博士后入站几年可以评职称 博士后期满出站前可以评职称
1、博士后是可以不用评中级的，只要有4年的工作经验，期满出站前，就可以直接评高级，也就是副高。详细情况根据不同的地方，政策也会有点区别。
2、博士后设站单位，在博士后人员期满出站前，可根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，按照岗位职称系列规定,为其申报评审副高级职称。其中，实行“以聘代评”工作的流动站设站单位，应按照专业技术职务聘任条件和程序，对博士后人员在站期间的能力、水平和成果进行评价，提出专业技术职务聘任建议。
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博士后出站后就是副高了吗？
看你所在的单位了。一般是要等两年，如果符合破格申请的条件，那样也可以。
按照规定：博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上，就可以申报副高职称。
但是在博士后期间，一般是不给你计算成“从事中级工作”。
福利待遇
（1）博士后研究人员在之一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。
其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。
（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。
（3）博士后研究人员在之一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位。
在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。
（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。
（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。
（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。
博士后是属于几级职称？
博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务。不是职称。
就相当于是经理，但经理不一定有职称。
内蒙古人才引进政策
太多了，下面简单介绍一下人才引进的范围，详细去官网寻找
人才引进范围
第六条 引进的人才及团队应紧紧围绕我区经济社会发展需求，能够主持或承担重大科研、工程实验等项目，遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德且身体健康。下列人才引进适用本办法：
（一）之一类。
中国科学院院士、中国工程院院士（含外籍院士）以及相当层次的人才。
（二）第二类。
1．进入中国科学院院士增选、中国工程院院士遴选的有效候选人。
2．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者（之一主研人员）。
3．“国家特支计划”杰出人才，哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的一级教授（资深教授），海外一流大学或科研机构知名终身教授以及相当层次的人才。
（三）第三类。
1．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者。
2．国家自然科学基金重大项目、重点项目主持人，国家杰出青年科学基金获得者，国家社会科学基金重大项目主持人。
3．“国家特支计划”领军人才。
4．全国杰出专业技术人才获得者。
5．“长江学者奖励计划”特聘教授。
6．符合第三条规定的自治区优势特色产业和战略性新兴产业发展需求的其他相当层次人才。
（四）第四类。
1．国家重点学科、实验室、工程技术研究中心学术（技术）带头人。
2．“百千万人才工程”国家级人选。
3．“国家特支计划”青年拔尖人才，“青年长江学者”入选者，“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者。
4．中国科学院入选者。
5．符合第三条规定的自治区优势特色产业和战略性新兴产业发展需求的其他相当层次人才。
（五）第五类。
1．具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历，取得较高学术成就的。
2．具有国内一流高校与科研院所副高级以上专业技术职称，取得突出学术成就的。
3．符合第三条规定的自治区优势特色产业和战略性新兴产业发展需求的其他相当层次人才。
（六）第六类。
1．世界技能大赛金、银、铜牌和国家级一类技能竞赛前五名获得者。
2．中华技能大奖获得者和全国技术能手。
3．国家级技能大师工作室主要负责人。
4．省部级选拔表彰的更高层次技能人才。
5．具备绝技绝活的特殊技能人才及其他相当层次的技能人才。
（七）第七类。
1．取得正高级专业技术职称人员。
2．取得博士学位人员。
3．取得海外硕士以上学位人员、一流大学重点学科全日制毕业硕士研究生。
4．“双师型”高技能人才。
5．国家级优秀文化艺术体育人才、非物质文化遗产传承人。
6．其他自治区急需紧缺人才。
博士后是属于几级职称
这个说法是错误的，博士后不属于职称，博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。
在中国，取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。
一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。
扩展资料
中国博士后制度的成果。人力资源和社会保障部提供的数据显示，截止到2011年初，全国已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415个单位设立博士后科研流动站2146个，累计招收博士后研究人员8万多人，出站博士后绝大多数成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人。
全国博士后科研流动站设站学科覆盖理、工、农、医、军事、社会科学等12大学科门类的全部89个一级学科。在大型企业、科研型事业单位、高新园区设立博士后科研工作站2158个，覆盖电子信息、生物医药、国防科技、经济金融等国家经济社会发展的主要领域。
参考资料来源：百度百科-博士后
