内蒙古职称工资对照表公示,内蒙古职称评审细则

2023-03-20 内蒙古职称评审网 13
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教师工资级别档次对照表

内蒙古职称工资对照表公示,内蒙古职称评审细则

学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。

中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。

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中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。

中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。

二、薪级工资

注:共65级,61-65级工资标准略。

各专业技术岗位的起点薪级工资为

一级岗位34级

二至四级岗位25级

五至七级岗位16级

八至十级岗位9级

十一至十二级岗位6级

一、岗位工资

这部分所聘职称岗位工资,教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。

二、薪级工资

这部分工资中差别更大的,与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关,

1、计算:

任职时间:2006-?(职称聘任时间)+1注:这里职称聘任时间一般为更高聘任时间”

套改年限:2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]

2、根据以上计算得出结果,在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字,即为薪级工资档次,从表中找到该档工资额就是薪级工资。

上面两项为国家标准,是基本工资,也是这次工改变化部分。

附:1)、工资套改标准对照表

2)、薪级工资查询表

本次工改基本工资为:(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)

其中10%是针对教师等专业技术人员的,(岗位工资和薪级工资之和基础上,再增加总数的10%)

用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和,所得差额即为此次调整后增加的工资。

三、绩效工资

省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。

四、津贴工资

艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。

五、管理人员、工人及其他人员的岗位工资

职称工资级别一览表

职称工资级别一览表如下:

1.工资等级工资等级主要反映不同岗位之间的工资结构中的差别,它以岗位评价和岗位分级的结构为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并使工资等级与岗位等级一一对应。

2.工资档次由于同一工资等级的员工在能力上有差别,在实际工资管理中企业可根据员工能力、绩效等情况,将工资等级进一步细分,即将同一工资等级划分成若干个档次。

3.工资极差工资级差是指不同等级之间工资相差的幅度,即企业内更高等级与更低等级的工资比例关系以及其他各等级之间的工资比例关系。

副主任医师6级岗位工资多少内蒙古

内蒙古副主任医师6级岗位工资在1万5左右。根据相关信息查询,内蒙古副主任医师基本工资为5千每3个级别增加5千。副主任医师,医生职称的一种,居主任医师之下,主治医师之上,为副高级职称。

2022正高级职称工资表

2022正高级职称工资表如下:

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资除以10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

2014年教师6级的职称工资是多少

约5000元。

一、初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级岗位,也就是工资标准跨度在1390元—1510元。

二、中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级岗位,也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

三、高级教师职称:对应事业单位专业技术人员7—5级岗位,也就是工资标准跨度在2210元—2670元。网友果果130531,坐标内蒙古巴彦淖尔教龄三十年,副高七级,打卡工资6088元。网友月光流水,坐标四川教龄26年,副高7节,打卡工资6196元,扣除1918元,只有4000多元。网友弥勒,河北保定26年教龄,副高五级,打卡4675元。

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