内蒙古人社局职称咨询 *** ,内蒙古人力资源和社会保障厅 ***

2024-05-28 内蒙古职称评审网 20
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内蒙古巴彦淖尔市人事局 *** 多少啊

内蒙古人社局职称咨询电话,内蒙古人力资源和社会保障厅电话

人社局办公室 *** :0478-8527256

地址在临河新区新华西街巴彦淖尔市 *** 附近

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内蒙古人才网专业技术职称?

一 求内蒙古人事人才培训网能打开的网址 就是要报专业技术人员继续教育在线学习 谢谢!

网站正在维护,晚些再访问吧。希望可以帮到你,望采纳!

二 从内蒙古人才信息库中查询不到专业技术资格证书信息是怎么回事

也许她还没有正式下来这个资格证书还没有录入系统等待一段时间如果你要是有这方面的证书应该能查得到的

三 内蒙古人事人才网副高评审公示

具体可以关注内蒙古人事网

四 内蒙古人事人才网为什么打不开呀还有谁知道包头市下半年的职称英语什么时候报名

职称英语一年考一次,今年没有了。

包头下半年的计算机考试时间现在还没出来,年初的已经过了。3月底查询包头人事人才网。

至于内蒙人事人才网,可以打开。impta

五 内蒙古人才网怎么打不开

这几天可能是系统出现问题或者是维护中,估计过两天就可以了!

六 内蒙古人才网的报名系统在哪里

报名都在内蒙古人事考试信息网

七 内蒙古人才网的“报名系统”在哪

在内蒙古人才网首页页面的中间位置,企业/个人登录的下面品牌 *** 专区上面,有一横条红字。

八 内蒙古曙光科技人才中心职称全国通用吗

看看职称证书上有没有内蒙古自治区人事厅的钢印和红章。如有,应该可以通用;否则,没什么大用处。

九 内蒙古自治区人事人才培训网

内蒙古自治区人事人才培训网是内蒙古自治区人事培训中心的网站。

内蒙古自治区人事培训中心是内蒙古自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位,主要从事公务员培训、事业单位管理人员培训及专业技术人员继续教育工作。联系 *** :0471—6961793,地址:呼和浩特新华大街63号原内蒙古 *** 院6号楼701-706

网址://nmghr.chinahrt/#

十 内蒙古人才网 如何上传照片

我用人才网好久了

也没找到上传照片的办法

估计是网站不健全吧

你看看其他人的资料 就没有一个有照片的。

内蒙古社保局24热线 *** ?

一、办公室

负责厅机关会议组织、文稿起草、文电处理、档案、机要保密、规章制度建设等工作;负责厅机关财务及直属事业单位的经费、基本建设投资、国有资产管理;负责厅机关政务事务的协调和督察;组织办理人大建议、政协提案;负责受理人民群众的有关人力资源和社会保障方面的 *** 事项;负责综合治理、政务公开等机关信息化、办公自动化的规划建设工作。

联系方式:

负责人 *** :0471-69131250471-6944513

办公 *** :0471-6610336

二、人事处

负责本厅、公务员局和直属事业单位机构编制、人事管理等工作;拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施。

联系方式:

负责人 *** :0471-69445560471-6944922

办公 *** :0471-6945991

三、政策研究和宣传处

组织开展人力资源和社会保障政策研究及科研课题研究,牵头组织重大政策和综合性问题的调研;承担重要文稿起草工作,负责人力资源和社会保障新闻宣传工作。

联系方式:

负责人 *** :0471-62661900471-6946409

办公 *** :0471-6967832

四、法规处

起草人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案,承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;监督检查相关法律法规政策执行情况;承办相关行政复议和行政应诉工作,承担相关普法、法律咨询及有关法律事务工作。

联系方式:

负责人 *** :0471-69468750471-6944617

办公 *** :0471-6944976

五、规划财务处

编制自治区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并牵头组织实施;起草人力资源开发、就业、社会保障基金(资金)财务管理规章制度;组织编制人力资源开发、就业、社会保障基金(资金)预决算;承担有关信息规划和统计管理工作;组织发布人力资源和社会保障主要工作信息与情况通报;承担有关国际援贷款项目管理工作。

联系方式:

负责人 *** :0471-69452600471-6944075

办公 *** :0471-6945797

六、就业促进处

研究提出全区就业规划和年度计划;承担健全公共就业服务体系建设,指导和规范公共就业服务管理,推进劳动者平等就业、农牧区劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动;贯彻落实失业保险政策、规划、标准和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策,建立失业预警制度;拟订失业保险费率确定办法、基金征缴规章、待遇项目和给付标准;拟订失业保险金稽核规则并组织实施;参与制定专项就业资金和失业保险基金使用管理办法;承担自治区就业联席会议办公室工作。

联系方式:

负责人 *** :0471-69188870471-6611651

办公 *** :0471-6610900

七、人力资源市场处

拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划,指导规范人力资源市场建设;拟订国(境)外、区外人力资源服务机构准入管理制度;依法指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动;依法审批人力资源中介服务机构的设置;负责人力资源市场信息收集汇总、分析和发布工作。

联系方式:

负责人 *** :0471-69460800471-6946865

办公 *** :0471-6946865

八、专业技术人员管理处

拟订专业技术人员管理和继续教育办法,并组织指导实施;承担职称改革和组织指导评审工作,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,统筹拟订各类专业技术人员资格标准;承担享受 *** 特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等高层次专业技术人才的选拔管理工作,负责留学人员回国安置;负责非教育系统出国留学人员管理工作;负责组织申报建立博士后工作站(流动站)和留学人员创业园区工作;参与制定全区人才开发基金使用管理办法。

联系方式:

负责人 *** :0471-66131650471-6283951

办公 *** :0471-6946607

九、军官转业安置处

拟订全区军队转业干部安置、培训政策和安置计划;指导全区军队转业干部安置工作;承担自治区本级军队转业干部安置培训工作;组织拟订部分困难企业军队转业干部解困和稳定政策;拟订自主择业军队转业干部管理服务办法;参与制定军队转业干部安置专项经费使用管理办法;参与制定军队转业干部安置专项经费使用管理办法;承担自治区军队转业干部安置工作领导小组办公室的具体工作。

联系方式:

负责人 *** :0471-69372390471-6924920

办公 *** :0471-6925698

十、事业单位人事管理处

拟订全区事业单位人事制度改革和人事管理政策以及机关工勤人员管理政策,并组织实施;按照管理权限,承办区直事业单位岗位设置、人员 *** 、调任(配)等人事管理事宜,按规定承办中央驻区事业单位人事管理相关工作。

联系方式:

负责人 *** :0471-69149070471-6944911

办公 *** :0471-6944911

十一、工资福利处

拟订并组织实施自治区机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策;拟订地区津贴和岗位津贴发放办法;负责编制全区机关事业单位年度工资总量计划;负责编制自治区本级机关事业单位工资总额计划、工资基金管理工作;负责自治区本级机关事业单位工作人员工资审核工作。

联系方式:

负责人 *** :0471-69644950471-6966796

办公 *** :0471-6611940

内蒙古人事考试中心 ***

内蒙古人事考试中心 *** (含各地市)如下:

内蒙古各盟市人事考试中心咨询 *** (节假日除外):

乌兰察布市人事考试中心:0474-8150963。

赤峰市人事考试中心:0476-8330744。

呼伦贝尔市人才流动人事考试中心:0470-8236460。

鄂尔多斯市人事考试:0477-8586210。

巴彦淖尔市人事考试:0478-8527225、8527224。

包头市人事考务中心:0472-5221935、5221937。

内蒙古人事考试中心:0471-6601701、6600198、6601158、6601168、6281558。

通辽市人事考试中心:0475-2297996、2297995、2297992。

兴安盟人事考试中心:0482-8266117。

阿拉善盟人事培训考录中心:0483-8588301、6100866。

乌海市人事考试培训中心:0473-3158037。

锡盟人才资源开发中心人事考试部:0479-8235702。

注:如以上 *** 信息有所变更,请以各地市人事考试中心官网最新公告为准。

内蒙古人事考试中心主要职能:

1、承担中央国家机关公务员录用考试考务工作。

2、根据国家统一安排,承担全自治区专业技术资格考试。

3、承担全自治区执业资格考试。

4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。

5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作;

6、承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试。

7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作,并对违反考风考纪行为进行查处。

8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。

9、负责收集有关考试情况和资料,开展课题研究和业务合作与交流。

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    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

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    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

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