辽宁省事业单位待遇怎么样
01工资构成
辽宁省事业单位工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴以及其他奖金构成的。平均工资应该在左右，但具体的薪资情况还应该以单位实际的情况为准。在辽宁省抚顺市某一级教师（教龄30多年）一年的到手收入大概6.8万左右，平均下来一个月大概5000元，年底发一个十三月工资，取暖费一年共计2000元左右。市直中学，职称副高，每月到手工资合计约5000元，有个年终13个月基本工资约3000元多。福利春节200元，约到手的年收入为72500元。整体来看，薪资待遇还是比较不错的。
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02工资区别
事业单位的工资还和岗位类别、职级、任职年限以及所在的地区发展相关。通常情况下专业技术岗位的工资会比管理岗位的工资高一些。而职级越高，在职年限越长，工资标准也就越高。在工作中有突出表现，或者是表现优异的，也能够拿到比较高的绩效，奖金也就越多。该工资的发放金额，其实也和当地的经济发展息息相关。经济比较发达的地区，交通便利，工资水平也就更高一些，经济没有那么发展的地方，工资就相对低一些，比如说市区的工资就会比县区要高。
辽宁省事业单位待遇怎么样
辽宁 省直的事业单位（参公）的待遇和福利怎么样？能到多少？急切切！谢谢知情者！奖励多多哦！
呵呵，不错的待遇，参照公务员的标准呀，应该在1000多底薪，加上工龄、岗位、保险等等，应该不会低于2500-4000元，每年还能有年终奖（看什么单位）一般不会少于4-5000元；另外，工资还会有额外补贴（年节补贴），这么说吧，你每年应该不会少于3.5万（保守数字）
正高职称享受什么级别的待遇
1、正高级别是一种处理级别，不是行政级别的呗级别，高层作为一个头衔并不等于行政级别，高层在每个领域都有一套级别头衔。
2、“高级”职称主要包括：教授级高级工程师、研究员、主任医师、教授、高级教师、科研馆员、编辑、高级记者、高级编辑、一级律师、公证员等。
3、事业单位各级行政职务实行单位制。只有当管理者被提升到行政岗位时，他们的工资才能得到提升。
4、高级、副职和中级专业技术职务的薪金分为三级，助理职等的薪金分为两级。
5、专业技术人员可以继续晋升到岗位工资水平，晋升到岗位后享受更高的待遇。
6、工作的工资标准，更低工资标准为高级专业技术职务在公共机构高于副帖子在行政部门和部门层面，和高层职位的工资标准高于在行政部门主要职务和部门的水平。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别
其中：
1、中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
2、高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
3、中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
