2022正高级职称工资表
2022正高级职称工资表如下：
一、基本工资：
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1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
2022教师普调工资标准
2022年义务教育工资标准
义务教育教师调整后的岗位工资标准。
每月1675元至6665元、薪级工资标准为每月288元至7989元。中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)、中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)、中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。
岗位工资的套改
中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。
2022年辽宁省朝阳市建平县事业编工资调整了吗
工资调整了。
基本工资标准：专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。
薪级工资标准：专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元。
事业单位的工资分为三个系列，行政管理系列、技术支撑系列和工勤系列。干部如果没有职称或是职称比较低，一般都是走行政管理系列，有职称或是职称比较高，一般都是走职称系列。
事业单位中的工人走工勤系列。每个系列都有各自的工资级别，由人事部门负责定级或是调整工资。
