内蒙古中高级职称满五年后退休的有涨工资的文件吗?
有。
按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
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内蒙古副高五级和正高四级退休差多少钱
2500到3000元。
1、如正高四级和副高五级比，同样工龄相差在2500到3000元，这还要看各自职称的评聘年限，正高退休金1万多，副高在8000-9000。
2、该数据每个城市会有地区差异，也会受到工龄、个人缴费基数差异等影响有变化。
内蒙古呼和浩特市2021年六级教师退休与七级退休相差多少?
240元
教师退休工资与岗位级别五级，六级，七级的差距是较大的，如果教师从岗位工资五级上退休是比六级岗位工资退休多五百多块钱，比七级岗位退休的工资大约多八百块左右，其差距是较大的，特别是五级跟七级的差距。教师评高级职称是比较难的，在一所学校里能评上高级教师职称的是极少数，很多刚评上高级职称没多久就退休了，岗位还没上到五级就退休，有的刚上到七级就退休了，非常可惜。
退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
内蒙古三级教授退休工资
基本工资标准是由630元提至1320元，
事业单位中更低级别的工人专业技术人员，管理人员基本工资标准分别由610元，630元，3150元提升至1280元1320元6940元中小学教师，医院护士的基本工资标准提高10%此外，不同级别的机关，事业单位人员的退休费也都有提高在基层学校有三种普通现象，只反思司仪是教师同岗不同酬，分配不合理，二是拿到高级职称后，脱离学校岗位，三是一些校级管理者甚至中层管理者享受副高职称的正高职称工资待遇，却不在学校做教学工作这三种现象反应出一个共同问题，职称制度不合理地影响了工资标准，不利于教师之间的良性竞争。
2011年内蒙古企业退休工资增长计算方案?
按照普遍调整：退休人员调整养老金标准为80元+缴费年限（含视同缴费年限，不满1年的按1年计算）×2元+本人2010年12月份应发养老金×5％（小数部分四舍五入，计算到元）。而因工致残完全丧失劳动能力办理退休手续的人员，按该办法计算的调整金额低于210元的，按210元调整。
特殊群体倾斜调整：1.对高龄群体倾斜调整，2010年12月31日前年龄达到70周岁的退休人员，每人每月另加40元；2010年12月31日前年龄达到80周岁的退休人员，每人每月另加80元。2.根据参加工作时间倾斜调整，按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定领取100％退休费的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月另加50元。3.对具有高级职称的企业退休科技人员倾斜调整，享受 *** 特殊津贴的高级专业技术人员，每人每月另加200元。1966年底前进入各类大中专院校学习，并于2000年12月31日前退休且具有正高级专业技术职称人员每人每月另加150元；具有副高级专业技术职称人员（含具有高级 *** 职业资格）每人每月另加120元。其他具有正高级专业技术职称的人员，每人每月另加120元；具有副高级专业技术职称的人员（含具有高级 *** 职业资格），每人每月另加80元。4.对原工商业者倾斜调整，原工商业者每人每月另加60元。具有高级专业技术职称的原工商业者，按高级技术职称人员调整标准增加基本养老金。上述人员中，同时具备1、2、3、4款条件的，可以累加调整。
另外，企业退休 *** 干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。退职人员退职生活费调整标准：70元+本人2010年12月份应发退职生活费×10％（小数部分四舍五入，计算到元）。（
中级职称退休金政策
一、企业中级职称退休待遇有哪些?
退休待遇主要是退休金，跟职称无关。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
二、法定退休年龄是怎么规定的?
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
事实上到法定退休年龄后，可以享受的退休待遇都是一样的，只不过之前因为缴纳养老保险的年限不同，缴费基数不同，所以不同退休人员领到的养老金的标准会有所差别，但法律没有规定过退休之前的职称越高，退休待遇就越多。
