内蒙古副高级医师实用新型专利是加分项吗
是加分项。
医生评副高用的专利，加分上并不是统一，而是花费为不同的标准，每个标准满足给予多少加分。
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一般来说，一是医学评副高用的专利类型，可以是实用新型专利和发明专利，用发明专利获得加分要比实用新型专利多。
二是医学评副高用的专利中，不仅仅只有一个专利作者位置获得加分，通常是专利的前四名，所以作者加分总和是专利的职称加分，且作者位置著名越靠前，获得的职称加分越高。
三是医学评副高用的专利，有时候可以准备多项，有多项的加分，自然要比单项多一些。
四是专利获得加分的一个前提，那就是专利必须要及时获得专利授权证书，且在参评人任职内获得。
专利成果转化评职称有用吗,申请在,高级职称直线转化在直升之后
专利对评职称有用吗？
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知乎用户v4VlfT
努力中
当然是有用的，除了职称论文外，专利也是备受认可的科研成果，随着职称评审的不断完善，专利在职称评审中的用处越来越明显，而我国的职称评审也越来越注重专利这一项考核标准，所以在不少职称评定中都加入了专利申请项目的考核，拥有专利可以获得职称加分，因此，有越来越多的人选择专利来增强职称评审的砝码，不同级别的职称对专利有着不同的加分状况，比如某地区申报副高级职称获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分，申报高级职称发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分。
为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。
因此，建议打算申报职称的人员有时间和精力适当准备一下专利，可以视自己的实际情况选择专利的类别，如果对专利不熟悉或是觉得申请专利有困难，找专业的专利机构帮助申请也是可以的，这种途径比较快捷高效，详情可私聊
个人专利评职称有用吗
您好，申请专利用于职称评定有作用的；
具体详情分析：
我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型。
发明是指新产品、新 *** 、新技术、新工艺，也可以是现有产品 *** 的改进。
实用新型俗称小发明，是指对有形产品所做的改进。需要注意的是：只有设计产品形状、构造或其结合时，才可以申请实用新型专利，如果是关于工艺、配方等技术方案仍属于发明的范畴。
外观设计顾名思义是指设计产品的形状、图案或者其结合的新设计，或者色彩与形状、图案结合的新设计。
目前我国的发明专利授权率较低，专利审查周期较长，一般发明专利授权时间在1～3年。相对于发明专利，实用新型和外观设计专利的授权时间一般在4~6个月。授权周期短，授权率高。
目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。
拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：
1.拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家！
2.可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红！
3.医生、 *** 、教师、科研人员在评职称时可以获得加分！
4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升！
5.增加了大学生进入高新技术企业的几率！
6.出国留学，申请名牌大学时可以加分！
从现在开始，注重自己身边的知识产权，发挥自己的创新优势。
有关于专利方面事宜的都可咨询科易专利，望您采纳，谢谢！
专利在评职称时有什么用？
1、保护个人财产和知识产权。
2、积极向上爱岗敬业的象征。
3、专利可以申请医院科技进步奖或者科研成果。
4、实现个人价值和社会价值。
5、评职称加分(全国各省无一例外)。
①专利（patent)，从字面上是指专有的权利和利益。“专利”一词来源于拉丁语Litterae patentes，意为公开的信件或公共文献，是中世纪的君主用来颁布某种特权的证明，后来指英国国王亲自签署的独占权利证书。在现代，专利一般是由 *** 机关或者代表若干国家的区域性组织根据申请而颁发的一种文件，这种文件记载了发明创造的内容，并且在一定时期内产生这样一种法律状态，即获得专利的发明创造在一般情况下他人只有经专利权人许可才能予以实施。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。
②职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
