转炉炼钢工中级工资,中级炼钢工证有什么用

2024-06-18 炼钢 12
A⁺AA⁻

炼钢厂中,去精炼干,前途怎么样啊?分别与大包,中包,炉前相比呢又是怎样...

转炉炼钢工中级工资,中级炼钢工证有什么用

有体力活,也有技术活。比如同样是冶炼车间,具体的工作就有炉前工,摇炉工,二助手,一助手,炉长,上料工等好多种,工资收入也是三六九等,多的是少的两到三倍不止。

我说的是炼钢的炉前工。大多数的钢厂炉前有这几个工种:一,炼钢工也有叫做炉长的,也就是炉前的班长,工资更高,技术含量也更高。二,一助手,有的地方叫氧枪工。

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

环境比炉前的好多了,在我们这是换钢包水口和滑板的。危险系数不大,多注意行车的走向就好,平时干活小心点就是,在我们厂里是纯体力活,主要就是最后搬动滑板的时候要使全身力气。

高炉内有这样几个区域,炉底是接装铁水的地方,叫炉缸,炉缸上面的部分叫炉腹,炉腹再往上的一段叫炉身(有时还可以再细分)。在炉身的顶部有一个加料装置,炉料(也就是矿石、焦炭和石灰石)就是从这里进入炉中的。

那个…钢铁厂炉前是什么工种?都干什么活啊?

1、开口、出铁、堵口、清沟、看罐等,还有搞5S ^O^……。每天接受高温辐射、毒性气体熏陶,属于比较累的工种,因此待遇相对其他工种较高。 某些厂规定炉前工从事一定年限后必须调换到其他岗位去,因为环境太恶劣了。

2、炼钢厂环境确实不怎么样,噪音,粉尘大,还有高温。要说各个车间都干什么活,挺丰富的,工种挺多。有体力活,也有技术活。

3、不累。印尼钢厂是印尼青山集团的炼钢工厂,该工厂的炉前工主要是倒铁水和清渣工作,工作不累,不需要不间断的工作休息时间充沛,只需要适当查看铁水情况即可。

转炉电工具体干什么,累不累

干电工这一行。其实挺累的,因为很多时候自己要加班加点,一旦设备出现问题就要去维修,不过好在看鱼啥泡上这行的工资都还可以,很多日薪都在五六百,辛苦也算是有相应的回报。

值班电工不累,维修电工不太累,但技术要过硬。安装电工最累。电工是从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等工业生产体系的人员(工种)。电工属于高危工种。

需要下井,体力活不多。正规矿井,安全可以得到保证的。

电工主要工作是,维修电器,调试,安装,接线送电等。电工一般都是很清闲的,因为有句话“累死钳工,闲死电工”,电工一般是没什么事情的,把设备调试好了以后,就是呆着。

主要工作无非这几类:1。电气设备维护检修:比如各式电动机,风机,车床,水泵等。2。厂区配电网管理 3。收缴电费等。4。其它电气相关作业。由于电工不是水泥厂主要工种,只是辅助,所以应该不会太累。

关于炼钢厂转炉一助手二助手问题、

转正后,先从炼钢4助手(配料工)做起,3000元/月,再升为3助手、2助手(摇炉)、一助手(看火,出钢,顶替炼钢工带班)、炼钢工,好的炼钢工在唐钢8000---14000元/月,国丰、银丰、建龙、宝业等钢厂更高。

一助手在炼钢工不在时接替炼钢工的工作,平时负责摇炉操作和造渣操作等。一助手具备炼钢工的水平,成为炼钢工只是时机的问题。二助手是一助手的后备军,平时进行出钢准备和各种工器具的准备以及精炼指挥操作等。

那个工作是比较有技术含量的工种,也是炼钢厂的核心技术工种之一。首先,一助手得掌握比较全面的转炉炼钢方面的理论知识,能够认识到炉内的各种反应的成因和后果。

我说的是炼钢的炉前工。大多数的钢厂炉前有这几个工种:一,炼钢工也有叫做炉长的,也就是炉前的班长,工资更高,技术含量也更高。二,一助手,有的地方叫氧枪工。

钢铁企业里转炉、精炼、连铸哪个岗位更好,比如工作条件、工资待遇、发...

1、连铸,比炉前强一点,不过技术含量以及工资要比炉前少。剩下的比如电工吧,工资一般,需要技术,相对于炉前和连铸来说比较安全,环境也好一点,就是工资少一点。

2、就我们公司而言是有专门的能源动力厂为其他厂供能的,水。钢厂待遇看具体部门,进入炼钢厂最有发展的当然是一线。那些液体车是肯定不能考虑的,那你就带问有规章制度的,供应电,一般炼钢。这些工作有一个共同点。

3、煤气取样、连铸机长、出铁、连铸,好找,混铁炉等。还要有强烈的责任心和事业心。浇钢工轧钢轧机工,性格内向不影响做质检员的工作,工资更高的有转炉炉长,是一个技术含量非常高的。负责对路况进行控制,就是对进口原材料。

4、你要把企业职位的标准跟自己的能力相符合,那样你自己在岗位上才可以做的更好。尽管说2个职位都能够报,可是2个职位里肯定是有一个你自身内心的优选。

5、这个问题我个人认为如果是我的话,我当然选择有发展的岗位了。因为当今的职场有发展大于工资高,大于福利好。

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies