煤矿里面,机电干哪些工作
1、煤矿井下机电工：主要负责所管辖范围内的机电设备的正常维护和修理。比如说接开关与机电设备之间的电线，修开关，修刮板，皮带等一切机电设备。
2、负责编制与专业相关的施工措施，并上报处有关部门审批，负责措施的传达、贯彻。协助队长搞好设备管理。定期组织检查、调试机电设备的安全保护装置，确保灵敏可靠，做好安全运转。
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3、安全生产监控，矿井运输等。机电一体化技术包括计算机技术、自动控制技术、机械技术、系统技术以及传动技术。进行煤矿生产时，设备本身的先进程度直接影响了生产能力。
4、煤矿井上下均有机电设备，机电工负责机电设备的运行、检修、维护，如果负责地面设备如主通风机、压风机、锅炉、变电所设备维护，就不用下井；如果负责井下设备如运输机、绞车、供电采区等运行维护，下井几率达70%以上。
5、（九）机电科资料描图员岗位责任制 遵守规章制度，认真执行资料图纸管理的各项规定。及时绘制、描校图纸，做好图纸的晒、裁、装订及文具、图纸、资料的借阅登记工作，及时提供图纸、资料。
6、煤矿机电科即管理设备又搞技术的，职能有供电设计，防爆检查，设备管理，内页管理，设备实验等，煤矿机电科是干实事的单位，需要有一技之长的，机电科没有采掘生产单位的工资高，但并不是什么人都能干了的。
2016年有哪些国营煤矿招工啊,工资待遇怎么样呢?
1、享受养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险和住房公积金、企业年金。个人收入 （1）一线区队 管理人员：正常出勤且完成产量任务，区队长工资不低于24000元/月；一般技术人员工资不低于14000元/月。
2、国能神东煤炭补连塔煤矿的工人的薪资底薪高，且具有不菲的加成，薪资优厚。国能神东煤炭补连塔煤矿的工人属于国有企业工人，福利待遇好，工作稳定。
3、榆能集团煤矿待遇很好。榆能集团属于国企，正式员工的工资包括基础工资，岗位工资和年终福利，基本每个月拿到手3k到6k之间。
4、工资在5K到7K，工作环境好，上班时间是早上8点到下午5点，入职买五险一金。建元煤矿是隶属建元煤焦化公司的资源供应端，所采煤炭通过皮带长廊绿色安全运送到下游子公司，而产生的煤矸石在源头进行集中治理。
5、综合工资待遇8000至12000元，有五险二金，免费提供住宿。
6、薪资待遇。 大学生入企后给予入职补助、学历津贴、就餐补贴等专项激励，相关专业发放安家费。
煤矿上的机电技术员都干什么
1、煤矿科室机电工（机电技术员）：主要负责井下各地点的供电设计，开关的整定，大型设备的检修和维护，同时负责机电相关的软件资料。这份工作相对来说难做一点，但工资一定理想。
2、维修及应急故障处理。要说轻松不轻松，只能相对而言，相对采掘工人来说肯定轻松一些，相对管理岗位来说应该也没什么轻松。
3、机电在煤矿永远都是垫脚石，全是出力不讨好的工作。不过，也不要灰心，现在煤矿最缺的也是机电专业人才，只要确实有真本事就出去干，外面煤矿给的报酬还是很丰厚的。
煤矿需要 *** 什么专业人才?
主要是各煤矿对口性的专业人才，比如一个煤矿缺机电人才，就招机电专业的人，现在煤矿来说短时间内不景气，不过时间不会长。
自动化工程师、通信工程师。自动化工程师：负责对山西煤矿生产自动化设备进行设计、调试、运行与维护。通信工程师：负责山西煤矿研发、安装、维护终端设备，如PLC、监控终端、传感器、智能硬件等。
招。一般情况下，煤矿公司是招物联网专业毕业生的，像电子信息工程专业、物联网工程专业、 *** 工程专业，但是通常招收物联网、工业互联网数据采集工程师比较多。
需要。要实现煤化工产业的长期可持续发展，就必须培养高水平、高层次的煤化工专业人才，煤矿需要化工专业研究生。煤矿是人类在富含煤炭的矿区开采煤炭资源的区域，一般分为井工煤矿和露天煤矿。
煤矿五职专业技术人员主要包括：采矿专业、通风专业、测量专业、安全专业、地质专业、机电专业、矿建专业、机械专业、选矿专业、监控专业。煤矿范围包括地上地下以及相关设施的很大区域。
