厂长助理应该做些什么工作!做个厂长助理有前途吗?
厂长你伺候好，到时候让他帮你换个轻松的，高薪的岗位也不是什么难事，你说呢。
要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。
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厂长助理就是助厂长，职责很简单，就是协助厂长做。厂长助理的职责就是在厂长的职责前面加上“协助”即可。
这个职业不错，我从事的基本差不多，干好了还是有前途的，职位比较重要，相当于副厂长。但是涉及的知识面也比较广，比如管理专业知识等方面。
负责厂长签发的文件起草、打印、登记和存档工作； 负责公司会议的纪录及会议纪要的整理； 接听 *** ，掌握日程安排，做好访客预约工作； 熟悉各类报表的 *** 。
有些公司则将该助理级设定为秘书职责，负责厂长办公室的文秘职能，脱离于行政管理权，官职待遇则次于前者，还有些单位则将该助理职责仅定位在厂长办公室日常接待等不涉及公司经营管理的杂务职能，职权层次较为低下。
刘如军的主要经历
1、只因一笔拆迁款，妹妹杀害亲哥事情发生在2002年，那个在刀郎的歌声里，之一场雪来得很晚的冬天。
2、临时停牌，媒体报道未披露信息。当听说股票出现停牌的时候，股民都是云里雾里的不知怎么办好，好的坏的，真是分不清了。
3、刘先生具有钢铁企业丰富的生产经营和管理经验，曾荣获全国五一劳动奖章、邯郸市劳模等荣誉。刘如军现为第十届全国人大代表、 *** 河北省委候补委员、中国钢铁协会副会长、中国生产力学会副会长。
4、邯郸钢铁 刘如军 邯郸钢铁集团有限责任公司 出生年月：1951年 工作单位：邯郸钢铁股份有限公司 职位：董事长 经历：大学， *** 党员，正高级工程师。现任邯郸钢铁集团有限责任公司董事长、党委书记，本公司董事长。
5、邯郸钢铁 刘如军 邯郸钢铁集团有限责任公司 出生年月：1951年 工作单位：邯郸钢铁股份有限公司 职位：董事长 经历：大学， *** 党员，正高级工程师。现任邯郸钢铁集团有限责任公司董事长、党委书记，本公司董事长。
6、历任邯郸钢铁总厂炼铁厂党委书记、副厂长、邯钢总厂总调度室主任、厂长助理等职务。1995年12月任邯郸钢铁集团有限责任公司副总经理。2001年9月任邯郸钢铁集团有限责任公司总经理。
厂长助理的主要工作职责是什么?
．协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令 2．负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。
厂长助理就是助厂长，职责很简单，就是协助厂长做。厂长助理的职责就是在厂长的职责前面加上“协助”即可。
每个企业对各个岗位的职务职掌限定不同，你应该先咨询 *** 方的人事，在百度问不出结果，举例来说，A企的厂长助理是负责厂长室的卫生、来电等文秘工作（也就是当成秘书在用），而B企却把厂长助理当成管理者在用。
助理，不是厂长，也不是普通员工，所以你应该是个承上启下的特殊的角色。作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。
有些公司则将该助理级设定为秘书职责，负责厂长办公室的文秘职能，脱离于行政管理权，官职待遇则次于前者，还有些单位则将该助理职责仅定位在厂长办公室日常接待等不涉及公司经营管理的杂务职能，职权层次较为低下。
就是秘书工作。帮助管理厂内事务。其实平时也没什么事，就是到月底数钱就行了。
厂长助理岗位职责
1、负责督促和协调副厂长(厂长助理)的工作，建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。 关心职工生活，注意改善职工的劳动条件，在发展生产的基础上，逐步改善职工生活。 按时完成上级下达的各项任务。
2、XX年初，前期我的工作成绩得到了公司各级领导的肯定，继续任二分厂厂长助理一职，管理水泥工段以及包装工段的生产和出厂工作。
3、现按照“厂长助理”一职的工作职责做出20xx年的工作总结，请上级斧正。 规划协调： 参与自动油炸生产线布局规划及可能产生的各种问题讨论，并做相应对策建议研讨。
4、一般职责 6）严格执行公司的品质管理制度和规定，确保生产符合客户要求的产品。7）加强生产安全、环保管理，不断提高车间主管、员工的安全环保意识，促进各车间做好安全环保工作。
厂长助理和副厂长有什么区别?
薪酬不同 厂长助理：五险一金，餐补，节日福利，带薪年假，员工旅游，加班补助。副厂长： 具有竞争力的薪酬制度，六险一金一费，新员工三年晋级，月有奖金，第二年转固定工资及保险、公积金，二次分配、自主分配奖金。
厂长助理，只是个助理，上不了前台。但是副厂长那是厂级职务，必须上前台的，利害关系自己分析去吧。
厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色。作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。
这个职业不错，我从事的基本差不多，干好了还是有前途的，职位比较重要，相当于副厂长。但是涉及的知识面也比较广，比如管理专业知识等方面。
厂长助理岗位职责2 厂长助理的岗位职责 作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。 既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。
助理，不是厂长，也不是普通员工，所以你应该是个承上启下的特殊的角色。作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。
