2022年辽宁省护理副高评审通过率
%。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。2021年8月15日，辽宁省官方正式宣布，共有2000名参加2021年辽宁省副高评审，1200人通过，换算后通过率等于60%，较2020年的1800人考上990人的55%高了5%。
一般来说，副高级通过率只有5%-10%左右。
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辽宁省卫生正高级职称通过率不超过百分之50。根据查询辽宁省人力资源和社会保障厅发布《关于印发2021年全省职称工作安排意见的通知》，对2021年全省职称工作进行统一安排。
%。根据查询副高级职称的相关资料显示，卫生副高省里预审通过了正式评审通过率是85%。每一年在高评委的评审中，都有15%的人不能通过副高级职称评审。这15%也是由区县初评之后推到省市级参评的，基本条体都符合。
据辽宁省卫生厅统计，2018年辽宁省卫生副高评审通过率为97%，2019年为92%。
辽宁高中学校副高级教师比例
1、一个学校的高级职称（副高职称）很少，其总数是按照学校在编在岗教师的15%设岗。副高职称的七级岗位、六级岗位和五级岗位分别按高级职称的30%、40%和30%设置。
2、高级职称的通过比例是55：100。高级职称的通过比例怎么样？2020年度高级职称评审通过率要求控制在正高40%以内，副高55%以下。
3、高级教师的设岗比例是30%，一级教师设岗比例是50%，那么三级、二级教师就是20%。一般情况下，各地方会根据当地实际情况，根据各学段的不同规定，按照比例设定高级教师、一级教师以及其他教师的设岗比例。
辽宁省2019年事业单位专技岗位设置比例
事业单位岗位设置的比例是百分之40。主要承担社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体，一般为单位岗位总量的百分之50以上。
事业单位专业技术岗位，高级职称比例在专业技术人员的百分之15以内，中级职称比例在专业技术人员的百分之45以内。
具体如下： 专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1：3：6。
：4，八，九，十级岗位之间的比例为3：4：3十一，十二级岗位之间的比例为5：5。事业单位应根据本单位承担的主体职能和业务，确定专业技术主系列岗位和辅系列岗位，辅系列岗位的等级和比例原则上低于主系列岗位。
辽宁省中小学教师正高级2022年评审名额分配
根据查询相关信息得知中小学正高级教师178名，中等职业学校正高级讲师（正高级实习指导教师）22名。根据各地教师规模，统筹分配各设区市推荐名额共272名。
年辽宁省教师晋升高级的名额不多。根据查询公开相关信息，每年职称评定季，学校拿到的晋升指标有限，5人竞争1个晋升名额都是常态，甚至可能是多个人竞争一个晋升名额。有些学校需要等到老教师退休，才能获得名额。
辽宁省2022年教师教师晋升高级名额增加。
评审已被纳入安排，需要等候结果。教师职称评审名额按照上级相关要求进行测算，分配到学校。教育部门将继续严格执行人社部门和上级教育部门的相关政策，确保教师职称评审推荐工作公平、公正、公开。
