村干部的职称是什么
职称主要包括村长、副主任、主任。
村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
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广义而言，村干部不仅包括村两委干部，而且包括其他在村级组织开展工作的人员。
主要有以下三类：
1、村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等。
2、上级选派机关干部到村任职人员，例如驻村干部等。
3、选聘的大学生村干部。
驻村干部年度考核合格等次是什么意思
驻村干部年度考核合格等次是就是说如果有人的考核结果是这个的话，就说明他的一些行为是不孚众望的，已经到达了及格的水平。
年度考核围绕建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务等内容，对标年初签订的目标责任书，采取查、看、问、评等方式，对驻村干部进行综合考核。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，并将驻村干部年度考核纳入派出单位领导班子年度考核、作为单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。
内蒙古驻村帮扶工作对评职称有用吗
根据相关资料查询显示：有用。按照现在的职称评聘规定，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件，没有的还要交流到乡镇以下部门，驻村就是绝佳的时机。根据现在的对驻村干部工作的安排，各部门对驻村干部有很多照顾政策，职称优先肯定也是其中之一。
驻村之一书记任职期满会升职吗
任职期满，对任职对象进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。
一、任职时间。
“之一书记” 任期为1年，党组织关系转到村，任职期间不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。
二、管理办法。
内容上要涵盖村情概况、特色产业发展、集体经济积累、村级发展规划、建成小康时间表、派驻“之一书记”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。
三、考核制度。
县委组织部要把“之一书记”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。
采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核等相结合的方式。
扩展资料：
驻村干部应做方针政策的宣传者。
驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和 *** 的关怀。
做掌握实情的调查者。
驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。
做党群关系的联络者。
倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。
做勤俭节约的带动者。
驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。
参考资料：百度百科-驻村干部
驻村工作队优秀单位评职称能用吗
不能。
驻村工作队员对评职称并没有直接关系，驻村工作队员要求必须是党员，干部身份，公务员机关单位驻村员是不评职称的。
