2015年辽宁晋级副高条件?
1、(1)大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年。 (2)中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年。
2、评审条件如下：主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并获得相应的成果奖励。主持或为主完成过二项以上省（部）级重点科研项目，并获得省（部）级以上的成果奖励。
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3、评副高级职称的条件如下：学历要求 参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
4、符合下列条件之一，就可以申报高级（副高）职称：博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。
文化馆职称有哪些
1、副科长。副科长属于行政级别，而研究员是技术职称。两者没有本质联系，属于两个体系。关键还要看地区和具体哪个单位或者科研院所。
2、地级市的文化馆是市财政全额拨款的副县级事业单位，个地级市的文化馆馆长也就是副处级。文化馆属于冷衙门，其收入基本全靠财政拨款，收入一般，完全靠级别职称发放工资，收入水平根据每个省份的财政收入而定。
3、因此，图书馆馆员根据其职能又可以分为采访馆员、编目馆员、系统馆员、参考馆员等。
4、取得博士学位后，受聘担任馆员职务满2年；取得大学本科及以上学历后，受聘担任馆员职务满5年；大学专科毕业后，并从事群众文化工作满17年，受聘担任馆员职务满6年。
5、你好，省级的文化馆馆长是副厅级，省文化馆隶属于省文化厅(正厅级)，地市的文化馆馆长是副处级，地市文化馆隶属于地市文化局(正处级)。
副高级职称相当于行政职务什么级
所以专业技术职务大致和行政职务是这样一种对应关系：正高职称相当于行政正处级别；副高职称相当于行政副处级别；中级职称相当于正科或介入正科与副科之间；初级职称相当于科员。
副高职称一般相当于公务员中的副处级。副高职称 职称最初起源于职务名称，理论上职称是专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
副高相当于公务员的副县处级。副高级别的划分 事业编副高有三个级别，分别是副高五级、六级和七级。五级待遇比七级待遇更好，副高七级高于正科，待遇低于副县，副高五级和待遇和正处差不多。
辽宁省档案副高好考么
副高是职称，不是考的，是需要评定的。具体要求如下：在CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上，其中有2篇在国内核心期刊上发表。正式出版(有ISBN书号)较高水平的档案专业著作，本人撰写6万字以上。
辽宁护理副高报卷通过率大概在60%。护士职称评定共分五级别，分别是正高级职称：主任护师、副高级职称：副主任护师、中级职称：主管护师、初级职称：护师、护士资格：护士。
%。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。2021年8月15日，辽宁省官方正式宣布，共有2000名参加2021年辽宁省副高评审，1200人通过，换算后通过率等于60%，较2020年的1800人考上990人的55%高了5%。
高级职称证书很难考的，通过过信息系统管理工程师考试，就是高级专业技术资格，级别上来说跟会计和老师的高级专业技术资格没有什么区别，也不需要再评，因为国家规定软考就是以考代评。
不需要的。申报人应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。
难了一倍副高最难考，从中级职称升副高是一个比较高的门槛。
辽宁事业单位可以跳过中级职称直接评副高职称吗
没有中级职称不可以直接评高级职称。只能说一般情况下是不能的，比如你是本科生，想要申报高级职称至少需要先从助工→中级工程师→高级工程师，加在一起一共需要1+4+5至少10年，这还是一切都顺利的情况下。
如果有副高的编制，原则上是可以聘的，具体怎么操作问你们单位的人事。
符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
含）以上；（3）获得博士学位，取得工程师任职资格后，从事工程师工作2年（含）以上；对于其它系列高级职称，均要求必须具备中级职称，且任职中级职称工作有一定年限。所以无中级职称，是不可以直接申报高级职称的。
群文系列中级职称和副高相差多少工资
1、中级，正高，副高不同职称级别待遇差 以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。
2、副高比中级工资高800元左右。职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。
3、评上副高后可能比中级工资涨1000-3500元左右。中级和副高级工资待遇的差别还是蛮大的，简单地说，就是科级和处级的差距，如果算上双边公积金和年终奖，每月差距大概在1000-3500元之间，每年差距大概在10000-40000元之间。
4、如果是高级7档与中级8档，工作年限相当，薪级也是完全一样，同属于一个薪级工资，则他们之间的差距只有333元左右，如果是考虑绩效工资考核部分，最多差距不会超过500元。
