2023年副高职称考试报名时间
2023年副高职称考试报名时间：
一般情况下卫生副高级职称考试报名公告在各地区卫生人才网或卫计委公布，截止到目前为止，并未公布2023年卫生副高级职称考试报名时间，一般在考试前2-3个月开通报名入口。
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若2023年卫生副高级职称考试时间确定在7月份，预计卫生副高级职称报名时间在4月份左右进行。
截止到目前为止，除了四川省外，其他地区暂未公布2022年卫生副高级职称考试时间，卫生副高级职称考试是由各个省份举行，全国考试时间不统一：
四川省2022年卫生副高级职称考试时间：7月2日-3日。
广西省2022年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 从2019年开始，广西卫生系列高级职称专业能力考试提前一年进行。
湖北黄石2021年卫生副高级职称考试时间：4月24日-25日 。
湖北宜昌2021年卫生副高级职称考试时间：5月22日-23日 。
委直属2021年卫生副高级职称考试时间：6月6日 。
湖北襄阳2021年卫生副高级职称考试时间：6月19日 。
重庆2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
黑龙江2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日。
兵团2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
河南2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
浙江2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
河北2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
甘肃2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
福建2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
安徽2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
云南2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
贵州2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
江西2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
江苏2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
山西2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
宁夏2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
内蒙古2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
湖北2021年卫生副高级职称考试时间：7月3日-4日 。
广东2021年卫生副高级职称考试时间：原定7月3、4日，后延期举行 。
内蒙古2021年农牧系统副高职称评审时间
内蒙古2021年农牧系统副高职称评审时间是2021年6月30日。
根据《2021年内蒙古全区职称改革工作安排意见》农牧系统副高职称评审时间原则上6月30日前完成组织申报工作，9月30日前完成评审和公示，12月31日前完成核准备案工作。职称评审不得跨年度进行。2021年自治区农牧业系列职称评审工作已完成，通过人员名单已经公示，公示期为2021年12月15日—2021年12月21日。
申报条件：
1、申报研究员、副研究员、高级农艺师、高级畜牧师、高级兽医师、高级工程师(农机、水产)的学历(学位)、资历条件和能力业绩条件，仍按照《关于印发内蒙古自治区农牧业高(中)级专业技术资格评审条件(试行)的通知》(内人社发〔2015〕114号)文件执行。
2、申报农业技术推广研究员的学历、资历、专业理论水平、工作业绩成果要求按照《农业部、人事部关于从事农业技术推广工作的教学科技人员评聘专业技术职务有关问题的通知》(1993农(人)字第52号)文件执行。
以上内容参考 内蒙古自治区农牧厅-职称评审材料申报工作的通知
副高级职称报名时间是多久2022?
副高级职称考试时间大约是7月上旬考试。
因为是每个省自行组织，所以考试时间不统一，一般大部分省市考试是集中在两个时间段进行，据不完全统计，卫生高级职称考试4月份进行考试的有江苏、重庆、广东、江西、浙江、云南、河北、内蒙古、甘肃、四川。
7月份进行考试的有新疆兵团、辽宁、贵州、广西、黑龙江、河南、青海、福建、海南、安徽、山西。2020年由于疫情的原因，所有高级职称考试都是在下半年进行。比如黑龙江、辽宁、浙江等定在8月1号。
相关知识：
高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
就学术而言具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
乌兰察布市2021年中小学教师副高职称啥时候报内蒙
2021年中小学教师副高职称2021年12月31日时候报。职称申报评审的学历、资历年限截止到2021年12月31日；论文、奖项和荣誉等各项业绩成果、继续教育审验卡截止到申报时间。申报工作结束后，不再补报相关材料申报材料目录见附件。
中小学教师副高职的申报人数注意事项：
各地各单位要对学校年度职称申报人数进行事先审核控制，严格在单位核定的岗位结构比例内有空岗的情况下进行申报评审。
对少数超结构比例严重的学校，可按“多退少补”办法进行过渡，其中对超结构比例10%以内的退二进一，超结构比例10%以上的退三进一。未完成岗位设置和人员聘用工作的学校暂停职称评审工作。
