职称晋升新政策
年职称评审新政策如下：大专学历，正规学历，学信网检索，无助理工程师职称，毕业七年后，工作时间不少于七年，可评审本专业或者相关专业的中级工程师职称，跨专业申报可以，但是业绩要突出。
职称评定新政策如下：动态调整职称评审专业。国家职称系列保持总体稳定，职称评审专业实行动态调整。具有职称评审权的用人单位可结合本单位发展实际设立新评审专业，按管理权限报人力资源社会保障部门备案。
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教师评职称最新政策如下：教师职业资格评价制度将进行全国统一规范，大大提升了评职称的公平性。其次，职称评审将更加注重实绩和贡献，不再过分强调学历和资历，这将有利于推动教师教育教学水平的提高。
事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，管理岗位晋升其实就是职务提拔，专业技术岗位和工勤岗位晋升通过聘任职称实现。
中级职称晋升高级职称年限要求减少 原来的职评文件要求，晋升中级职称后，专科学历需要任职至少8年，本科学历需要任职至少6年，才能晋升副高职称。
北京教师职称新政策如下：明确破格晋升条件 破格晋升职称，不受岗位结构比例限制，可以单破、双破、多破，须至少在低一级岗位聘用一年以上。
煤炭行业职称申报分哪几类
煤矿职称有助工、工程师、高级工程师、研究员中级工、高级工、中级 *** 、高级 *** 。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
技工类：初级技工——中级技工——高级技工—— *** （中级职称）——高级 *** （高级职称） *** 之前为初级职称。
职称系列：助理工程师、工程师、高级工程师；注册安全工程师；安全评价师；煤矿主要负责人安全资格证，煤矿安全生产管理人员安全资格证；煤矿矿长资格证；煤矿特种作业人员证书。
职称申报须知：范围条件 人事档案存放在中心的人员； 林业行业专业技术人员。
煤矿开采职称一般是由 *** 机构设立的职称评审办公室组织本行业的相关专家及权威人士成立职称评定领导小组进行评定，一般在每年7-9月收资料。大多数情况下该机构在当地在人事部门。
机电大类。根据住建部出台的相关煤矿机电职称专业界定中表示暖通、给水排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、建筑环境与设备，名称中含有机电、电气或机的都属于机电工煤矿机电中级职称专业。
...采煤专业,现在煤矿工作,需要考什么职称?助理工程师是考吗?什么时候...
煤矿主体专业本科毕业实际工作一年（专科三年）可申报评定助理工程师，助理工程师通过实际工作3-5年后，才有资格申报评定工程师，然后再经过3-5年后才可能取得高级工程师的资格。
另外，助理采矿工程师，采矿工程师，高级采矿工程师，属于行业职称，与学历和工作经验有关，无须考试。
职称系列：助理工程师、工程师、高级工程师；注册安全工程师；安全评价师；煤矿主要负责人安全资格证，煤矿安全生产管理人员安全资格证；煤矿矿长资格证；煤矿特种作业人员证书。
取得双学士学位或研究生班毕业，从事质量专业工作满2年。取得硕士学位，从事质量专业工作满1年。取得博士学位。2000年12月22日前，已取得资格并受聘担任助理工程师职务，从事质量专业工作满5年。
