单位公章。
4、审核：由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。
5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。评委会在收到材料后组织专家进行评审。
6、公示：按各专业部门公示时间，会在相应人事局或人事厅网站公示，到时各申报人员需要及时查询，保证评审公正性，公平性。
7、证书发放：证书办理下来之后，职称申报人在网上进行查询确认，有需要的话也可以把证书打印出来。
2022年中小学教师职称评定新政策
2022年中小学教师职称评定新政策如下：
1、在国家层面上，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。
这样，各省就可以打破过去“全国一个比”限制，根据本省实际情况，灵活、合理设定高中低各级岗位的比例。
2、支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”教师中高级岗位，实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术岗位结构比例，与常设岗位分开设置、单独管理，符合条件、通过评审的教师，可直接聘用至相应岗位。
3、老师们评上高级职称的机会是更多了，放开职级比例之后，副高的评定在一些学校会更加地容易，乡村学校在有些省份能够走大龄绿色通道，25年教龄符合条件之后直接评副高。放开职称之后，只要你足够优秀，都是有机会评副高的，甚至是正高职称。
4、高级职称比例省域差距增大了，高级教师的比例可能会比其他省份要高出一些，就会有更多的教师有机会评定为高级教师。还有特设岗位的职数是不计入各省确定的职级比例的，这就意味着有更多的教师可以获得高级职称。
2022年中级职称评定条件
2022年中级职称评定条件有入门条件、继续教育学时和社保、必备条件。
1、中级职称入门条件。
不管是哪一级别的职称申报，之一个条件就是学历和年限，也是“资格”问题。学历年限一直都是职称晋升的基本要求，学历越高在职称晋升中优势越明显，学历高需要的年限就短，年限越短晋升就越快，这一点在任何行业、任何岗位的职称晋升中都是一样的。学历和年限算是职称申报时的门槛，不符合要求或是学术造假，都会失去“评职资格”。
2、继续教育学时和社保。
学历和年限成功达到要求后，就是业绩成果的准备阶段了，所有人会按照职称文件进行准备，不过经常会忽略学时和社保的准备。有了申报资格后，参评人还需要有社保缴费证明，同时修够继续教育的规定学时。
社保要求更低是半年且连续的缴费证明；至于学时，去年的要求是至少修满90个学时，分别是公需科目30学时+专业科目42学时+选修科目18学时，估计2022年会达到100个学时。
3、必备条件
这里所说的必备条件是论文和业绩材料。职称评审除了基础条件外，最为重要的就是成果资料的提供，有也可以说这两项内容共同组成了职称评审的框架和结构，共同影响评职结果。
2022年宁夏工程系列职称评审时间
2023年1月至3月。在2023年6月底前完成评审。2022年宁夏工程系列职称申请时间为2022年8月到10月，评审进行时间为次年也就是2023年1月至3月。
