煤矿掘进安全质量标准化评分表
1、一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。三级：安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。
2、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次。一级：安全质量标准化平均得分为90分及以上，且通风专业达成一级，采煤、掘进、机电、运送、地测防治水五个专业中达成一级的专业不低于三个，其他专业不低于二级。
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3、a、工程质量标准按煤矿井巷工程质量检验评定标准和掘进工作面现场验收考核表进行检查评级，具体见附表。
煤矿机电队长工作总结
篇一：煤矿机电队长工作总结 机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是安全生产的保障。
机电队的工作总结篇1 时光荏苒，不知不觉中，12个多月的时光匆匆溜走。
。机电运输大会战的开展 二零一零年初，机电工作思路着手机电运输相关事宜，机电方面涉及到煤矿安全及整个矿井的生产。目的是充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电人员的管理维护和保养操作水平。
进入20xx年以来，我们结合机电部工作的实际，本着“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。结合基层单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新 *** 。
作为机电班长为了日后更好地开展工作，对这一年来的工作做如下个人工作总结： 在思想方面 政治立场坚定，为人正派，理想信念坚定，是非面前旗臶鲜明，以大局为重，自觉维护团结，注重调研，尊重事实，并能注意用领导干部标准修正自己言行。
【篇一】煤矿电工个人上半年工作总结 在过去的半年里，我和同事们一起生活、学习和工作。
谁知道江苏对口单招机电技能标准?
1、南京机电职业技术学院单招要求如下：年龄要求：报考者的年龄不得超过25周岁。学历要求：报考者要求初中及以上学历，或具有同等学力。健康状况：报考者必须符合国家规定的健康状况要求。
2、中职类考生职业技能测试：试题由学院统一命制，学院统一阅卷评分；考试形式：闭卷考试；主要考察考生政治素质、思想道德修养、分析与解决问题能力、创新能力、逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。
3、江苏对口单招分数线2020专科机电一体化专业分数线是203分。江苏对口单招分数线2020专科电子电工专业分数线是207分。江苏对口单招分数线2020专科计算机应用专业分数线是201分。江苏对口单招分数线2020专科化工专业分数线是210分。
关于技能比武方案
发掘医院护理队伍中优秀的人才，激发全院护理人员刻苦钻研业务、苦练技能的热情，塑造健康、文明、谦逊的我院护士形象，根据2014年护理部工作计划，护理部决定于2013年5月在全院范围内举办护理操作技能大比武。
活动主题：专业知识技能竞赛(关于这一学期所学的相关专业知识)彰显魅力，绽放风采。 活动对象：所有对此次活动有兴趣的同学，主体是指xx届旅游管理班同学。 活动安排： 时间初步定在下个星期。 地点定在多媒体教室。
通过这次技能节的演讲活动，对学生进行一次职业发展的就业教育，引导全体学生尽早规划职业生涯。提高学生的口语表达能力和表现力。
煤矿机电安全质量标准化标准及考核评级办法?
部级：矿井质量标准化平均得分为90分以上（不含90分），且采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度七个专业中，达到省级的专业不低于四个，其它专业不低于省级。
一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。三级：安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。
一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。
第四条：矿井运输责任事故每死亡1人降1级，扣除5分后再计入矿井总分，得分不得超过下一级的更高分。死亡3人取消评级资格。
煤矿机电维修工考核制度
到达班组就要换好工作服，不得穿平常的衣服，否则发现一次考核10分，2011年开始每人要把每天自己干了什么工作详细记录清楚，分管科长或车间主任每周抽查一次，一次未记考核5分。
第三条 考核坚持实事求是、公正合理的原则。采取定性和定量相结合，专家、领导和群众评议相结合的 *** 。考核结果与本人见面。第四条 对专业技术人员的考核，必须坚持制度化、经常化。
电工绩效考核制度 讨论稿电工岗位有一定的特殊性其工作的好坏对企业的影响相对较大。
第2条熟知《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》和电气设备防爆的有关标准和规定。
除此之外，煤矿企业还应加强对员工培训，丰富他们的理论知识，提升他们的专业能力，督导他们应用到工作实践当中，继而提出更多的机电设备现场管理优化建议。（三）完善考核制度。煤矿机电设备现场管理离不开人员管理。
