在成都市评的职称能在其它市用吗?市级评的与省级职改部门评的职称有何...
市级评定的职称和省级评定的是一样的！成都市可进行初、中、副高级评定。省级只有副高和正高评定。
成都市职改办的职称是全国通用的，2019年原成都职改办已经已经合并到成都人力资源和社会保障局职称管理办公室，职称评审公示也是在成都市人力资源和社会保障局官网上公示。
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成都市职改办的职称（无论是初级、中级还是高级职称）都是全国通用的。职称评审最早是职改办评审的，后来才有的建设厅。与建设厅的职称没有什么区别，唯一的区别是发证机关不同而已。
单位评定的职称，到社会上不能用；职改办评定的职称在你单位里也不能用。就像两个世界一样。
成都是副省级城市，成都市职改办颁发的职称证肯定全国通用。到其它省份则需：根据人事部人职发（1990）4号文件规定，“评聘的专业技术职务，经批准在哪个范围内评聘的，则在哪个范围内有效”。
不用，工程师职称证是全国通用的，没有限制。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
辽宁省人事局颁发的专业技术职称证书,能全国通用吗?全国认可吗?
辽宁省人事局颁发的专业技术职称证书，只在辽宁省境内通用，跨省之后不会被认可，只能作为重新评定专业技术职称的参考。
是全国通用的。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
目前工程师职称基本上只要是国家相关部门办理的都全国通用，以人社局职改办的证书为主，也就是说人社局办理的工程师职称一般都是全国通用的，但是 *** 办理的证书也同样认可。
不属于职称，而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。
那就没用 。职改办如果是人事局下主管职称的，那它颁发的职称是全国都有用的，是可以报考监理的。如果是自己申报职称，那是需要单位盖章签字的，不然就申报不了 。报职称和报监理可以是两个公司。
原则是全国通用，但各省的情况不一样，想全国通用考取部委证书就可，如工业和信息化部的NCBM、劳动部的岗位能力等级证书。
辽宁科技厅的高级职称能全国通用?
1、辽宁省人事局颁发的专业技术职称证书，只在辽宁省境内通用，跨省之后不会被认可，只能作为重新评定专业技术职称的参考。
2、不通用的，一般都是人力资源和社会保障厅颁发的好使，企业内部评的没用，主要还是得看一下你的证书，还有网查，有些单位也可以用。而有的单位则是不认可的。
3、根据相关资查询显示，是全国联网的。科技厅的职称会更好一些，科技厅的职称也更难被评上，需要更高的条件，当然是全国联网的。
4、问题七：这个职称证能全国通用吗 10分 高级职称证如果是省级的就应该是可以全国通用的，如果是市级的，相对含金量较低了。不过现在都是凭实力说话，如果有真本领，市级的也一样，用人单位也可以接受的。
5、是全国通用的。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
教师职称异地教育局承认吗?如何办理教师职称的异地认证?
教师资格证是可以异地认定的，前提是符合当地的认定条件，一般只要满足户籍地在当地或者持有当地居住证即可在当地进行教师资格证认定。
教师资格证可以在异地申请认证，也就是在山东取得的教师资格证，是可以在河北级其他省市进行认证。因为中小学教师资格证的是全国有效的。
教师资格证认定在可以异地。教师资格证认定在可以异地，在考试地在符合报考条件的规定的前提下考试合格的人员，可以在符合申请认定教师资格条件的认证地申请认定，不需要在认证地重新参加教师资格考试。
异地评的工程师在本地能承认吗?
外省工程师职称到其他省市能用吗？ 如果是单位评的，这个就看单位的了，如果单位承认则能用，不承认则不能用。跟注册的不一样。一般是可以用的，工程师证就是证明你从事这个行业的经验的证明。
工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。
可以的。只要条件具备就可以向本地本专业的评审委员会提交材料的。
不过劳动局、人民 *** 、建设厅等部门办理的证书理论上也是可以的，就是使用率比较低。
在外省的医学类的中级职称在广东不认可你可以去当地卫生局反映这种情况。首先，如果你的职称证是。全国联考的那么所有省份都会承认的如果是单省份的。评级制成就不会承认。建筑工程师职称评审都是一样流程的。
承认这个事情要看聘用企业的态度。目前的职称评审机制，是人社部与央企职改小组并行机制。人社部的证书，一般情况下全国通用。央企企业自评证书，在本系统内肯定可以通用，如果出了系统，聘用企业同意聘用，也是可以认可的。
