30万吨以下煤矿副总工程师配置标准是什么?
煤矿副总工程师配置依据如下。《煤矿安全规定》（国务院令第432号）中关于煤矿领导班子设置的规定，副总工程师是其中之一。
有煤矿相关专业中专以上的学历，并且必须有三年以上的煤矿技术管理经验，助理工程师以上的专业技术职称，工作能力强，热爱煤矿事业，有较好的职业道德。
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生产能力或者核定能力每年30万吨以下煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人除符合本规定第十条的规定外，还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。
第十二条 生产(或核定)能力30万吨/年及以下煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人应当符合下列条件： (一)煤矿安全生产相关专业中专及以上学历； (二)煤矿安全生产相关工作3年及以上经历。
正处级。按照级别来看，主管技术质量的副总经理同时是总工程师，是副厅级，而副总工程师低半级，只能是正处级。副总工程师协助总工程师承担分管工作的管理职责，在总工程师不在时，可行使其全部或部分职权。
有钱。根据看准网查询煤矿副总工程师月收入平均值约42441元，工资高。国家有关煤矿安全生产管理的法律、法规和规章制度，例如《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等文件，这些文件中也规定了煤矿副总工程师的职责和配置标准。
机电矿长和机电副总工程师谁大
机电副总比机电工程师级别高。公司的领导层是由老总和若干副总组成，负责整个公司的管理和运行，机电工程师归领导层管。
通过查询相关资料显示：煤矿机电副总和机电矿长区别是煤矿机电副总是员工，机电矿长是领导。
煤矿机电副总通常不是矿级领导。因为在煤矿中，矿级领导通常是指煤矿的高级领导职务，例如矿长、副矿长、总工程师等。而副总工程师、副总经理等副级领导职务则位于矿级领导之下，处于中层领导地位。
煤矿机电副总算矿级领导吗
1、通过查询相关资料显示：煤矿机电副总和机电矿长区别是煤矿机电副总是员工，机电矿长是领导。
2、同时，煤矿总工程师是煤矿领导班子成员，是全面技术工作的总负责人，直接对煤矿主要是全面技术工作的总负责人，直接对煤矿主要负责人负责。
3、副队长级别。在煤矿工作中，机电副队长的级别不高，是副队长的级别。煤矿是指富含煤炭资源的地方，通常也指采用地下采掘或露天采掘方式生产煤炭的工厂。
4、一般的一个矿务局的董事长相当于正厅级或副厅级，一个矿长和安监处长相当于正处级，然后一般下面的队长就没有什么级别了，但在工资上有很大的待遇。一般也只有主要领导还挂有行政级别。
5、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长，五职经理是指煤矿企业集团公司总经理、总工程师、安全副总经理、生产副总经理、机电副总经理。煤矿五职是煤矿安全生产工作的重要决策者和实施者，在煤矿安全生产工作中发挥关键作用。
