内蒙古大数据职称申报,内蒙古大数据发展管理局官网

2024-05-15 内蒙古职称评审网 14
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内蒙古副主任药师需要评审合格后取得证书吗?

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内蒙古自治区卫生药学专业高级专业技术资格评审条件(试行)

巴彦淖尔市 *** 门户网站 09:17

内职改字〔1993〕52号

一、总 则(一)为了更加科学准确地评定我区卫生技术人员的专业技术资格,根据《卫生技术人员职务试行条例》并结合我区卫生药学专业人员的实际情况,特制定本《评审条件》。

(二)本《评审条件》适用于评审药学专业人员的高级专业技术资格。

(三)按照本《评审条件》评定的卫生药学专业高级专业技术资格名称为:主任药师、副主任药师。

(四)申报人除符合本《评审条件》规定的“申报条件”外,同时还必须符合本《评审条件》规定的“专业理论水平”、“实践经验与工作能力”、“业绩成果”的要求,方能评定高级专业技术资格。

(五)申报人必须热爱社会主义祖国,遵纪守法,事业心责任感强,热爱本职工作,钻研业务,全心全意为患者服务,有良好的职业道德。

二、主任药师评审条件  

(一)申报条件

获得大学本科学历,取得副主任药师资格五年以上。

(二)专业理论水平

申报人必须具备下列各款的要求;

1、精通药学专业的基础理论和专业知识,熟悉与本专业相关的专业理论,并在本专业范围内对某两门学科有深入的研究,学术造诣深,技术精湛;

2,掌握本专业国内外发展趋势,能根据国家需要和专业发展,确定本地区本专业的工作和研究方向;

3、能将新技术新理论应用于实际业务工作和科学研究;

4、熟悉本专业仪器的结构、原理和高新测试技术手段;

5、获得副主任药师资格以来参加国际或国内学术会议(含二级会议)二次以上并写出高水平的综述论文一篇以上。

6、达到继续医学教育规定的学分数;

7、了解计算机在本专业的应用。

(三)实践经验与工作能力

申报人须符合下列要求:

1、每年参加实际工作不得少于九个月,

2、具有丰富的技术工作经验,能解决本学科领域内重大的复杂疑难技术问题;

3、作为自治区药学专业的学术、技术带头人,在本学科的发展中作出重要贡献。还须具有指导和培养下一级技术人员工作、研究的能力以及培养专门人才的能力,

4、取得副主任药师资格以来,开展一项自治区级先进水平的新技术,并具有结合本专业的实际,指导、组织、制定业务管理制度的能力。

(四)业绩成果

1、申报人须具有下列业绩之一:

(1)主持省部级重大科研课题或攻关项目,并获得省部级科技进步三等奖一项以上;

(2)主持盟市级重大科研课题或攻关项目,并获得盟市级科技进步一等奖一项以上,

(3)在学术技术上达到自治区领先水平,在实际业务工作中取得显著的成就,在获副主任药师以来,从事药检工作人员每年须完成技术难度大的检品至少2 0件并改进、引进新 *** 二项; 医院药剂工作人员,须开展新业务五项;并在自治区以上学术会议上作学术报告三次。

2、申报人须在撰写论文或著书方面达到下列要求之一;

(1)参加编写公开出版的技术专著至少二章;

(2)在国家级刊物上公开发表论文二篇;或在自治区级刊物上公开发表论文三篇;

(3)在国际或全国性学术会议上宣读论文二篇并被收入论文集。

三、副主任药师评审条件

(一)申报条件

申报人须符合下列条件之一:

1、获博士学位,取得主管药师资格二年以上;

2、获硕士学位,取得主管药师资格四年以上;

3、获得大学本科学历,取得主管药师资格五年以上;

4、获得大学专科学历,并在高等院校修完本专业主要课程取得结业证书,取得主管药师资格七年以上。

5、获省部级科技进步三等奖以上者,本人为之一主持人;

6、经国务院批准享受 *** 特殊津贴的专家、学者、技术人员;

7、被选拔为国家、自治区有突出贡献的中青年专家。

(二)专业理论水平

申报人必须具备下列要求:

1、系统掌握药学专业的基础理论和专业知识;熟悉与本专业相关的专业理论,并在本专业范围内对某一门学科有所特长,有较高的学术造诣,技术全面;

2、了解本专业国内外发展趋势,能将新技术新理论应用于实际工作;

3、熟悉本专业仪器的结构和原理和高新测试技术手段;

4、获主管药师资格以来参加国际或国内学术会议(含二级会议)二次以上并写出较高水平的综述论文一篇以上;

5、达到继续医学教育规定的学分数;

6、了解计算机在本专业的应用。

(三)实践经验与工作能力

申报人须具备下列条件:

1、每年参加实际工作不得少于九个月;

2、具有较丰富的技术工作经验,能解决本专业复杂疑难的技术问题;

3、具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力,有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能力;

4、在取得主管药师资格以来,开展一项自治区级先进水平的新技术,对推动本学科的发展作出了较大贡献;

5、熟练掌握一门外语,经统一考试合格。

(四)业绩成果

1、申报人须具有下列业绩之一:

(1)完成省部级科研课题并获省部级科技进步三等奖一项(前三名);

(2)在学术技术上达到自治区先进水平,在取得主管药师以来,从事药检工作人员每年须完成技术难度较大的检品2 5件并改进、引进新 *** 一项,从事药剂工作人员须开展新业务三项,并在盟市级以上学术会上做学术报告二次。

2、申报人须在撰写论文或著书方面达到下列要求之一:

(1)参加编写公开出版的技术专著至少一章;

(2)在省级刊物上公开发表论文二篇或在盟市级刊物上公开发表论文三篇;

(3)在国内或省级学术会上宣读论文一篇,并被收入论文集。

五、附 则(一)本《评审条件》所定的“专业理论水平”、“实践经验与工作能力”等经区内同行专家评议认可。

(二)本《评审条件》所列“业绩成果”的起止时间均为取得现有专业技术资格以来的成绩。

(三)本《评审条件》由内蒙古自治区卫生厅负责解释。

(四)本《评审条件》自颁发之日起试行。

来源:市人社局    编辑:高也

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巴彦淖尔市人民 *** 办公室(主办) 巴彦淖尔市大数据中心(承办)

大数据管理与应用专业可以评审哪些职称

大数据管理与应用专业可以评审的职称如下:

数据产业人才职称分为大数据技术员、大数据助理工程师、大数据工程师、大数据高级工程;

技术职务分为员级、助理级、中级、高级专业技术任职资格。

大数据工程师高级证的作用

可以证明自己的身份,工作能拿到不错的待遇。高级工程师系列是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。

高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。高级工程师对应于教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级工程师对应于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。

副高级职称申报条件有哪些?

申报副高级职称的基本资格条件

1.大学本科及以上学历,受聘讲师职务5年以上。

2.取得高校教师资格证书。

3.取得博士学位后受聘讲师职务2年以上。

4.40岁以下(1965年1月1日以后出生)申报副教授(副研究员) 必须取得硕士学位,对音乐、美术、体育专业暂不作此要求。

5.取得职称外语证书(长期有效)研究生及以上学历免考。

6.取得职称计算机证书(计算机专业本科毕业者免考)。

7.年度考核均在合格及以上,破格者为优秀等第。

8.教学综合考核须为优秀,要完成学校规定的教学工作量。

9.民意测验(15人)时得票在半数以上。

10.完成《进修规程》所规定的进修任务和继续教育任务。

11.系统担任过2门以上课程的讲授(其中一门为专业基础课程)。

12.任现职以来独立发表一篇教学研究论文。

13.须将二篇及以上代表作送在职同行专家(一名为正高)鉴定。

14.论文、论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的。

15.需在学科组、院评委会面试答辩。

16.同级转评须从事一年以上高校教学科研工作。(来院时间)

17.讲师同级转评后须从事高校教学科研工作三年以上可申报副高。

18.任职年限、更高学历取得时间,论文、论著发表,科研成果 的鉴定均截止到上一年的年底。

19.上一年评审未通过的人员原则上不连续申报,除非有新的科研成果。

20.担任过1年及以上班主任工作。

21.科研要求:(A B项选一即可)

A 省级以上刊物的学术论文:文4理3

或者编撰通用教材8万字,同时文2理1。

B 获省级以上教学成果奖一等奖,同时文2理1。

扩展资料:

高级职称是职称中的更高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份和地位。

参考资料:百度百科:高级职称

在内蒙古人才信息库 确认完副教授证书信息后,出生年月错了,怎么办?

可以联系当地教育部门看看还能不能修改。但是一般情况下确认信息无误后,是不可以更改的。

内蒙古人才信息库建设是“人才强区工程”当中的基础性、前瞻性重点任务,具有覆盖领域广泛、数据应用实时、信息管理安全等特点。建设内蒙古人才信息库,既是在“互联网+”时代,准确收集汇总全区人才大数据,为各级领导决策提供科学依据的客观需要,同时也为各类用人单位、人才管理部门掌握人才信息、转变管理方式、优化服务流程提供新的便捷手段。

内蒙古人才信息库建设是自治区党委、 *** 启动实施“人才强区工程”以来的一项基础性、前瞻性重点工作,项目从2014年开始启动,由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅负责组织实施。经过3年的设计研发,已在部分盟市和区直单位进行了试运行,具备了正式启动运行的各项技术条件。

内蒙古人才信息库建设的目标是利用现代信息技术,建设涵盖自治区各类人才、结构合理、功能完善、动态更新的人才资源信息库管理系统,实现我区人才信息全面、准确、实时、动态管理及人才信息资源共享,并在此基础上实现职称网上申报评审等工作,全面提升自治区人才工作管理和服务水平。

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