十八世纪后半期,发明三大炼钢法中做出贡献的有谁
1、由北齐著名冶金家綦母怀文发明。17世纪以前，西方各国一般都是采取熟铁低温冶炼的办法，钢铁不能熔化，铁和渣不易分离，碳不能迅速渗入。
2、低温炼钢法：炉温不超过1000℃，此法看似原始，但相比近代的高温炼钢法，能炼出品质纯良的好钢。不过高温炼出的钢材较软，易打造成形，而低温炼出的钢材较硬，较难打造较费人工。
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3、格拉姆：格拉姆（Gramme，Zénobe Théophile） 比利时 – 法国发明家。1826年4月4日生于比利时的热埃 – 伯德内；1901年1月20日卒于法国上塞纳省的布瓦 – 戈龙柏。 格拉姆出生在比利时一个公务员家庭里。
4、尽管在文艺复兴之前很久，人们已经懂得使用各种低效的 *** 来生产钢，但是钢的普及化要等到十七世纪，也就是有了更高效的生产法之后。自从在十九世纪发明了贝塞麦炼钢法之后，钢就成了一种可大量生产的廉价材料。
5、微积分 大多数现代历史学家都相信，牛顿与莱布尼茨独立发展出了微积分学，并为之创造了各自独特的符号。
6、首先，从技术上讲，成本低廉的酸性转炉炼钢法已经发明，他特地亲赴英国考察了发明者贝西默在生产中运用该法的实际情况。其次，美国的钢铁市场十分广阔，供不应求。而铁矿在美国极为丰富，密执安大铁矿已进人大规模开采阶段。
主管工程师和主任工程师的区别
1、主任工程师是工程技术系统领导人、之一负责人和责任人，对技术、质量、测量、试验、资料的工作人员和工作职能负责，并对业务人员进行考评。
2、职等职级的设定： 技术人员职等晋升序列共分为七等17级：技术员、助理工程师、工程师、主管工程师、主任工程师、高级工程师、首席工程师；同一职等中根据职责、业绩和资历等的不同，设置不同的职级。
3、不少外企或者合资企业的技术岗位划分是助理工程师，工程师，高级工程师，主管（主任）工程师，高级主管工程师，科学家，等等，所依据的是岗位职能和员工能力，和国内的职称等级无关。
4、技术人员职等晋升序列共分为七等17级：技术员、助理工程师、工程师、主管工程师、主任工程师、高级工程师、首席工程师；同一职等中根据职责、业绩和资历等的不同，设置不同的职级。
5、工程师是技术职称，而主任是行政职务。主任可以同时具有工程师的技术职称（现在还很时髦），并且管理工程师；但是工程师不一定本当上主任，得听主任的管理。
6、主任工程师和工程师是不同的级别，待遇也不同，高级主任工程师的话，待遇就高很多，大于10W，普通的工程师就是6W左右，主任工程师就是在10W左右，说的都是底薪，奖金和加班费另计，工作压力不大，权力不大，责任不大。
冶炼工程师评选条件?
具备相应的学历：不同的工程师职称要求不同的学历水平，如中级工程师要求本科及以上学历，高级工程师要求硕士及以上学历。 具备一定的工作经验：一般情况下，申报工程师职称需要具备一定的从业经验，如3年及以上工作经验。
工程师职称评定条件 ⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
工程师职称评定条件如下：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。中专毕业，从事专业技术工作五年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
学历具备下列条件之一：获博士学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。
办理助理工程师职称需要满足以下条件：高中学历及以上，或中专（含中技）及以上学历；办理工程师职称需要满足以下条件：本科学历及以上；办理高级工程师职称需要满足以下条件：硕士研究生学历及以上。
赵殿清是哪个公司的?北方稀土董事长
中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司成立于1997年09月12日，注册地位于内蒙古自治区包头市稀土高新技术产业开发区黄河大街83号，法定代表人为赵殿清。
亮点一：资源得天独厚，供货价格成本低说到北方稀土的资源来源，就不得不来谈谈他背后强大的股东，那就是包钢集团，它拥有全球更大的稀土矿--白云鄂博矿的独家开采权，而且它有着年产三十万吨稀土精矿的生产能力。
北方稀土集团董事长赵殿清说。 此外，内蒙古科技大学白云鄂博矿稀土及铌资源高效利用实验室研究发现，白云鄂博矿里作为核工业重要原料的铌和钍的含量，目前均居世界第二位。
中科三环：稀土永磁龙头股。江西铜业大股东江铜集团是国内拥有最多铜资源、更大的阴极铜生产商和更大的伴生金、银、 *** 生产商之一，并将成为国内储量第二大的稀土企业。领益智造：稀土永磁龙头股。
除此之外，北方稀土公司的稀土精矿是从包钢股份那里买的，鉴于白云鄂博矿稀土和铁是共生的，精矿是由尾矿资源做成的，成本会在挑选铁矿的过程中被分摊，公司精矿获取成本长时间的低于市场价，成本的优势表现的还是比较突出的。
包钢稀土（600111）：中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司的主要生产经营稀土原料产品、稀土功能材料产品及部分稀土终端应用产品。
主管工程师是什么职位
主管工程师和主任工程师的区别在于：主管工程师通常是一个中高级别的工程师职称，一般负责团队的管理和领导，监督和协调团队成员完成项目任务。
东风主管工程师是东风公司的管理岗位，是一级高级职称，通常要求具有本科及以上学历，有较为丰富的工作经验和相关领域的专业知识，能够主持、承担和指导多项复杂技术项目的研究和开发工作。
主管。主管工程师职位大。主管工程师与资深工程师相比较，主管工程师职位大。
属于职务，工程师只有助理工程师，工程师，高级工程师，教授级工程师，分别为初级中级副高级高级四个档位，没有主任工程师这一说法。
总工程师是一个企业的技术主管，位置相当于副经理，理所当然属于领导班子成员了。因为公司主管技术的一般是总工程师或技术部长或技术科科长。
主管，是管理工作的一种“领导”职位。由单位领导任命，聘任。工程师，是工程系列的技术职称，中级。由职称评审机构评定，发证书。
