30万吨以下煤矿副总工程师配置标准是什么?
1、煤矿副总工程师配置依据如下。《煤矿安全规定》（国务院令第432号）中关于煤矿领导班子设置的规定，副总工程师是其中之一。
2、总工程师对技术工作全面负责，对“一通三防”工作负技术管理责任。总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、第十六条 煤矿“六长”和副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业大专及以上学历(其中，0.30 Mt/a的煤矿，具有中专及以上学历)、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长(经理)还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。
4、6 6 9-15万吨 6 8 4 6 5 6 4 5 6 6 5 5 15-30万吨 8 10 6 7 5 8 4 5 6 6 5 5 30吨以上 按国有煤矿标准配备 国有煤矿最少配置人数：按工作面单班生产需要配置，多个工作面多班生产的加倍。
5、副总工的设置可以安排专业：采煤、掘进、机电、通风、安全、运输，一般不设运输与安全，多的可以再设置一个地质测量副总工程师。
6、由具备二级及以上资质的煤矿安全培训机构实施。主要负责人和安全生产管理人员安全资格、煤矿矿长资格初次培训不少于48学时，复训不少于24学时。煤矿矿长资格和安全资格合并培训初次培训不少于64学时，复训不少于32学时。
机电科在煤矿的作用是什么
对全矿机电设备的安全运行，负技术管理责任。在主管矿长的领导下，抓好机电技术管理工作，以安全生产急需为重点，认真贯彻执行安全规程及各项管理制度，组织职工的安全业务学习，提高机电管理水平。
煤矿科室机电工（机电技术员）：主要负责井下各地点的供电设计，开关的整定，大型设备的检修和维护，同时负责机电相关的软件资料。这份工作相对来说难做一点，但工资一定理想。
这位朋友，煤矿机电科在煤矿生产中的作用是很重要的，与技术科、地质测量科并列为煤矿三大职能科室。
煤矿机电科即管理设备又搞技术的，职能有供电设计，防爆检查，设备管理，内页管理，设备实验等，煤矿机电科是干实事的单位，需要有一技之长的，机电科没有采掘生产单位的工资高，但并不是什么人都能干了的。
煤矿机电副总算矿级领导吗
通过查询相关资料显示：煤矿机电副总和机电矿长区别是煤矿机电副总是员工，机电矿长是领导。
所以煤矿关键是看你技术、管理能力、挣多少钱，除非副矿以上领导，否则不要太在意什么级别的事，与 *** 部门完全两回事。
机电副矿长：负责煤矿的机电设备管理和维护，包括制定和执行机电设备维修保养计划、检查设备运行状况等。此外，有些煤矿企业还会设立其他高级管理职位，如煤矿企业集团公司总经理、副总经理等。
副队长级别。在煤矿工作中，机电副队长的级别不高，是副队长的级别。煤矿是指富含煤炭资源的地方，通常也指采用地下采掘或露天采掘方式生产煤炭的工厂。
煤矿领导带班下井制度是什么样的?
带班次数：矿长、党委书记每月带班下井不得少于5次，其余副矿级领导（班子成员）每月带班下井不得少于6次，副总工程师每月带班下井不得少于10次。
煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。
主要负责人每月带班下井不得少于5个。其它领导班子成员和副总工程师的带班下井次数根据实际情况由建设和施工单位自行安排。
企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。
煤矿井下领导带班制度 (一)明确各类煤矿企业负责人和生产经营管理人员下井带班和检查的次数。
