经信委职称可以在建筑业可以用吗？
经信委职称可以在建筑业可以用吗？建筑行业职称主要有以下几点作用：
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1、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供。
建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果有了建筑行业的职称，会收到更多企业的青睐，选择多了，路自然就宽广了。
2、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。
按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。
在建筑行业求发展，不可能到了30岁、40岁还是做技术员，想要向上走，职称就是目标和方向。而如果你有了职称，不仅挂靠可以带来一笔收入，在行业领域内继续发展，晋升，加薪都不再是奢求。

当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。
3、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。
职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。
4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。
建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。
经信厅评审的中级职称可以到人社厅评审副高级职称吗?
按照职称评审属地化管理原则，哪评哪有效，如果当时您在经信厅工作，就应该参加经信厅组织的职称评审，且在经信厅所属范围内有效。
如果您现在还在经信厅下属企事业单位工作，原则上不能参加人社厅的副高评审。
而且所有的职称评审工作都人社厅组织的，包括经信厅组织的也是在人社厅进行备案。
经信委的职称是职称吗?
是的。
职称评审由人社局统一组织,但是根据专业不同,由不同的单位负责评审,比如教师类由教育局评审,农技类由农委评审,交通类由交通运输局评审,建设工程类由住建委评审。经信委一般负责评审的是工艺美术类和一些特殊工程类(市政、水利)等。只要是正规评审,拿的证书上都会有人社局的钢印。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
没有初级职称可以直接评中级职称吗？
没有初级职称可以直接评中级职称吗？
中级职称可以代评审吗？
中级职称建设厅，人社部，经信委三个部门颁发的证书有什么区别吗？
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务
职称的重要性不言而喻，但是很多行业内的技术人员却并不清楚中级职称申报条件，郑老师也经常会被问到以上问题
今天就上面问题郑老师给大家进行解答.
一、没有初级职称可以评中级职称吗？
正常申报流程来讲：
没有初级职称是没办法申报中级职称的，只有评了初级职称，取得相应的任职年限，才能参加更高一级的职称评定。
二、中级职称可以代评审吗？
代评审是可以的，一定要谨慎选择。
专业度：选择专业的职称代平机构
价格：看价格是否合理 高于或低于正常市场价则不选择
真实性：网上可查机构风评及位置 然后进行现场查看。
三、中级职称三个办法部门的区别：
职改办属于人社局，职改办的职称和人社局直接盖章的职称都是一样的，职改办就是人社局主管职称的部门。人社局是 *** 职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等，所以并非所有的工作都是人社局一个完成，而是分成多个部门协助完成。职改办就是隶属于人社厅，是人社局专门设立的部门，评定、审核专业技术职务等级是主要责任。
经信委与人社局：
两个部门是平行的认可度和含金量是没有任何区别的，证书都是一样的。全i国i通i用i
因为专业的划分，由人社局委托经信和信息化委员会进行评审，使用效力是一样的，只能说有的地区没有这个工作明确的划分，没有把专业划分出去，所以有的地区经信委是不具备中级的评审权的
