宁夏退休年龄最新规定
【法律分析】：1、正常退休。公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)：男年满60周岁；女年满55周岁(正、副县处级及相应职务层次的女干部年满60周岁，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休)。事业单位工作人员：男年满60周岁；女干部年满55周岁(担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休)；女工人年满50周岁(受聘在管理岗位或专业技术岗位满10年并在所聘岗位退休的，可按所聘岗位规定的退休年龄退休，如本人申请，经组织同意，也可按原规定的年龄退休)。2、提前退休。公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)：工作年限满30年；距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年；完全丧失劳动能力。事业单位工作人员：男年满50周岁、女年满45周岁，完全丧失劳动能力；因公(工)致残完全丧失劳动能力；男年满55周岁、女年满45周岁，从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到国家规定的年限。退休养老保险基本待遇。机关事业单位养老保险待遇包括基本养老金，退休人员年度调整的基本养老金，冬季取暖补贴。工作人员及退休人员死亡后的丧葬补助费、抚恤金等项目按国家统一规定的列支渠道和标准支付。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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宁夏农村教师副高级职称2022年退休,能拿多少退休金
宁夏农村教师副高级职称2022年退休，退休金在一般情况下能拿到3800-4000元。
退休教师退休金按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
宁夏退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于宁夏职工退休年龄宁夏职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、宁夏企业职工法定退休年龄政策规定
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，参加革命工作年限满十年的；
2、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一可申请退休。
1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男职工年满五十周岁，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
二、宁夏职工办理退休流程
(一)服务对象：
在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。
(二)需要材料：
(1)存档证(2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)(3)户口本复印件(4)就失业证(5)一寸彩色免冠照片1张(6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。
(三)办理程序：
1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
(四)办理时限：
每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。
三、宁夏职工办理退休所需材料
1、办理条件
申请人到达国家规定的法定退休年龄，且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到15年以上。
2、办理流程
受理（每月15日以后）－科员计算核定－科长审核－人社行政部门审批－向养老金代发银行批量传递当月所有新办退休人员信息－代发银行批量开立领取养老金卡折－向代发银行传送发放数据并转账发放资金－次月15日，申报单位在我局领取养老金卡折，退休人员开始领取养老金。
3、办理材料
1）缴费个人达到国家规定的法定退休年龄时，应由本人写出书面申请，由缴费单位申报；没有工作单位，人事档案已由人才职介机构托管的，由其档案托管机构负责申报；既无工作单位，也无人事档案，属本市市辖三区户籍的，由本人向户籍所在地街道劳动保障事务所（民生服务中心）提出申请，由街道劳保所负责申报；既无工作单位，也无人事档案，且非本市市辖三区户籍的，由本人向我局退休人员养老保险服务科提出申请，由退养科负责申报。
2）在办退人员达到国家法定退休年龄前30日内，由申报单位向劳动行政部门提供相关材料，经银川市人力资源社会保障行政部门审核后出示《拟办理退休人员公示通知书》。
3）经本单位公示7日后如无异议，申报单位在公示通知书上签署意见并加盖公章后，在职工达到法定退休年龄的当月，到待遇审核科办理养老金核定手续。
4）申报时需提供以下资料：
a.《银川市离退休人员及养老金增减申报表》一式二份；《宁夏 *** 自治区企业职工退休审批表》一式四份，均须加盖申报单位公章；
b.提供缴费个人人事档案及本人身份证原件及复印件一份；
c.相关的学历证书、职称证书原件；
d.《职工养老保险手册》，《手册》中有填写的历年缴费基数，必须由缴费个人签章确认；
e.本人近期一寸免冠平光黑白照片三张，用于办理退休证和填制《离退休人员养老金社会化发放登记表》一式两份；
5）办理因病完全丧失劳动能力提前退休时，除提供以上材料外，还须提供劳动能力签定委员会做出的因病完全丧失劳动能力的鉴定书。
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宁夏2009年退休金涨么？
宁夏区劳动和社会保障厅已联合财政厅下文,自2009年1月1日起提高企业退休人员基本养老金,人均增加140元.普调的标准为每人每月调增基本养老金80元,此外,按照缴费年限,每一年调增2元,不满10年的按20元调增.因工伤残退休人员缴费年限不满30年的按60元调增.
在普调的基础上,对部分人群再适当倾斜.正高职称的科技人员每人每月调增100元;副高职称的科技人员及取得国家级高级 *** 资格的人员,每人每月调增70元;1953年底以前参加工作的退休人员,每人每月调增50元;原工商业者每人每月调增50元.同时具有上述两重身份的,按就高原则,只能按一种身份调整一次.
调整后月养老金仍低于600元的退休人员,按缴费年限,每一年月调基本养老金1元,不满10年的按10元调整,但调增后的月养老金不得高于600元.经调整后养老金低于全区月养老金平均水平的企业退休军队转业干部,调增到全区月养老金平均水平.高龄退休人员,继续按照之前的文件执行.
此次调整后,宁夏退休人员养老金平均水平为1400元左右.
