煤矿安全生产调度质量标准化及考核评级办法
之一条 本标准及考核评级办法适用于全国国有重点煤矿的生产矿井及露天煤矿，有条件的地方国有煤矿矿井也可执行。
一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。
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本标准及考核评级办法适用于山西省境内所有井工煤矿。安全质量标准化矿井的基本条件：矿井百万吨死亡率低于全省控制指标。年度内发生一起3人及以上死亡或重大涉险事故的煤矿，取消当年评比资格。
一级：考核评分在90分及以上。二级：考核评分在80分及以上。三级：考核评分在70分及以上.第三条 安全管理质量标准化标准及考核评分办法见附表安全管理质量标准化总分100分，各检查项目得分按照标准扣分，至单项标准分扣完为止。
年4月7日 - 第二条 本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改(包括重组整合)煤矿参照执行。
考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分 *** （试行）》。申报安全质量标准化煤矿的基本条件：证照齐全有效。实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
考评人员管理办法?
1、第十二条人力资源部每月组织各部门考评人进行有关考评事项的学习、探讨。第十三条本办法由人力资源部解释、补充，自颁布之日起生效。
2、(2)民主评议：每年底，由党委工作部负责召开中层干部述职大会，组织员工进行民主评议，并将考核成绩形成《民主评议成绩统计表》(附表1)交人力资源部，具体按照《中层干部考核评价管理办法》执行，此项成绩占年终总成绩的10%。
3、360度考核：是一种从不同层面的人员中收集考评信息，从多角度对员工进行综合绩效考核并提供反馈的 *** ，考评不仅有上级主管，还包括其他与被考评密切接触的 人员。
4、回答 管理人员考核办法 考核原则 项目管理人员的考核管理遵循“科学公正、突出重点、动态管理、奖优罚劣”的原则。 考核组织领导 为加强项目部员工考核工作客观、公平、公正的组织搞好对每位员工的考评，经理部成立考评领导小组。
5、考核分法执行省职改办（90）11号文件规定，实行定量考核与定性考核相结合，以定量考核为基础的考核办法。（一）学校成立考核小组。考核小组由行政领导、办公室主任、专业技术人员代表组成。其中专业技术人员代表占2/3以上。
高级 *** 证要怎么考?
高级技工证书报考条件(达到条件之一)：(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。
凡具备以下条件的，可以申报高级 *** 。（一）取得本职业 *** 职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。
报考高级技工证书，需要满足一定的条件，在当地劳动技能鉴定站报考。高级技工考试一般每年举行两次，通常是在每年6月份和10月份左右进行考试，考试通过之后统一发证。
报考高级 *** 需要满足以下条件：需要先取得本职业的 *** 职业资格证并拥有三年及以上的工作经验，且具备突出的工作贡献。能够熟练运用专业技能或特殊技能解决复杂工艺的工作。
*** 、高级 *** 考试由所在城市劳动部门组织考试，一般每年举行两次，大概是每年年中和10月左右。 *** 证书在国家职业技能鉴定机构登记。
怎么考煤矿技术员
由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐。
技术员是一种职务，具有的煤矿相关大专或以上学历证书，单位任命即可。除非你要考工程师，就得要有干技术员一定的工作年限（工作年限是根据学历的高低来算），再这省级刊物发表煤矿相关专业论文发表，在考计算机就可以了。
煤矿技术员职称一般都是在单位专门有负责职称评定的部门评定，单位有人资部专门管理档案的，只要有需要评定职称的人员到评定时间会通知你准备相关材料。
你更好是学《煤矿机电》，学采煤的话出来当管理，比如班长，队长，生产技术人员等等。
煤矿技术员一般需要的是大专和中专，如果是国有大型矿是本科。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起六个月内，通过煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核。之后每三年考核一次。
⑨ 怎么当上煤矿技术员 技术人员的职称之一。指在工程师或上级的指导下，能够完成一项特定技术任务的人。
煤矿职工培训的办法
1、从培训形式上讲，主要有线下培训和线上培训，以前主要都是本单位的技术能手或者外聘专家来讲，现在线上培训逐渐开展起来了，国家的政策也开始支持通过互联网的线上培训，也有一些做线上线下结合的，如矿业课堂。
2、只有加强煤矿安全技术知识培训，提高职工的安全知识与技术水平和自主安全防范意识，使职工清楚地认识并能做到：不安全作业坚决不干，杜绝事故的重复发生。
3、之一，要提高安全培训认识，加大安全培训投人，企业应该从领导方面清醒地认识到安全培训工作的重要性和紧迫性，不断加大安全培训力度，改善培训师资不强、培训装备不足现状，给予培训工作在人力、财力等方面的大力支持。
4、第二条 煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。
煤矿技术员需要什么学历
1、由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐。
2、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上，中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
3、一般的矿是大专和中专，国有大型矿是本科。这个工作实践经验很重要，我是采矿的研究生，方向是软岩巷道支护。
4、技术员一般都高中或中专以上学历。凡年龄在18-55周岁；具有高中或中专以上学历，且从事相关专业管理工作满一年；身体健康。
5、在技术员岗位上工作过2年左右的时间。年龄在18岁以上，中专及以上学历，是本专业或者相关专业的毕业生。中级技术员证书(具备以下条件之一)在技术员岗位上工作过4年左右的时间。
