内蒙古2022年副高级职称评审通过率
20%。根据相关 *** 资料查询显示，以往的数据来看，中级的通过率是在45%～55%之间，副高的通过率是在35%左右，正高的通过率基本就20%可能还要低些。
2021年内蒙古巴彦淖尔事业单位 *** 41名教师公告 ？
为集聚更多优秀人才来巴彦淖尔施展才华、建功立业，推动巴彦淖尔绿色高质量发展，加快建设现代化生态田园城市，实现“塞上江南、绿色崛起”的奋斗目标，拟引进一批与我市经济社会发展相适应的各类高层次急需紧缺人才。本次人才引进坚持信息公开、双向选择、综合考评、择优引进的原则。现将有关事项公告如下：
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一、引进计划
本次人才引进活动共提供岗位95个，拟引进人才147人，引进需求详见《2023年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才需求目录》(附件1)
二、引进范围及条件
(一)引进范围
1.我市急需紧缺的取得硕士研究生及以上学历学位毕业生(包括经国家教育部认证学历学位的留学归国研究生)。
2.下列人员不得报名：
(1)现役军人;在读的全日制研究生(不含2023年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。
(2)试用期内的和未满更低服务年限的事业单位工作人员(列编 *** )或公务员。
(3)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
(4)在公务员招考或事业单位公开 *** 中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
(5)被开除中国 *** 党籍的人员。
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(7)巴彦淖尔市在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员(48号工勤编制人员除外)及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。
(8)与引进岗位构成回避关系的人员。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、审计、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.下列人员不得引进：
在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开 *** ，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
(二)引进条件
引进人才除符合我市引才需求目录所列条件外，还应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，诚实守信，无不良职业道德记录。
3.具有符合岗位要求的工作能力，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.年龄要求硕士研究生在35周岁以下(1985年6月5日(含)以后出生)，博士研究生在40周岁以下(1980年6月5日(含)以后出生)。用人单位有特殊要求的，以岗位表中内容为准。
三、引进程序
(一)报名及资格初审
自公告发布之日起，凡符合引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《2023年巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表》(附件2)，于2023年6月10日8:00至2023年6月21日18：00期间，将报名表与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至填报岗位对应的用人单位电子邮箱。本次人才引进活动采取网上报名的方式，应聘人员可同时报考多个岗位。资格初审由引才单位在网上进行，对符合资格条件的人员，通知参加初选测评。
对于引进博士研究生的岗位，不受以上报名时限限制，可在年内随时与用人单位对接。
(二)综合测评
1.资格审查。资格审查工作由引才单位主管部门负责，在现场初选前进行。资格审查须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2023年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料。
资格审查贯穿人才引进工作的全过程，在任何环节中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格。
2.现场初选。根据引才单位岗位设置和报名人数情况，确定初选时间地点，由引才单位通知资格审查符合条件的人员参加。
3.综合测评。在初选基础上，由组织、人社部门会同引才单位进行测评。
(三)体检与考察
1.体检
体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由各主管部门负责实施，要求规定时间内在三甲以上综合性医院进行体检，并出具体检结论。
2.考察
体检合格人员列为考察对象。考察单位应组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。档案审核工作由各级组织人社部门会同用人单位主管部门统一进行。
(四)公示与手续办理
经现场报名、资格审查、初选、测评、体检和考察合格的人员，确定为拟引进人员。对拟引进人员在各主管部门官网进行为期7个工作日的公示。公示结束后，对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，引才单位主管部门按照相关规定为其办理引进手续。
四、优惠政策
(一)引进人才到事业单位的，列事业编制管理，享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。
(二)执行《巴彦淖尔市人才引进和培养实施办法(试行)》，对引进取得博士学位、海外硕士以上学位人员、一流大学重点学科全日制毕业硕士研究生等第七类人才的，签订专门岗位聘用协议并经“人才引进工作办公室” 评估通过后，聘期内享受税前10至30万元年薪、20万元科研经费、更高20万元住房补贴，租房的三年内每年给予2万元租房补贴。并在配偶工作安置、子女入学、本人及亲属就医等方面开通“绿色通道”。
五、注意事项
(一)受新冠肺炎疫情影响，2023年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在巴彦淖尔市人事考试网发布相关公告，请报名人员随时关注。
(二)请报名人员在人才引进工作期间做好个人防护，减少非必要流动。
(三)应聘人员登记报名所提供信息要详实，如因信息填写不实而影响引进的，由应聘人员本人负责。
(四)报名人员在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，由应聘人员本人负责。
(五)应聘人员最终只能与一家用人单位达成引进意向，同时与两家及以上用人单位达成引进意向的，将取消引进资格。
(六) *** 中相关事宜，请咨询各引才单位(联系方式详见人才需求目录)。
咨询 *** ：0478-8527233
*** 巴彦淖尔市委员会组织部
巴彦淖尔市人力资源和社会保障局
2023年6月5日
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内蒙古新闻类评副高容易吗
只要作者符合评副高条件，内蒙古新闻类评副高还是比较容易的，所以作者不必觉得很难，建议多了解了解评审单位文件要求，提前做好准备。以下是我在河北省新闻类评副高申报条件，供你参考，其实新闻类评副高条件都是差不多的。
一、学历、资历条件
（一）获博士学位后，从事本专业技术工作，取得记者、编辑任职资格2年以上；获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得记者、编辑任职资格5年以上。
（二）具有新闻记者证。
二、外语、计算机条件
（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。
（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。
三、专业技术工作经历（能力）条件
取得记者、编辑任职资格后，具备下列条件之一：
（一）独立或为主采写、编发过有较大社会影响的重点稿件、节目3篇以上，在社会上产生较大影响，或承担过3次以上重大题材、重要典型或战役性报道活动，成绩显著；
（二）参与策划和组织过有较高质量的版面、栏目3个以上，或担任若干专题报道的主要编审任务，所编审的稿件、节目，在社会上产生较大影响。
四、业绩成果条件
取得记者、编辑任职资格后，具备下列条件中的二条：
（一）作为主要撰稿人（前五名)，重大典型报道、系列报道前五名）、主要编者（前五名），获中国新闻奖三等奖1项以上，或获全国“五个一工程”奖；
（二）获长江韬奋新闻奖或全国百佳新闻工作者；
（三）作为主要撰稿人（前五名，重大典型报道、系列报道前五名）、主要编者(前五名），获河北新闻奖一等奖1项以上；
（四）采编业务工作中解决过重大疑难问题或某一方面有创新，业绩显著，在全省新闻界有相当影响（须提有关资料）。
五、论文、著作条件
取得记者、编辑任职资格后，具备下列条件之一：
（一）独立或作为之一作者出版本专业著作1部以上；
（二）独立或作为之一作者在公开出版核心期刊发表本专业学术论文1篇以上；
（三）独立或作为之一作者在公开出版的学术期刊发表本专业学术论文2篇以上。
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2022年内蒙古卫生类基层副高评审什么时间
2022年内蒙古卫生类基层副高评审时间是
2022年6月24日9:00-6月30日17:00。2022内蒙古卫生类基层副高级职称评审于2022年6月24日9:00-6月30日17:00公示，副高职称是高级职称中的一种级别，也就是副高级职称。
内蒙古高级职称公示在哪里2021年
内蒙古自治区人社日前印发了《2021年全区职称改革工作安排意见》，其中明确，2021年全区职称改革将聚焦重点领域，发挥人才评价的先导作用，对业绩突出的专业技术人才、引进人才、扶贫攻坚和乡村振兴一线专业技术人才、非公有制领域专业技术人才、疫情防控一线医疗卫生专业技术人才实施倾斜政策。
2021年工程师职称申报条件
1.助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
2.中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
2021年工程类职称专业分类如下：（助理、中级、高级）
1、 建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。
2、 机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。
3、 装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。
4、 水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。
5、 建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。
6、 计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。
7、 园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。
8、 船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师等。
9、 经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师等。
10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计等。
2021年职称评审申报材料：
1.填写《职称评审表》一份；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）
2.身份-证复印件和学历毕业证复印件；相关荣誉证复印件；
3.近期2寸照片；
4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件；
5.期刊论文，继续教育；
技术人才们申报工程师职称时不仅对学历资历有一定要求，还需要写论文或技术总结，专业技术工作总结没有固定的格式，但基本上每个地区的工程师职称评审都要写，很多人因为不会写技术总结而未能成功申报，要如何写技术总结才能体现出自己的业绩能力？不知道写哪些内容？如何写好一个完整的工作技术总结给评委会留下一个好印象。
技术工作总结主要内容应围绕反映本人的专业技术工作经历(能力)，本人的专业技能、专业理论的掌握、提高情况及出版或发表的著作、论文，本人所取得的主要专业工作业绩、成果及获奖情况，重点应说明所参与或承担的课题或项目、本人在其中的地位和作用等。
一般的撰写格式包括以下内容(供申报人参考)：
一是简要介绍本人的基本情况:
姓名、出生年月、学历(含多个学历)、何时从事本专业工作、现职称取得的时间、目前的专业岗位等。
二是简明扼要地概述有关本人政治素质、职业道德、总体履职、个人获得的荣誉、表彰等情况。
三是分层次重点叙述本人专业技术工作能力(经历)、专业技术工作业绩和成果、专业理论水平及论文著作等情况：
