2022年新版薪级工资表
薪级工资标准
1、岗位工资(元)
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中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)
2、薪级工资
注：共65级，61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级
二、首先了解一下工资改革后构成部分：
1、岗位工资
这部分所聘职称岗位工资，教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等，根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。
2、薪级工资
这部分工资中差别更大的，与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关，也是查对的，
1、计算：
任职时间：2006-?(职称聘任时间)+1注：这里职称聘任时间一般为更高聘任时间”
套改年限：2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]
2、根据以上计算得出结果，在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字，即为薪级工资档次，从表中找到该档工资额就是薪级工资。
银川辅警一档工资多少钱
银川辅警一档工资6900元。一档即一级，银川实习辅警2500元/月,银川六级辅警2900元/月,银川五级辅警3700元/月,四级辅警4500元/月,银川三级辅警5300元/月,二级辅警6100元/月,银川一级辅警6900元/月。”《警务辅助人员管理暂行办法》第六章待遇保障第四十八条规定:警务辅助人员实行基本工资与绩效工资相结合的工资制度,基本工资占工资总额80%,绩效工资占工资总额20%。银川辅警一档工资6900元。
请问宁夏2020年的社平工资出来了吗？具体是多少？
2020的宁夏社会平均工资已经出来了。根据不同的地区分为一类地区，二类地区，三类地区，4类地区。银川市肯定是社会平均工资更高的地方。从地区分布看，五个地级市的城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是银川市、中卫市、石嘴山市、吴忠市和固原市，分别为41350元、39826元、39218元、36415元和33136元;同比名义增长率从高到低依次为固原市9.7%、石嘴山市4.1%、中卫市3.5%、吴忠市2.6%、银川市2.3%。
社会平均工资的计算可以反映出一个地方的经济真实的水平。也可以反映出一个地方民生的水平。这个社会平均工资还是非常有用的，在缴纳社保的时候是一个很重要的参考。就像是社保更低档都是根据社会平均工资的来计算的。
社保还是非常有必要交的，因为这可以给自己退休之后有很多的保障，如果要是有单位的话，单位就会给缴纳五险一金，职工社保也是开的非常多的，如果要是工龄特别长的话，开的钱会更多。但是如果要是个体户或者是自由职业者想要交纳社保的话，就可以缴纳灵活就业人员社保。
如果要是超过60分的话是没有办法交灵活就业人员社保的，因为这个社保是必须要缴满15年的，也就是说必须从你45岁这一年就开始交了。如果要是超过这个岁数的话，是没有办法缴纳15年的。这个时候就只能去买居民基本的养老保险，这个还是非常不合适的，比起灵活就业的社保，还是灵活就业的社保更加合适。而灵活就业的社保是根据社会平均工资来交的，所以如果社会平均工资涨了的话，社保的钱也会涨。
事业编制护士职称工资标准
应该是2000多。
医疗机构是事业编，按职称挣工资，护理职称分五档，分别是护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，对应的月工资约为2、3、5、7、9千。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。
教师职称工资
以河南为例，从去年10月就开始执行新的工资标准，七档、六档、五档的岗位工资分别提高到了3037元、3269元、3790元，分别比之前老标准足足提高了264元、385元。
这也就是说，不同级别的基础工资大概会相差三五百不等，所以老师们挤破头也想争取到更高档，除了基本工资，其他津补贴福利也是紧跟着职称走的，但档位越高名额就越少，如果这个5档岗位在不退休不调离的情况下，其他就算各项条件都符合的老师也都没有机会进入5档的。
晋级成了候补制，每个学校高级、一级都分了名额，除非占到名额的人退休，其他人才能进级。很多人要退休了，还是初级。
