炼钢工初级岗位知识,炼钢工初级理论知识试卷

2023-08-19 炼钢 16
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求炼钢厂的一些安全与生产常识

炼钢工初级岗位知识,炼钢工初级理论知识试卷

1、《钢铁企业安全生产管理》共8章,分别为概论,危险源辨识、风险评价和控制,我国的职业健康安全法律法规和标准,方针和目标管理,建立文件化的管理体系,安全生产运行控制,安全生产的监视和测量,审核和评审。

2、安全教育:钢厂应该定期举行安全教育培训活动,向员工宣传相关安全知识,如安全标志、紧急预案等。 安全演练:定期组织模拟事故演练,提高员工在紧急情况下的自救和互救能力,同时检验和完善紧急预案和应急救援措施。

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3、在操作过程中忽视安全操作,易造成伤害事故,为此应该在以下几个方面加以注意,确保安全生产:(1)电炉装料 装料时注意不要加进有害元素,如铜、锌、锡、铅等,这些元素会降低钢的质量。

《炼钢原料工》职业介绍?

1、操作高炉上料、碾泥、磨煤等设备,将原料装入高炉及制备高炉辅料的人员。

2、向盛钢桶加保护渣、合金料;(6)补炉或溅渣护炉,修补出钢口,清理炉下残钢、残渣;(7)操作喷粉、吹氩玫真空处理等设备处理钢水;(8)处理故障,维护保养设备。

3、(8)盛钢桶加保护渣、脱氧剂;(9)清理残钢、残渣;(10)操作喷粉、吹氩和真空处理等设备处理钢水;(11)处理故障,维护保养设备。

4、)搬运清理原料、半成品及废料;(4)对带锯条、框锯条、圆锯片进行研磨修整及其辅助作业。

5、(7)监视精矿、辅料、配合料等矿槽装料情况,操作各矿槽放料装置放料;(8)处理故障,维护保养设备。

炼钢准备工工作职责是什么?

负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。 负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。 负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。 负责和谐炼钢厂的建设工作。

向盛钢桶加保护渣、合金料;(6)补炉或溅渣护炉,修补出钢口,清理炉下残钢、残渣;(7)操作喷粉、吹氩玫真空处理等设备处理钢水;(8)处理故障,维护保养设备。

设备副厂长岗位职责 在厂长的领导下,负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。 负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。 负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。

保温铁水,操作倾动装置出铁;(10)操作脱硫设备,将脱硫剂加入铁水罐或混铁车,操作扒渣设备,扒出含硫渣子;(11)处理故障,维护保养设备。

转炉炼钢工工作内容是什么?

精炼:将初炼的钢液在真空、惰性气体或还原性气氛的容器中进行脱气、脱氧、脱硫,去除夹杂物和进行成分微调等。将炼钢分两步进行的好处是:可提高钢的质量,缩短冶炼时间,简化工艺过程并降低生产成本。

基本任务就是将高炉运送来的铁水倒进炼钢转炉里,经过一系列氧气吹炼冶金反应过程把铁水熔炼成合格的钢水。原料包括:转炉炼钢的原材料分为金属料、非金属料和气体。

我说的是炼钢的炉前工。大多数的钢厂炉前有这几个工种:一,炼钢工也有叫做炉长的,也就是炉前的班长,工资更高,技术含量也更高。二,一助手,有的地方叫氧枪工。

炼钢炼铁厂有哪些工种啊?各做什么工作啊?

1、两大车间。炼钢车间:炉长,一助手,二助手,合金工,普工有炉前工,渣车工,钢车工,废钢工等。连铸车间,机长,浇钢班长,浇钢工,大包工,火切,普工,女工有一操二操,主控等等。

2、主控技术员、切割技术员、精整技术员等;还有板坯质检员、电工。机械等辅助岗位。炼铁厂 这个不太清楚。我只知道 分作业区。有热风炉的 、高炉的、还分炉前和 主操;一个室外、一个室内。什么管工、等等。

3、保温铁水,操作倾动装置出铁;(10)操作脱硫设备,将脱硫剂加入铁水罐或混铁车,操作扒渣设备,扒出含硫渣子;(11)处理故障,维护保养设备。

4、我说的是炼钢的炉前工。大多数的钢厂炉前有这几个工种:一,炼钢工也有叫做炉长的,也就是炉前的班长,工资更高,技术含量也更高。二,一助手,有的地方叫氧枪工。

5、(8)盛钢桶加保护渣、脱氧剂;(9)清理残钢、残渣;(10)操作喷粉、吹氩和真空处理等设备处理钢水;(11)处理故障,维护保养设备。

钢厂岗位职责

炼钢厂岗位职责1 在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。 负责贯彻落实国家安全法规,对重大事故负主要领导责任,并指导全厂各级干部员工的安全生产。

棒卷倒班维修工:负责当班车间所属全线设备的点巡检;负责本岗位危险源、环境因素的管理。2棒卷倒班油库工:负责棒卷液压站设备的监护与检查;负责本岗位危险源、环境因素的管理。

轧钢工岗位职责1 岗位功能:维持并提升轧钢厂的生产,督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检,维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。

协助主管对人员的 *** 。(按 *** 流程)新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)对试用人员之试工与考核调查。

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