标准个人简历范文
求职信能否吸引 *** 方的眼球,关系到应聘者能否获得 面试 的机会。那关于标准的个人 简历 有哪些呢?下面是我为你整理的标准 个人简历 范文 ，希望你喜欢。
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标准个人简历范文篇1
基本资料
姓 名：
性 别： 女
出生日期： __年1月29日
婚姻状况： 已婚
年龄： 34岁
民族： 汉族
身高： 168cm
更高学历： 大专
户籍： 陕西省西安市
毕业 学校： 长安大学
计算机能力： 精通
目前所在地： 陕西
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房
最快到岗时间： 随时到岗
期望职位类型： *** 工作
个人 总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是： 英语口语 较差，没有人力资源师证件。请贵公司 *** 时结合实际情况给予考虑
自我评价
有8年以上的酒店实际管理 经验 ，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历
工作经验： 0年 何时工作： 0年
工作经历：
__年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理
__年~__年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监
__年~__年 某三星国际商务酒店 总经理办公室
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店 企业 文化 建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
*** ：
标准个人简历范文篇2
个人简介：
姓名：杨成 性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地： 广东深圳。
期望工作地区： 广东，期望岗位： 财务主管，财务经理。待遇要求： ___元/月 可面议(要求提供住宿)。
个人 教育 和工作经历：
__-09 ～ __-06 湖北 财经 高等专科学校 会计学 大专
___-09 ～ ___-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中
工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作
A,一外资公司 (___-02 ～ ___-12)
公司性质：外资企业，担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理;
工作描述：
1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度，并落实财务监督;
2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况;
3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作，审核，控制和完善内部账务流程;
4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作，财务人员的 *** 、录用及成立新公司的建账，并将财务会计纳入ERP系统;
5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理，监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作;
6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计 报告 工作;
7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作，及时有效地与税务部门沟通，保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等;
B,一民营公司名称 (___-03 ～ ___-02)
公司性质：民营企业;
工作描述：
1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析;
2、协助财务经理负责财务和企业内控的各项工作(成本费用的控制、经营分析、利润预测等工作);
3、对公司所有的费用报销进行审核、把关;
4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表;
三，个人的技能专长：
1，计算机水平： 初级，能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件;
2，8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的 财务管理 工作经验，熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。
普通话： 流利;英语水平： 英语专业，口语一般
四，求职意向：
希望向更高一层管理方向发展。
五，自我评价：
能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析，编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关 财税 法规、具有责任心，良好的职业道德，良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。
标准个人简历范文篇3
基本信息
个人相片
姓名： 性别：女
民族：汉族 出生年月：___年9月16日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身高：168cm体重：50kg
户籍：吉林吉林现所在地：四川成都
毕业学校：长春职业技术学院学历：专科
专业名称：应用韩语毕业年份：___年
工作年限：三年以上职称：中级职称
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：行政/后勤
人力资源
职位名称：行政 ; 人事 ; 一般文职
工作地区：成都市 ;
待遇要求：___元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 一般 ; 朝鲜语 一般 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
___年9月 - ___年7月东北师范大学本科
培训经历：
时间培训机构证书
___年12月 - ___年12月万利驾校内部讲师培训无
工作经历
所在公司：百润集团
时间范围：___年1月 - ___年7月
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：行政/后勤-前台接待/总机/接待生
工作描述：
1.转接总机 ***
2.收发传真并转交给部门
3.管理办公用品，办公用品的寻价及采购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。每月与行政，财务进行库存盘点工作，并将汇总表上报给部门经理一份。
4.承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，一律严格按制度执行，无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成，每天更新考勤表电子版，连同工作日志一同发到领导邮箱里。
5.规范化公司固定资出产的库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理，出库或领用、库存，建立电子版，每天发给主管行政的领导邮箱里。
6.协助人事办理人员 离职 ， 入职 的相关手续
7.快递的收发工作，并做好登记本人签字确认的相关工作 8.每日向全公司人员收集个人日报内容，整理好及时上报给领导
9.及时申请交纳水费，快递费，办公用品费等相关费用的报销工作
10.随时更新和管理员工的通讯录并发放到内部局域网及各个分公司
11.及时下达领导的各类通知包括口头通知
12.给 *** 主管做好面试人员面试接待的工作 13.信件和书刊的收发，并做好相关的登记工作
离职原因：因内部调动需要倒班
所在公司：医药公司
时间范围：___年8月 - ___年7月
公司性质：私营企业
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： *** 及技术支持- *** 专员/助理(非技术)
工作描述：1帮助外部销售下订单，帮助销售人员处理部门沟通关系，帮助销售人员准备资料。 2提醒销售人员公司新政策，新活动等等。 3主要处理客户的文字整理归档工作，有时要帮 *** 做一些事情，如处理销售或销售文员下的订单。
离职原因：公司破产
所在公司：万利女子驾校
时间范围：___年8月 - ___年6月
公司性质：民营企业
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理
工作描述：1、前台接待的.详细讲解与部分财务管理 2、负责日常工作中 *** 接打的需要 3、协助教练与学员的沟通工作 4、课程的预考与讲解 5、日常行政管理与整理文档资料 6、必备的办公软件娴熟应用 7、负责学员的资料鉴定与管理
离职原因：个人地域调动
其他信息
自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文职方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉文职工作。为人热情，活泼，大方，善于与人交流、协调事宜。希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业物流仓储类文员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂 。
发展方向：一定是稳定的工作，更好有一定的发展空间
其他要求：更好有一些学习与自我提高的机会
联系方式
标准个人简历范文篇4
个人信息
目前所在：湖南年龄：31
籍贯：湖南国籍：中国
婚否：未婚民族：汉族
身高：171 cm体重：62 kg
求职意向
求职职位：公路/桥梁/港口/隧道工程/结构/土木/土建工程师/首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：
工作经验/年：10专业职称：中级
工作类型：均可就职时间：随时
期望薪资：___--___0求职地区：广东省,湖南,深圳
工作履历
中南大学 起止年月：___-09-01 ～ ___-12-01
公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：检测工程师
工作描述：在研究生期间，参与并组织了多座大桥的检测工作：___年参加了江西吉安大跨度钢管混凝土拱桥的动载实验;___年参加了广东省佛山市沙甬大桥和佛山大桥的检测工作;___年参加并组织了重庆市澎水县乌江大桥和郁江大桥的检测工作;___年参加并组织了温州市高楼大桥、九溪大桥、东溪大桥和西门瓯江大桥的检测工作
离职原因：毕业
广州市政监理 起止年月：___-04-01 ～ ___-08-01
公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：监理员
工作描述：主要从事了广州市江高污水管网工程第七标(工程造价约0.5亿)的现场监理工作，获得了污水管网工程施工的经验，熟悉了工程监理的'工作程序。
离职原因：回学校读书
湖南城市学院检测中心 起止年月：___-10-01 ～ ___-06-01
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位：检测现场负责人
工作描述：主要从事了益阳市康富南路跨线桥(钢管拱桥主跨120m)和长沙市东山大桥(双曲拱桥三跨50m)改造的监控工作，对检测和监控程序有较深的了解,具备独立完成监控项目的能力。
离职原因：项目完成，没有新的项目
中铁四局五公司 起止年月：___-03-01 ～ ___-10-01
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：先后担任过桥涵主管工程师、技术主管、工程部副部长
工作描述：___年3月-___年4月在洛湛铁路实习，主要从事施工、测量工作。(1)、___年7月-___年3月 参加由中铁四局五公司承建的宁夏 *** 自治区修建石中高速公路建设，全线长7.5Km,工程造价约1.2亿，主要从事路基施工、测量工作。任技术员。(2)、___年3月-___年3月 参加由中铁四局公司承建的蒙古国第二发展公路建设，主要从事桥涵的设计、施工、计量和全线的 *** 计划编制等工作。全线长200Km,工程造价约2.5亿,任桥涵主管工程师。(3)、___年3月-___年2月 参加由中铁四局五公司承建的丹庄高速公路建设，主要从事桥涵、路基的施工等计量工作，全线长7.3Km,工程造价约0.7亿,任技术主管。(4)、___年2月至___年10月 参加由中铁四局承建的浙赣铁路电气化改造工程项目，主要负责全线的施工组织、控制测量等工作。全线长约长23.5Km,工程造价约2.0亿,任工程部副部长。
离职原因：求学， 考研 究生
常德市市政公司 起止年月：___-10-01 ～ ___-12-01
公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：实习生
工作描述：在常德市迎宾路的改造工程中从事路基施工。
离职原因：回校做毕业设计
教育简历
毕业学校：中南大学
更高学历：硕士获得学位: 工学硕士毕业时间：___-11-01
所学专业：桥梁与隧道工程第二专业：无
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
___-09-___01-07-01湖南城市学院公路与城市道路毕业证书____________0
___-09-___08-11-01中南大学土木建筑学院桥梁与隧道工程毕业证书____________32
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
第二外语：无国语水平：良好
标准个人简历范文篇5
基本信息
目前所在：广州年龄：22
籍贯：清远国籍：中国
婚否：未婚民族：汉族
身高：160 cm体重：48 kg
简历求职意向
求职职位：污水处理工程师：工程助理，污水处理工程师：技术助理
工作经验/年：无专业职称：无职称
工作类型：均可就职时间：随时
期望薪资：___以下求职地区：广州,清远
教育简历
毕业学校：广东轻工职业技术学院
更高学历：大专获得学位:毕业时间：___-06-01
所学专业：环境监测与治理技术第二专业：无
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
___-09-___09-10-01广东轻工职业技术学院水处理工中级技能证书____________
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
第二外语：无国语水平：一般
标准个人简历范文篇6
姓名： 国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：肇庆身材：168 cm 60 kg
婚姻状况：未婚年龄：25 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：服装设计师：童装设计图案设计、服装/纺织/皮革/制鞋类：女装运动风格设计、女装时尚风格设计
工作年限：4职称：高级
求职类型：均可可到职日期：一个月
月薪要求：___--___希望工作地区：广州 中山 佛山
个人工作经历：
公司名称：越位起止年月：___-01 ～ ___-07
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：服装主设计
工作描述：负责女童主设计与开发兼服装配饰品
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州白云工商 *** 学院
更高学历：大专毕业日期：___-08-01
所学专业一：服装艺术设计专业所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
___-___04-08广州白云工商 *** 学院服装设计/
语言能力
0 外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
有较强手绘能力，熟悉各电脑绘图软件，具有敏锐的时尚触觉，对色彩及面、辅料的搭配有较强的把握，熟悉中大面辅料市场，了解中山八等批发市场，设计创意强，能较好掌握产品的风格，品牌的.内涵，有良好的职业道德和沟通能力，秉承休闲时尚，自由自在的设计理念多年来一直从事休闲.时尚.运动.风格的服装。还有服装配饰品开发等等...
详细个人自传
本人在品牌公司做了多年..以自己的设计得到了好多的客人认可..
熟悉服装印花和绣花工艺..熟悉掌握设计流程和设计 *** ，以一定的工作经验能快速的适应并且延续公司的品牌定位和设计风格，把握市场流行趋势。
做事认真，为人和善，肯吃苦，好学，勇于挑战，具有很强的学习能力和团队精神，责任心强，能够承受压力
个人联系方式
通讯地址：广州市三元里
联系 *** ：135_________家庭 *** ：
手机：135_________ *** 号码：
电子邮件：
个人主页：
标准个人简历范文篇7
基本信息
目前所在：顺德区年龄：27
籍贯：江西国籍：中国
婚否：已婚民族：汉族
身高：165 cm体重：106 kg
简历求职意向
求职职位：服装/纺织设计：设计
工作经验/年：5专业职称：中级
工作类型：均可就职时间：一个星期
期望薪资：___--___求职地区：广州,番禺区,顺德区
工作履历
广东佛山均安万高制衣厂 起止年月：___-03-04 ～ ___-08-18
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师
工作描述：主要以欧美中年妇女和俄罗斯少女牛仔裤为主，男装为少男装，用线大胆，时尚潮流，童装3岁至8岁，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：寻求发展
广州新塘合生服装有限公司 起止年月：___-12-01 ～ ___-10-01
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师
工作描述：主要以牛仔男女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：个人原因
广东新塘镇牛仔商贸城广英VIGOSS服装有限公司 起止年月：___-09-01 ～ ___-11-01
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师
工作描述：主要以内销，外单男牛仔女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：个人原因
广东新塘镇皮尔卡丹服装有限公司 起止年月：___-04-01 ～ ___-09-01
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：总监助理
工作描述：主要以牛仔男女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：寻求发展
广州阡阡外贸服饰有限公司 起止年月：___-06-01 ～ ___-03-01
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师助理
工作描述：主要以针织,梭织女时装为主,擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花为主要装饰~!(童装,男装为辅)
离职原因：寻求发展
教育简历
毕业学校：江西蓝天学院
更高学历：大专获得学位:毕业时间：___-11-01
所学专业：服装电脑设计第二专业：服装工程
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
___-09-___02-07-01江西服装学院服装工程毕业证-
___-09-___04-10-01江西蓝天学院服装电脑设计毕业证-
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
第二外语：无国语水平：良好
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宁夏2009教师职称评审公示
宁夏教育厅2009年高教、中专、中小学（幼儿园）教师职称评审工作安排通知 宁教人[2007]46号 各市、县（市、区）教育局，高等院校，中等专业学校，有关厅局教育处，直属各学校： 根据自治区人事厅《关于2007年职称工作安排及有关问题的通知》（ 宁人发[2007]21号 ）精神，现就做好2007年高汶川地震总共捐款教、中专、中小学（幼儿园）系列教师专业技术资格评审工作有关问题通知如下： 一、2007年中小学（幼儿园）系列教师专业技术资格评审的申报材料，凭自治区人事厅核发的《岗位职数审核通知单》限额报送（社会力汶川地震感想量办学除外）。报送截止时间分别为：高校、中专系列教师专业技术资格评审的申报材料，4月20日前；中小学（幼儿园）系列5月20日前。报送地址：教育厅人事处。 二、申报评审材料按申报程序由教育人事部门逐级审核并签注意马云语录见。2007年上报参加评审的人员，所有硬件材料（任职年限、参评论文论著、获奖证件、外语成绩、计算机应用能力等）一律截止到2006年12月底。2006年年度考核被确汶川地震以爱为主题定为“基本合格”等次的人员，2007年不得申报评审专业技术资格。凡正常晋升，必须达到相应系列评审条件规定的任职资格年限，对在任期内年度考核连续三年被评定为“优秀”等次，凭此条作为硬件参加评审的人员，报送材料时除提供“年度考核登汶川地震捐款数记表”外，还必须附原始年度考核登记表。其他人员年度考核结果只须上报“年度考核登记表”（见附表1），社会力量办学的申报人员一律不再报送年度考核材料。 三、继续实行公开述职和公示制度。用人单位所推荐的参评人员，上报汶川地震捐款作文前须在本单位就任现职以来工作做公开述职并进行考核，尤其要加强对参评人员职业道德方面的考核，经公示无异议后方可上报。各单位须将加注单位范增汶川地震捐款意见后的述职报告和公示结果随其他材料一同上报。未经公开述职和公示或在公示中群众反映较多的参评人员，不得上报参审。 四、申报教师的评审材料必须齐备、完整。材料包括： （一）《申报汶川地震企业捐款表》：一式2份。从今年开始，自治区人事厅对专业技术资格申报表的内容进行了重新修改，全区所有系列统一使用由自治区人事厅印制的《宁夏 *** 自治区专业技术资汶川地震捐款总数格申报表》，任何部门不得自行印制和自行改变其内容。评审前，各市、县（区）人事部门、各单位可汶川地震感想在宁夏人事考试中心领取。 （二）《继续教育考核表》； （三）外语成绩单原件（高校、中专系列上报）； （四）学历证件（复印件）； （五）现岗位专业技术资格证书和聘任证书（原件）； （六）与申报系列、层次相一致的教师资马云地震捐款格证书（复印件）； （七）获奖证书原件； （八）论文、论著等原件； （九）年度考核登记表，连续三年评定为优秀等次的须附原始考核表； （十）经单位加注意见和公章的个人述职报告和单位公示结果； （十一）破格晋升人员的单行材料； （十二）各系列申报专业技术资一元钱格材料审核名册（见马云语录附表2）及由教育厅人事处统一规定申报格式的3.5寸软盘（一律用Microsoft Excel）. （十三）《职称证书打印表》（见附表3） 凡提供复印件的，均需由作文 一元钱的价值学校上级主管人事部门负责审核原件后，在复印件上签字并加盖公章。 五、自治区各厅局所属中专、中小学（幼儿园）教师申报中级专业技术职务的材料，按照上述要求报系列评委会代评。市汶川地震感想、县（区）所属中专、中小学校教师申报中级专业技术职务资格，仍按原评审范围办理。 六、关于评审条件的有关要求 （一）高教系列教师评审条件仍执行宁职改办[2000]36号文件，宁夏医学院附属医院、教学医院主任、副主任医师套评教授汶川大地震、副教授汶川地震捐款名单专业技术资汶川地震时间格执行宁人发[2002]46号文件；中专系列教师评审条件执行宁人发[2002]43号文件；中小学（幼儿园）系列教师评审仍执行宁职一元钱的股票改办[1998]25号文件。 （二）对1980年以后参加工作其本科学历是二次取得的中专学校和高级中学教师，所学专业必须与本人所从事的专业相同或相近方可申报参加评汶川大地震明星捐款审，不相同也不相近的专业学历，不得评审相应的专业技术职务。 （三）城镇中小学教师应有二年以上在农村或薄弱学校任教经历方可晋升中学高级教师和小教高级职务。 （四）对论文刊物的认定，除公开发行的专业学术刊物汶川地震思想汇报的正刊（含以前规定的相关刊物）外，不论以任何形式发行的各种年刊、特刊、专刊（辑）和论文集等各种刊物，一律一元钱的股票视同于增刊，在职称评审中不予认可。 七、关于教师继续教育的要求。中小学教师继续教育今年仍然执行宁教师[2002]11号文件精神，即全区中小学教师参加由自治区教育行政部门组织的中小学教师专业课的培训、考核;公共课考核按人事厅规定执行。 八一元钱问题、对计算机应用能力的要求作如下规定。 1、对以下人员的计算机应用能力汶川地震美国捐款暂不作要求： （1）年满45岁（含）以上的教师。 （2）在乡镇（含）以下农村中小学任教的教师。 2、提供全国统一计算机应用能力考试合格证书（人事厅与教育厅联合发放的中小学教师汶川地震明星捐款信息技术等级证一律使用到2007年），评聘2006年职称的。 九、关于职称系列的转换问题。专业技术人员转换系 时，除执行宁职改办[1996]30号、宁人劳（职）字[1999]176号文件外，如向实行职业资格的系列转换，必须具备该系列的职业资格一元钱的背面是什么；只允许在副高级（含）以下进行转换，不得进行正高级之间的转换。转换系列后如再申报高一级职称，其任职年限的计算，如符合任汶川地震捐款的国家职年限合并计算的规定，应在转换系列的前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后，再按副高申报正高延长两年，中级申报副高延长一年来掌握。 十、关马云地震捐款于跨系列申报专业技术资格的问题。根据宁人发[2004]168号文
语文教师职称评定哪些期刊发表的论文属国家正规承认的
赣州市中小学教师职称评审论文认定参考建议
一、职称评审刊物的认定
主要根据《江西省专业技术资格条件（2011年修订版）》中所附的“江西省中小学教师专业技术资格条件词语、概念的特定解释”规定执行。即：“九、省、市、县级刊物：指各种公开发行的刊物以及由省级、市级、县级教育主管部门和教育科研机构主办的刊物。省级以上公开出版的学术期刊：一般指省级以上部门主办的公开出版的学术刊物和高等本科院校的学报（须有ISSN或CN刊号）。凡在学术刊物的“增刊、特刊、专刊、专辑”上发表的论文以及论文集收录的论文（除非被SCI、EI、ISTP或正式出版的国际会议论文集收录）均不计入规定的数量，只供参考。核心刊物：北京大学图书馆、北京高校图书馆期刊工作研究会编辑的《中文核心期刊要目总览》中认定的相应类别的核心期刊。”
二、江西省内教育类主要刊物
（一）核心期刊
《教育学术月刊》(原《江西教育科研》)（江西省教育厅主管、省教科所、省教育学会主办）
（二）一般刊物
1.《江西教育》A版、B版、C版（江西省教育厅主管，江西教育期刊社主办）。
2.《小学教学研究》教学版、综合版（江西教育出版社主办）
三、赣州市内唯一教育内刊
《赣南教育教学研究》（赣州市教育局主管，赣州市教科所、教研室、教育学会主办）
四、正式刊物查询
可到国家新闻出版总署网站或中国记者网查询。
如：在国家新闻出版总署网站的在线服务栏目里选“在线查询”，然后选择“新闻出版机构查询”，输入刊物名称并选择媒体类别即可查询，正式刊物会显示此刊物的详细信息，否则会出现“当前大陆地区出版发行并经新闻出版总署批准的期刊中未搜索到您查询的期刊”提示信息。
如：在《中国记者网》“媒体查询”栏输入刊物名称，正式刊物会显示出详细信息，假刊物则会显示“当前大陆地区出版发行并经新闻出版总署批准的期刊中未搜索到您查询的期刊”信息。
五、如何识别合法期刊与非法期刊
正式期刊是由国家新闻出版署审批，并编入“国内统一刊号”，办刊申请比较严格，要有一定的办刊实力，主编与副主编必须由高级专业技术职务的人员担任，对编辑人员的素质名额都有一定的要求，正式期刊有独立的办刊方针。
非法期刊系没有通过国家新闻出版署批准注册为＂内部刊物＂的非法出版物，不能在国内公开发行或内部发行，它们通常是在国外花钱购买一个ISSN刊号来欺骗教师。
上述所列期刊中，只有正式期刊刊登的论文才能计入职称评审规定的数量。
（一）正确辨别非法期刊的基本特征
1 .报刊的“名头”都很大，基本上都是“国”字号的，对广大之一线教师具有很大的诱惑性。例如，有的叫《中国教育×××××》，还有的在封面上注着什么“国际中文核心期刊”、“世界××××期刊”、“×××××学术期刊”“××××××统计源期刊”，等等。
2 .这些报刊都标有标准刊号或统一刊号，对广大之一线教师具有很大的欺骗性。一般这类非法出版的教育类期刊，绝大多数都是既有国际标准期刊刊号即 ISSN ，也有国内统一刊号即 CN 。但仔细研究就会发现，其国内统一刊号 CN 后面，大多都缀有 NR 或者 HK 即香港刊号的标识。缺少刊号常识的教师，很容易将它与国家正式出版发行的期刊混淆。
3 .这类报刊基本上都是自办发行，即不通过邮局，没有邮发代号。因此，从邮局或国家报刊发行网上查不到他们的任何信息。也有少数蹩脚的非法出版的教育类报刊，有时会自欺欺人地编上一个邮发代号，但只要稍微注意就会发现，这些邮发代号要么根本不存在，要么与其它国家正式出版物相同。
4 .大多数非法出版发行的教育类期刊，通联地址一般只注明“××信箱”、“××大厦××室”或“××楼××座”，也常常在异地设办事机构。所以，“社址”“编辑部地址”与“办事机构”分离，是这类非法出版物的另一个重要特点。
5 .从网上查询，常常发现这类非法出版物同名现象很多。例如，同是《×国教育》就有三家，同是《中国教育××研究杂志》就有北京、广州两家。可以肯定，他们不会是在一家机构注册。当然，也有的非法出版物是盗用了国家正式出版物的刊名、刊号（是不是经过允许，谁也说不清），大有“李鬼”战胜“李逵”之势。
6 .有的非法出版物还建有漂亮的网站，主办、协办、支持单位都是什么“中国××研究院”“中国××研究中心”“中国××××公司”，什么牌子响亮打什么牌子。有的邀请了一大批名人、专家做顾问、特邀编辑。
7 .这些非法出版物都以盈利为目的，所有要发表的文章，都要交纳为数不菲的版面费、文案处理费，可以说，“拿钱发文章”是这类期刊最最重要的特点。
（二） 期刊刊号问题
凡通过新闻出版署和国家科委审批的正式期刊均编入了“国内统一刊号”，正式期刊的刊号是由国际标准刊号（ISSN）和国内统一刊号（CN）两部分组成，“CN”是中国国别代码，缺少“国内统一刊号”或“内部报刊准印证”都可认为是中国国内的非法期刊，国家不认可，也不准在中国国内发行的。
（三）识别公开发行的正式期刊 ***
国内公开发的期刊允许在国内外发行，有国内统一刊号，其刊号结构式为： CN报刊登记号/分类号，只有ISSN国际刊号而无国内统一刊号不允许在国内公开发行，有的虽印有CN（HK）或CNXXX（HK）/R这不是合法的国内统一刊号需注意，正式期刊一般有国内主管单位，并有详细的通信地址和印刷出版地都在国内，除自办发行外大多通过邮局征订和发行，故常常有邮发代码。而非法出版物一般没有国内统一刊号，即使“内部报刊准印证”也没有，没有国内明确的主管单位，通信地址不祥，常常以XXX信箱收稿，印刷出版地都在大陆以外。以便逃避查处，当然不可能有邮发代码了。
CN刊号标准格式是：CN XX-XXXX,其中前两位是各省、自治区、直辖市地区号,其中印有CN（HK）或CNXXX（HK）/R这不是合法的国内统一刊号。11.北京市 12.天津市 13.河北省 14.山西省 15.内蒙古自治区 21.辽宁省22.吉林省23.黑龙江省 31.上海市32.江苏33.浙江省34.安徽省35.福建省 36.江西省37.山东省41.河南省42.湖北省43.湖南省44.广东省45.广西壮族自治区46.海南省50.重庆市 51.四川省52.贵州省53.云南省54. *** 自治区 61.陕西省62.甘肃省63.青海省64.宁夏 *** 自治区65.新疆 *** 尔自治区
国内统一连续出版物号6位数字的后4位数字为地区连续出版物的序号。各省、自治区、直辖市的国内连续出版物序号范围一律从0001～9999，其中0001～0999为报纸的序号，1000～5999为印刷版连续出版物的序号，6000～8999为 *** 连续出版物的序号，9000～9999为有形的电子连续出版物(如光盘等)的序号。
例如：《中国教育论坛》CN43-7772/R。它明显是非法出版的刊物，由于 1000～5999为印刷版连续出版物的序号，6000～8999为 *** 连续出版物的序号。它的序号后四位7772为 *** 连续出版物，盗版者犯了非常低级的错误！
又如：《中国教育研究》国内刊号：CN98-0315/G4 国际刊号：ISSN1727-0499。由于前2位98不在10到65范围内，故不是国家出版行政管理部门批出的刊号。盗版者犯了非常低级的错误！国内统一连续出版物号6位数字的前2位为地区号，依据GB／T 2260中的数字码前两位给出（从北京10到65为止）。再如：《中国教育改革与研究》国内刊号： CN.H39-7869/G CN(H)39-7869/G明显不是国内刊号，国内刊号CN紧接是6位数字，6位数字之前不含字母H或HK或RH等字样。再说后四位7869为 *** 连续出版物，盗版者犯了非常低级的错误。
常见的被国家新闻出版署和全国“扫黄”“打非”工作小组办公室取缔的的非法教育类期刊有：
《中国教育》、《中国教育与发展》、《中国教育教学杂志》、《中国基础教育研究》、《中国基础教育导刊》、《中国教育创新》、《中国教育研究论坛》、《中国教育教学研究杂志》、《中国科学教育》、《现代教育通讯》、《基础教育前沿》、《学术前沿》、《现代教育与教学论坛》、《当代教育研究与探索》、《中国现代教育论坛》、《当代教育研究》、《中外教育导刊》、《教育创新与实践》、《教育新视界》、《教育管理与科研》、《中国学术研究》、《教育科研与实践》、《中国教育研究论丛》、《当代教育创新》、《中国教育界》、《中国教育改革杂志》、《教育现代化》、《中国育才杂志》、《中国教育月刊》、《21世纪教育导刊》、《中国教育与教学》、《教育新世界》、《教育界》、《教与学》、《中国素质教育理论与实践》等。
宁夏职称评审系统工作经历怎么写
职称申报主要经历分学习经历和工作经历：
1、学习经历要求从小学开始填写，直至大学毕业，包括起止时间、学习内容、学习地点、证明人等一些基础信息。
2、工作经历要从参加工作开始填写，如果工作单位和工作职务变动较大的话，就要分开分段填写。
3、工作经历一般填写任现值前（担任二级教师的工作经历），任教班级、学科和主要业绩，然后填写任现职后（一级教师）的工作经历，任教班级、学科和主要业绩。
