宁夏卫生高级职称评审条件?
高级：大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
宁夏双定向职称评审条件如下：对长期且仍在乡镇工作的专业技术人员，历年年度考核达到合格以上的，可降低任职年限要求参评高级职称，中专及以下学历连续工作满15年、大专学历连续工作满15年以上的可以评审。
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正高级职称申报条件：（1）大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。（2）其他符合评定条件人员。
教师职称指数怎么算
思政教师职称指标是根据你这个单位的人员分配，他是根据单位人员百分比来的这个教育局都是有规定的，今年这个地方是百分之几，明年那个地方就会有百分之几，这个都是公平来的，轮流轮换来着。
中小学职称指标以在编在岗教师总数为计算基数。副高职称以编制总数的15%为准。中级职称以编制数的5%为准。初级职称不受限制，应评尽评。正高职称由所在县市区统一设置，各校不设正高岗位。
各地都有教师职称评审方案，因为职称名额有限，通常按照教师的综合赋分确定职称申报人员。赋分一般包括教龄分学历分任职年限分班主任积分，另外还有教师获得的各类综合奖励和教学奖励分，还有发表的论文出版的著作参与的课题成果分。
参加工作40年聘职称受指数限制吗
1、是，指数是一项强性要求。在职称评定之前，个人业绩指数是一项强性要求，没有指数是没有资格申请中级职称的，所以中级职称是要有指数才能评职称的。
2、特别是对于我们乡村教师而言，只要达到一定年限的乡村教师教龄(如我们广西，以前规定达20年，2019年已放宽到中级5年，高级10年)， 可不受岗位指标限制，可直接评聘 。
3、具体做法不一，有的地方是乡村老师教龄满30年可以不收职数限制评聘高级职称，有的地方是在乡村任教25年以上可以不受职数限制评聘高级职称。中小学老师职称合并以来，让中小学老师看到了评聘高级职称的希望。
4、虽说只要符合评职条件，就可以参加评选取得相应的资格，但也并不是说马上就可以聘任，是只有该职称岗位有空缺了，后面的才会被填补上来，才能够享受相对应有的待遇。
5、这个是真没有，由于教员工资是职称加薪级组成的，除了正常的职称提升和薪级升级，任教年限并没有什么优惠政策，工龄长也并不能带来其它的福利。
6、不能。事业单位指数不够真的不能聘。事业单位职称没问职数，即有资格也不能被聘用，就是不能超职数聘任有专业技术任职资格的人员。解决的办法：等待自然减员，到龄退休，转岗调任等等空出职数，再进行聘用。
中级职称要有指数才能评职称吗为什么
每个省市中级职称评定条件还是不大一样的。大致分为以下几条要求：年限要求。需要满足一定的工作年限才能申报职称。论文要求。发表论文，需要专业的技术报告。(双刊号齐全的正规学术期刊上)个人业绩。
简直硕士毕业，那本来直接就可以认定的呀，根本不需要等待7年，还参与评估，不需要的呀，硕士毕业是可以直接走认定。
软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。
