宁夏双定向职称评审条件
宁夏双定向职称评审条件如下：
1、对长期且仍在乡镇工作的专业技术人员，历年年度考核达到合格以上的，可降低任职年限要求参评高级职称，中专及以下学历连续工作满15年、大专学历连续工作满15年以上的可以评审。
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2、对在脱贫攻坚、抗疫、重点工程项目、产品研发、技术推广、特色产业等领域取得县级以上党委、 *** 表彰奖励及各类荣誉称号或连续3年考核为优秀等次的专业技术人员可评审。
3、对扎根基层贡献突出的，经基层推荐，评审委员会审验后，可直接破格评审高级职称，不受学历、资历的限制，鼓励专业技术人员扎根基层、服务农村可评审。
2022年平凉市静宁县职称评审条件
条件标准：2022年专业技术人才申报职称的条件标准，按照最新修订的各系列（专业）评价条件标准执行
2022年平凉市静宁县职称评审条件：
2.任职年限。专业技术总年限和现职称任职年限，均计算到2022年12月31日为止。纳入岗位管理事业单位人员的任职年限从聘用的当月计算；其它单位人员的任职年限，原则上从取得职称资格的当月起计算。
3.继续教育。推进继续教育与职称评审有效衔接，认真贯彻落实人社部《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）和我市继续教育工作有关规定，未按要求参加继续教育的专业技术人才，不得参加职称申报评审。2022年及以后继续教育相关数据从甘肃省专业技术人员继续教育工作平台提取（申报人需在信息系统中填写继续教育证书编号）。2021年及之前的继续教育情况，需上传继续教育证书等佐证材料。
4.转系列申报。专业技术人才岗位发生变化的，经单位考核合格，方可申请转系列评审，并按新系列评价条件标准申报职称，其专业技术人才资历计算可按转系列前后实际资格和聘任
宁夏医生正高和副高工资差多少
宁夏医生正高和副高工资差别主要体现在职称等级上。根据宁夏卫生健康委员会《宁夏医务人员职称管理办法》，宁夏医生职称等级分为正高、副高、中级和初级，其中正高级别更高，副高级别次之。宁夏医生正高工资是副高工资的1.2倍，即当副高工资为1000元时，正高工资为1200元。另外，宁夏卫生健康委员会还规定，宁夏医生的职称工资比例应当按照正高：副高：中级：初级=1:0.8:0.6:0.4的比例来确定，即正高等级的工资是副高等级的1.2倍，中级等级的工资是副高等级的0.8倍，初级等级的工资是副高等级的0.6倍。因此，宁夏医生正高和副高工资差别为200元。
宁夏卫生中级职称报名要求
宁夏参加临床医学专业中级资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1、取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。
2、取得医学大专学历，从事医师工作满6年。
3、取得医学本科学历，从事医师工作满4年。
4、取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。取得临床医学博士专业学位。卫生技术职称细分为五个级别：高级（主任医师）、副高级（副主任医师）、中级（主治、主管医师）、初级（医师）、员级（医士）。在计算机报考方面，高级、副高级、中级和初级需要按照相应级别选择报考科目，员级暂不需要考试。
2022年宁夏卫生系统高级职称评审结果什么
2022年卫生高级职称评审如下：
具体通知：
一、评审人员范围
凡在我市从事临床医疗、疾病预防、卫生监督、卫生保健、计划生育等工作的卫生专业技术人员，可不受户籍、所有制、身份、档案的限制，符合相应条件均可报名参加考试和评审。申报人员应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。
二、评审权限
（一）经省人社厅核准，市卫生健康委组建大连市卫生系列高级专业技术资格评审委员会和大连市卫生系列（中医）高级专业技术资格评审委员会，分别负责全市卫生系列副高级专业技术资格评审。
卫生系列下设临床医学、临床医技、临床护理、药学、预防医学、妇幼保健学、医学管理学共7大类75个评审专业。卫生系列（中医）下设中医、中西医结合、中药、中医护理等4大类60个评审专业。《辽宁省卫生系列高级专业技术资格考试与评审专业目录》详见附件1。
（二）卫生系列正高级专业技术资格和卫生系列（中医）正高级（含蒙医学副高级）专业技术资格评审由辽宁省卫生系列高级专业技术资格评审委员会和辽宁省卫生系列（中医）高级专业技术资格评审委员会进行评审。
（三）经省人社厅核准的市属自主评审医院，自主开展卫生系列高级专业技术资格评审。不能开展自主评审的市属三甲医院，卫生系列正高级专业技术资格由辽宁省卫生系列高级专业技术资格评审委员会和辽宁省卫生系列（中医）高级专业技术资格评审委员会进行评审，
卫生系列副高级专业技术资格由大连市卫生系列高级专业技术资格评审委员会和大连市卫生系列（中医）高级专业技术资格评审委员会进行评审。
三、评审标准
（一）基本条件
遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针，自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。
（二）申报人员除符合上述基本条件外，应分别具备以下条件：
1.主任医（药、护、技）师：取得与所申报专业相应专业本科及以上学历或取得相应专业学士及以上学位后,从事副主任医（药、护、技）师工作不少于5年。
2.副主任医(药、护、技)师：
（1）取得与所申报专业相应专业本科及以上学历或取得相应专业学士及以上学位后，从事主治(管)医(药、护、技)师工作不少于5年;取得相应专业博士学位后，从事主治(管)医(药、护、技)师工作不少于2年;博士后流动站合格的出站人员。
（2）根据省人社厅、原省卫生计生委《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》（辽人社职〔2016〕84号），取得与所申报专业相应专业大学专科学历后,聘任中级专业技术职务满7年，
且在县(区)级及以下医疗卫生机构从事卫生专业技术工作满20年，现在乡镇卫生院、社区服务中心等基层医疗卫生机构工作的人员可正常申报副高级职称。
（3）根据《大连市人民 *** 办公厅关于贯彻落实改革完善全科医生培训与使用激励机制的意见》（大政办发〔2018〕159号），对长期扎根低收入村和偏远海岛基层医疗卫生机构的全科医生，可突破学历等限制破格晋升职称。
全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在低收入村和偏远海岛基层连续工作满10年的，可经职称评审委员会考核认定，直接取得副高级职称，
取得的副高级职称原则上限定在基层医疗卫生机构聘任，由基层医疗卫生机构向上级医疗卫生机构流动时，应取得全省或全市统一的高级职称。
3.申报临床、口腔、中医、公共卫生类别的医师和护理人员，除应具备相应的学历和资历条件外，还要依据人力资源社会保障部 国家卫生健康委国家中医药局《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）文件规定的工作数量要求，
填报《晋升卫生系列（医师、护理）高级职称业务工作量统计表》。
4.申报护理专业人员应具备《护士条例》、《护士执业注册管理办法》规定的执业准入资格，取得《护士执业证书》，并按规定进行注册。
5.申报主任医师和副主任医师资格人员应具备《执业医师法》、《医师执业注册管理办法》规定的执业准入资格，取得与报评专业执业类别相对应的《医师资格证书》和与报评专业执业范围相对应、与申报人员所在机构一致的《医师执业证书》，并按规定进行注册。
6.申报卫生技术管理高级专业技术资格还需符合下列条件：
申报副高级需在管理岗位累计工作不少于15年;或担任中层领导不少于5年;或担任单位领导班子成员不少于3年。申报正高级需在管理岗位累计工作不少于20年,或担任中层领导不少于10年;或担任单位领导班子成员不少于5年。
7.因工作岗位变动,需在医、药、护、技之间平转到现工作岗位的中级专业技术资格人员,从事现申报专业工作须满2年(如平转有准入资格的专业,时间从取得执业注册时间算起)。平转后的中级专业技术人员申报副高级专业技术资格须从事平转后主治(管)医(药、护、技)师工作不少于5年。
因工作岗位变动,需在医、药、护、技之间平转到现工作岗位的副高级专业技术资格人员,须取得同一级别专业技术资格满3年,从事拟申报专业工作满3年(如平转有准入资格的专业,时间从取得执业注册时间算起)。
平转后的副高级专业技术人员申报正高级专业技术资格须从事平转后副主任医(药、护、技)师工作不少于5年。
已取得正高级专业技术资格的人员不可再转评其他专业。
8.凡在医疗机构中取得执业药师资格并聘任主管药师人员,应参加全国卫生专业技术资格考试取得主管药师资格后,方可申报上一级卫生专业技术资格,其任主管药师时间可从取得执业药师时间算起。
9.2002年至2008年通过省内“双四”考试取得中级专业技术资格人员申报副高级专业技术资格条件:
宁夏事业单位参公后副高怎么定
宁夏事业单位参公后副高的定级标准主要有以下几个方面：
1. 工作绩效：根据工作单位对员工的实际工作表现，评估其工作能力和贡献，以及对工作的责任心和投入程度；
2. 学历：根据宁夏事业单位参公后副高的学历要求，确定其学历水平；
3. 工作经验：根据宁夏事业单位参公后副高的工作经验要求，确定其工作经验水平；
4. 职称：根据宁夏事业单位参公后副高的职称要求，确定其职称水平；
5. 其他：根据宁夏事业单位参公后副高的其他要求，确定其其他水平。
总之，宁夏事业单位参公后副高的定级标准主要是根据工作绩效、学历、工作经验、职称以及其他要求来确定的。
