正高级职称工资标准
1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2、本企业工龄10年以上的，年功工资标准以30元为基数，每增加一年标准增加3元；本企业工龄20年及以上的，年功工资标准为60元。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
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3、正高4级，工龄39年，2020年退休，基础退休金是5800元，职业年金600元，总退休金大概6400元。
4、是的，国家有关职称工资待遇的规定由国务院职称工资改革方案来规定，对于企业单位的正高级和副高级职称的工资待遇也有规定。据国务院职称工资改革方案，企业单位正高级职称月工资待遇为3200元，副高级职称月工资待遇为1600元。
5、根据国家和地方的相关规定，吉林省卫生正高级职称工资包括基本工资、津贴和补贴等多个方面。其中，基本工资是根据职称、级别、工龄等因素确定的，具体数额会根据不同的情况而有所不同。
正高级教师一个月工资
元。教师工资和当地的平均工资水平、工龄、绩效等有很大的关系，义务教育教师工资标准表，小学正高级教师月薪有5000元。
元。根据上海市教育局规定，上海正高级教师的月工资为11652元，其中基本工资为7200元，绩效工资为4452元。正高级教师的级别相当于正教授。在各级各类事业单位专业技术人员岗位中对应1-4级的岗位。
-9000之间。一般的大学教授工资在八千到一万，不过，囯内各所院校的教授实际收入不等，像北大、清华大学的教授每月能20000多元的工资，副教授每月能拿10000至15000元左右的工资。在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员。
事业编正高级职称和副高级职称退休收入差距有多大?
正高级职称和副高级职称退休金额差距应在一年5000——10000之间。 教师晋升为高级或者是正高级，他的工资就会有大幅度的提高。岗位等级一——四级是正高级职称，五——七级是副高级职称。紧邻的就是岗位工资。
事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇仍有较大差距。一般来说，每个职称等级的差距在400-1000元左右，每个职级的差距在300元左右，这与个人的工龄和职称的评价早晚有关。
正高职称和副高职称人员相比，平均的综合工资收入每个月的差距应该在1500元~2000元左右。
