如果离开了原来的单位,那职称评定时,年限怎么算?
按照获得中级职称证书后首聘之日算起，调工作后不影响计算。年限不考虑职称的，除非原所在的事业单位原来有级别，有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。
一般来说，变更工作后，你已经获得的职称，大多数单位都是认可的。而工作年限是从你开始工作算起。如果你说的是获得某职称等级之后的年限的话，这个是要看所在单位的相关条件。
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跟职称没有关系，职称是通过国家相关部门考试得靠的认可，颁发证书，随人不随单位。工龄的话，更换了工作单位，只要及时转移接续养老保险关系，工龄也就续上了，不用重新计算。
在编教师辞职后有了新的单位，那么原有单位的所有工龄和职称全部归零。或者存档保留。
你好！首先告诉你，评职称看到年限是严格按档案记载、并且按“周年”来计算的。你可以去查一下你当初被聘任的具体时间是不是2004年度1月1日，如果是，那么到2008年12月31日你正好是5年，一天不多也不少。
那么可以直接使用原有的职称；如果超过了6年，则需要重新评职称。同时，根据职称评审规定，职称证书可以跨省使用，也就是说即使您已经调动到新的单位，原来获得的中级职称还是有效的，无需重新评定。
离职后助理工程师证可不可以自己去拿?
1、可以呀，这个证件很普通的；如果单位找你要钱啥的，你就不要了。
2、如果申请表已经交到人事局就可以拿，助理工程师是你的从业资格证书，辞职不影响你的资格，只是现在的单位不聘用而已。如果申请表还在单位，你更好和单位人事沟通一下，请他继续帮你申报。
3、可以。中铁辞职后职称证可以拿走，用人单位是没有权利扣留你的证书的。职称职务是不能带走的，是需要单位聘任的。无论何种原因离职，原用人单位都不得以任何理由扣留私人证件。
4、助理工程师：中专以上学历，25岁以上，2年以上相关岗位经验。工程师：大专以上学历，28岁以上，8年以上相关岗位经验。高级工程师：大本以上学历，30岁以上，15年以上相关岗位经验。
5、助工是你的，你当然可以带走，作用的话就是以后可以评中级工程师，评中级工程师后可以评高级工程师。你要说评职称有啥用，那看具体单位了，有的单位根据职称会多给工资，至少书报费、和报销的取暖费是不同的。
6、凭档案里的初聘表和转正证明到档案所在地的人社局职改办咨询办理事宜。你也可以把档案里等证明给用人单位看，应聘到单位后，单位也可以协助办理。
...助理工程师的申请表已经上交给了公司,如果中途辞职职称评定...
如果你在还没有到提交助理工程师资料之前辞职那是肯定是评不到，人家也不会给你提交资料，职称的基础就是需要公司证明你从事本专业的工作。所以你没有工作也是申请不到的。
助理工程师初定是非常快的，提交到职称管理部门，一般2个月就可以拿到证书了。你是才交给公司？你看看公司有没有上报职称管理部门呢，上报上去的话，你离开这个单位也没有关系，下发证书之后你可以到公司取走。
一般获得助理工程师4年后可评定工程师，评上的工程师资格5年有效。一般大学本科毕业，从事专业技术工作，5年基本可以评上工程师。
评了助理工程师，证件归 个人所有，现在辞职，助 理工程师证可以带走。
你如果不在岗了，单位可以不予以任命，虽然你已经具备了任职条件。当然单位也可以认可，放到你的档案袋里一起带走。所以，关键在单位。
现在处于离职状态但今年需要评定建筑类中级职称工程师想问下如何...
中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员， 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。
报考二级建造师的资格是大专或者本科学历毕业厚，从事工程类工作经验两年和两年以上。报名时建委和人才市场审查，一般只看一下毕业证，一是证明下学历，二是看下毕业时间到现在是不是满了两年。
运气好，企业大的话，一次就可以通过评定，运气不好的话，几年都不一定能通过评定。另外一种取得方式就是以考代评的形式。在很多省份，现在职称评定已经取消了，因为职称评定并不能真实反应你的专业能力。
时间缩短了一半！二是想直接评审中级职称的情况下，若是人才有博士学位的话，你只要从事专业技术工作，在职在岗满6个月就够了，不需要取得助工资格也能评。有关建筑中级工程师评定条件的内容就先讲到这里啦。
(3)中级职称工程师评定条件扩展阅读： 助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
国有企业离职如何拿到职称证书
1、凭档案里的初聘表和转正证明到档案所在地的人社局职改办咨询办理事宜。你也可以把档案里等证明给用人单位看，应聘到单位后，单位也可以协助办理。
2、辞职期间不能评职称（职称评审里有明确的规定，必须是在任职期内的才能评），再次找到相应的工作，并符合相关的证职称条件的，才能评职称。
3、如果辞职的时候资料已经提交 到当地的人力资源部门那么评审下来的证书，是可以拿的。
4、高级技术职称的评定，由申请者所在单位推荐，当地人力资源部门审核，报省人力资源部门审定。原有的中级证书是铁道部签发的，现在到省人事厅评审高级职称，其中级证书可能不会被认可。这样就会影响高级职称的评定。
高级工程师评审过程中离职了怎么办
所以，到了新的单位，需要重新认定。只有被新的单位重新认定了，才能恢复原有职称等级。且获得单位重新聘用后，才能享受相关职称津贴和待遇。所以，一旦跳槽或辞职，原单位的职称自然解聘，无须办什么手续。
职称评定上报后离职，只要资料符合条件，职称能评上。 职称评审表和评审资料一旦上交，就和原单位的关系不大了。职称评定机构是部门机构，负责审核评审资料，资料符合职称评定要求，发放职称证书。
准确定位自己的求职目标，对职位薪资待遇、工作环境、晋升空间等做好盘算。准备个人简历，去当地人才市场，企业官网投简历。
不会的，职称评审为一种任职资格，它不是职务。职称为专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称为对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。
