煤矿机电队长评分表,煤矿机电队长个人工作总结

2024-05-16 煤矿机电 13
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煤矿安全质量标准化煤矿分级标准是什么?

煤矿机电队长评分表,煤矿机电队长个人工作总结

二级:煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上,且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平,露天煤矿年度内无死亡事故。

煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次。一级:安全质量标准化平均得分为90分及以上,且通风专业达成一级,采煤、掘进、机电、运送、地测防治水五个专业中达成一级的专业不低于三个,其他专业不低于二级。

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一级:安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。二级:安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。三级:安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。

煤矿掘进安全质量标准化评分表

1、a、工程质量标准按煤矿井巷工程质量检验评定标准和掘进工作面现场验收考核表进行检查评级,具体见附表。

2、一级:煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故。

3、掘进 安全 设施上、下山掘进安全设施、声光信号齐全有效,安全间距和躲避硐设置等符合《煤矿安全规程》规定 2 4小项一处不合格扣0.3分,扣完为止。 3小项不符合不得分。

4、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次。一级:安全质量标准化平均得分为90分及以上,且通风专业达成一级,采煤、掘进、机电、运送、地测防治水五个专业中达成一级的专业不低于三个,其他专业不低于二级。

5、安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。各专业的考核得分先乘以各自的系数后,再计入矿井总分。

6、一级安全质量标准化标准矿井必须实现采煤机械化。

煤矿绩效考核表格怎么做

1、认真遵守上下班管理制度及卫生值日制度。迟到、早退每次扣50分;值日不能及时打扫内室内卫生及相关工作每次扣50分。2有事凭假条事先请假,先向科长请假,再向分管请假。

2、打开excel,先 *** 出绩效考核的有哪些下,我现在把他分成2大块,业绩和行为;业绩中又分为5打项目,每个项目又分成几个细节的;行为分5个项目,每个项目就有1个大体细节。

3、)、对绩效管理制度、实施方案、考核标准审定,在绩效考核实施中予以指导。

4、员工月度绩效考核表模板.doc 相对评价法: (1)序列比较法 序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种 *** 。在考核之前,首先要确定考核的模块,但是不确定要达到的工作标准。

煤矿机电队长工作总结

1、篇一:煤矿机电队长工作总结 机电管理是煤矿生产的重头戏,机电质量标准化是安全生产的保障。

2、机电队的工作总结篇1 时光荏苒,不知不觉中,12个多月的时光匆匆溜走。

3、煤矿机电工作总结范文 时光荏苒,不知不觉中,七个多月的时光匆匆溜走。

4、作为机电班长为了日后更好地开展工作,对这一年来的工作做如下个人工作总结: 在思想方面 政治立场坚定,为人正派,理想信念坚定,是非面前旗臶鲜明,以大局为重,自觉维护团结,注重调研,尊重事实,并能注意用领导干部标准修正自己言行。

5、所以,在今后的工作中,还应再接再励,加强管理,争取做出更好的成绩。

安全质量标准化煤矿的分级标准是什么?

煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次。一级:安全质量标准化平均得分为90分及以上,且通风专业达成一级,采煤、掘进、机电、运送、地测防治水五个专业中达成一级的专业不低于三个,其他专业不低于二级。

一级:安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。二级:安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。三级:安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。

一级、二级、三级。一级为更高级。介绍煤矿安全质量标准化是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程,是构建煤矿安全生产长效机制的重要措施,是我国煤炭行业借鉴国内外先进的安全质量管理理念、 *** 和技术,经过多年实践探索。

安全质量标准化煤矿分为三个等级。一级:煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故。

第四条 安全质量标准化矿井分为两个等级,考核标准如下:一级:检查验收总分达135分及以上,且各项均在80分及以上,并有6项及以上达90分以上(含一通三防、安全管理、企业管理形象)的,为一级安全质量标准化矿井。

局(企业)级:矿井质量标准化平均得分为80分以上(不含80分),且采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度七个专业中,没有不达标的专业。

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