党校副高职称比例
17%。
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事业编有三种岗位：管理岗、事业专技岗和工勤技能岗。专业技术岗分：正高、副高、中级、初级。如实有人员46人，职称岗位比例是：正高4%，副高17%，中级39%初级40%，管理岗和专技岗是通用的，岗位总量是48人。
副高职称评审几轮
职称评审是一年一次，多数在下半年的九月份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
党校系统评副高用不用答辩
副高职称评审不需要进行答辩。
现在的副高以下职称评审主要采取的是资格条件的文件审核为主。 职称评审申请人需要提交有关的文件资料证明，比如有关的论文，业绩，继续教育证明等等。
党校都有哪些职称
党校的职称分类别，也分级别。一般省级党校教师系列分为助理讲师（初级）、讲师（中级）、副教授（副高）、教授(正高)。省级以下党校分为助理讲师（初级）、讲师（中级）、副教授（副高）。其它系列也是对应其相应级别。
党校教师副高职称比例提高
根据查询相关资料显示：会提高。在未来放宽职称的评审条件提高副高级的岗位设置比例，由区域内县管校聘前提下的单位，自主设岗和自主聘任教师来决定是否在单位增加副高级岗位的需求，也就是按需设岗，按人设岗，岗随人走，薪随岗定的优越环境下，党校教师副高职称比例提高已经是大势所趋了。
内蒙古2021年职称评定是什么?
内蒙古2021年职称评定是突出品德、能力和业绩评价导向，注重考察各类人才的专业性、创新性和实际贡献。
各单位在开展职称评审时，要体现深化职称制度改革精神，克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向。继续设置论文条件的系列(专业)，推行代表作制度，重点考察研究成果、业绩贡献及作品创作质量，淡化论文数量要求。
人员范围盟市及以上单位工作的专业技术人才，在评定自治区高校、党校、社科、卫生、农牧林业科研、会计、经济、统计、审计、新闻、出版、档案、图书、文博系列副高级以上职称、正高级工程师职称。不再将论文作为限制性条件的系列(专业)，侧重考察实际工作业绩。
职称评定的注意：
探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果替代论文要求。其人员范围是：上述人员范围以外的系列高级及以上职称;各系列中级及以下职称;在旗县(市、区)及以下基层一线工作的专业技术人才。
实行面试答辩、量化评审。中小学教师职称采取讲课说课、面试答辩、量化评审、专家评议、民主测评等多种评价方式，对中小学教师的业绩、能力进行有效评价。自主评审单位根据实际情况，逐步推行面试答辩、量化评审的评价方式，提高评价的科学性和针对性。
以上内容参考：内蒙古自治区人民 *** -内蒙古对2021年职称改革工作进行安
