煤矿机电设备管理规定
凡构成本矿固定资产的机电设备专用仪器、仪表、起重运输车辆、医疗生活设备均由机电科设备组归口管理。设备的购置事宜由本矿上级主管——汾西矿业集团公司负责。
设备安装前，必须检查，保养和试验，设备下井必须持有“设备下井合格证”否则井口把钩工不得准许下井。
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健全煤矿机电设备管理规章制度 一是煤矿务必要制定出稳妥可行的机电设备管理规章制度，主要包括了防爆设备下井检验制、机电设备定期检查制、安全装置定期检查制、停电检修挂牌制等。
急求煤矿机电管理科考核办法、制度。工具管理考核办法
(1)负责界定范围内的机电设备的全面管理，详细掌握机电设备的使用、备用、修理、报废等状况，统一调配机电设备的使用及补充。
第七条：绞车牌板，绞车信号盘由使用单位管理，小绞车由动力部门统一编号，统一管理。第八条：机电部门要建立健全小绞车使用管理制度，做到帐、卡、物、牌板四对口。
机电设备选型购置制度 凡构成本矿固定资产的机电设备专用仪器、仪表、起重运输车辆、医疗生活设备均由机电科设备组归口管理。设备的购置事宜由本矿上级主管——汾西矿业集团公司负责。
煤矿机电专业技术人员如何定员
需配机电科长1名、分管机械与电气专业方面的副科长1~3名、技术主管1名、分管机械专业技术人员1名、分管电气专业技术人员1名、文秘和办事员等。
初级工，中级工，高级工， *** ，高级 *** 。 从事生产的一般的有，挖煤（采煤、掘进等）工、运输工、电工等；一些专门负责矿井建设的一支队伍就更复杂了。还有一些干杂活的都说不清算是哪个工种了。当然还有相当多的管理者。
了解采矿、通风、地质、测量、机电等专业技术人员配备情况，人员待遇和收入情况，规章制度的建立及执行情况，《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规和安全规章的掌握情况，领导责任制、岗位责任制及其落实情况等。
按矿井核定生产能力严格限制煤矿矿井当班更大下井人数，加大监管力度，确保矿井劳动定员标准的贯彻落实。技术参数 (一)严格控制煤矿采掘工作面个数，采掘比按1：2。
问：煤矿企业劳动定员管理应遵循哪些原则？一是坚持保证安全生产的原则。必须服从安全第预防为主、综合治理的方针，必须符合有关安全生产法律、法规、规章的要求。二是坚持以人为本的原则。
，企业定员具体既包括从事各类活动的一般员工，也包括各类初、中级经营管理人员、专业技术人员，乃至高层领导者。5，定员范围与用工形式无关，其员工人数应根据企业生产经营活动特点和实际的可能来确定。
